岗位名称：岗位一；岗位二；岗位三（根据具体情况填写）。岗位要求：1.年龄在18至28岁之间；2.工作积极有责任心；3.手脚勤快，服从安排，吃苦耐劳。薪资待遇：1.试用期薪资为3200元；2.转正薪资为3400元；3.工作时间为每天八小时制，包含吃饭休息时间；每月休息两天，。注：以上信息来源于广东揭阳地区，具体岗位名称、要求和薪资待遇可能因地区、公司或行业不同而有所差异。

每天出勤4个小时，每周出勤不超过24小时。做六休一 小时单价：22.5元 /H 其他补贴：15元夜班补贴/班次

广东揭阳招聘磅房登记员，薪资为5-7K元/月，无需经验，负责登记数据和打印榜单，要求数字敏感，工作认真细心，具备沟通协调能力。

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一个夜班临时工一个小时16元，夜宵补20元，地址长美村有需要自己联系

兼职工薪资福利:3000元至4000元工作时间下午1.30至6点30，工作地址:渔湖

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

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睡衣仓库配货，打包，处理退货。睡衣仓库两人（一男一女）薪资福利:3800-4500招聘岗位：睡衣仓库两人（一男一女）职位要求：配货，打包，处理退货上班时间：下午1点半到11点工作地址:普宁六小附近

服务员注重细节和卫生，热爱餐饮行业，服务意识强，吃苦耐劳有团队精神，服从安排！。服务员(夜班)薪资福利:私聊联系招工人数:1名夜班服务员，上班时间17.00-1.30。联系电话:(同步)工作地址:流沙南街道南山芳路城南供电旁

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招聘岗位：采购产品管理 岗位要求： 熟练使用 Excel/BI 进行售后数据分析 具备课件制作及培训讲解能力 沟通顺畅，逻辑思维清晰 熟悉平台运营规则及相关法规，有相关经验者优先 工作职责： 负责产品质量与合规的全流程管控，审核相关合规资料 对接供应商管理，建立评估机制，协调处理质量异常问题 通过 Excel/BI 工具分析售后数据，推动产品优化与风险预警 与各部门协作沟通，确保产品信息准确传递 挖掘产品核心优势，编制培训材料并组织培训实施 完善产品档案建设，并同步至各关联环节 根据实际情况动态调整工厂抽检比例，统筹质检工作 配合完成岗位调配及其他临时性任务 【工作时间】9:00-18:30，午休12:00-13:00 【工作地点】同路青年创业园四号楼3栋 【福利待遇】 1、员工食堂免费供应早午餐，办公环境舒适，团队以90后、00后为主 2、节日福利礼品、全勤奖励、春节开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺仪 3、定期安排下午茶、团队聚餐等活动 4、享受员工内部购买优惠

轻松坐班，长白班，上班可以带手机 《薪资》每月15号发工资，月综合工资6000—8000元，可发微信，支付宝，现金，四大银行卡/工商/农业/建设/中国银行。 《招聘职位》自行车组装，包装，分拣，组装，贴标签，扫描，看外观、质检、CNC开机，以上岗位面试可自己选择，(内部考核晋升储备干部，管理层）。 《职位年龄》(16~45周岁/身体健康、男女均可)。 《福利待遇》包吃包住不扣钱(宿舍四人间，空调，洗衣机，wifi无线网都是齐全的，结伴可安排同个宿舍)。 《工作时间》早8晚8，中间休息两个小时，月休4天，法定节假日正常放假。 《工价》长白班16元/小时，两班倒20元/小时，(长白班和两班倒可自由选择)。 《离职》离职提前一个星期申请，离职当天结算工资，不拖不欠的。 《推荐有礼》推荐一位朋友成功入职满一个月奖励600元，次月与工资一起发放。 《预支》入职满一个星期后，每周五都可以预支工资200~500元。

在广东省揭阳市大坝的工作地点，需要招聘一名杂工来协助处理淘宝货物的T恤制作工作。

广东揭阳招一剪一翻会开车的，或者会剪会翻，时间12到6.7一个人两个人都可以，不回去电话

岗位职责: 1.负责开展原料的检验分析工作，确保其质量达到规定标准。 2.准确记录并及时反馈检测数据，配合处理原料存在的质量问题。 3.参与优化原料质检流程，提升检验效率与工作质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能清晰汇报检测结果及相关异常情况。 2.具有团队协作意识，可与相关部门协同推进质量问题的解决。 3.具备较强的学习能力，能持续掌握新检验方法及相关技术规范。

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