台球厅收银员，会打台球工资更高……

台球室收银员

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、销售数据录入及简单报表整理 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用收银设备及基础办公软件，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录 4. 身体健康，能适应轮班制及站立工作节奏 5.学历不限，年龄18-45周岁，有零售/商超收银经验者优先

主要负责收银和打包

收银工作

店铺位置在源汇区五台山漯湾古镇，静吧小酒吧，主要岗位职责收银和推销

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、小票纸等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货事宜 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及收银设备 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训

益选生鲜，理货员+收银员，有经验者优先考虑

工作轻松，很好适应

踏实能干

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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漯河市源汇区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶、矿棉板吊顶

颗粒保温，有干的联系

1、熟练掌握收银机的操作技术，向顾客提供快速、准确、友善的货款结算及装袋服务。 2、了解各类商品的价格，以及纠正种类商品的不准确标价。 3、熟识各类支付工具的结算办法，以及各类结算业务的作业程序与要领。 4、做好营业前的各项准备工作。 5、严格遵守收银作业的道德准则。 6、妥善管理好营业款，并按规定解缴。 7、妥善保管好各类单据，并做好有头信息的收集工作。 8、定期对货物进行盘点。 9、做好收银结束后的清理工作。

圣意家圆超市（盘旋路店）：现诚聘以下岗位：【果蔬干散理货】：5名，45岁以内，男女不限。勤快，踏实服从工作安排。综合薪资2100-3000元/月。【食品理货】：4名，45岁以内，男女不限，吃苦耐劳，积极主动，服从工作安排。综合薪资2100-3000元/月。【防损员】：5名。40岁以内，男女不限，吃苦耐劳，积极主动，执行力强。综合薪资2100-3000元/月。【资讯员】：2名。45岁以内，男女不限，会电脑的基本操作。综合薪资2300-3100元/月。岗位福利：带薪休假，节假日福利，团队聚餐等。联系电话：地址：环县圣意家圆超市购物广场。

岗位职责： 1. 负责零食店日常收银工作，准确快速完成商品扫码、收款及找零 2. 核对销售单据，确保账款一致，每日营业结束后完成日结对账 3. 保持收银台整洁有序，及时补充小票、零钱等耗材 4. 主动引导顾客，提供友好服务，妥善处理简单咨询与退换需求 5. 配合店员完成商品上架、陈列及基础盘点协助工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，形象端正，沟通自然 2. 能适应7小时弹性排班，可稳定短期兼职（至少1周起） 3. 具备基本计算能力与责任心，无收银差错记录者优先 4. 熟悉移动支付操作，会使用常见收银设备者更佳 5. 遵守门店规范，服从管理，具备团队协作意愿

能吃苦，有上进心，有亲和力

鹏运乐购大恒店现招聘导购员，收银员，要求有责任心和团队精神，服从管理，有工作经验者优先录用，有升职空间，工资待遇优厚，咨询电话，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

李集牙科在河南漯河招聘一名二十岁上下服务员，工作内容轻松，主要负责客户茶水服务，月工资为两千元，每月休息两天。

招聘：店员（半天班） 薪资：2200-4000元/月 公司名称：漯河麦吉丽专柜 招聘岗位：店员 上班时间：A班：9:30-下午15:30， B班：下午14:30-21:30时， 任职条件：20岁-45岁， 福利待遇：2200-5000，入职满一年可享调薪和各种节假福利待遇 。 工作地址：森林公园悦合购物广场麦吉丽专柜 （有意向者请投递简历或直接电话联系）

负责客户的接待，卫生打扫，客户吃完后清理工作，摘菜、淘菜等

漯河招店员/营业员

招聘全职服务员，月休两天，工资2800--3500, 岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点在本地，能稳定工作者优先

公司名称：尊上娱乐俱乐部 招聘岗位：前台接待 职位描述：前台接待+收银 上班时间：下午13点-凌晨2点(后期学会上班时间会调动) 任职条件：有无经验均可 福利待遇：2400/月 工作地址：中山路与龙江路交叉口向南400米路西（漯河市新医专对面尊上ktv)

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成对账与报表提交 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录

黄河路与邙山路交叉口家万佳超市招聘长期理货员，要求具备团队协作能力和吃苦耐劳的精神，欢迎有意者联系河南漯河。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 漯河海底捞全勤综合工资4200—8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。