职位描述： 1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2、按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3、谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理； 5、负责完成上级指派的其他工作。 6、负责安保部门日报、周报、月报和公司交代的文档OA采购，出入库， 工作内容：管理项目物资采购，出入库 OA系统录入，财务对账，考勤记录，文档管理，工作汇总，文案撰写 任职要求：40岁以下，物业公司文员工作经验。 1，形象气质佳； 2、大专以上学历，秩序部文员等相关专业优先； 3、熟练掌握电脑操作及办公软件； 4、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5、具有服务理念和团队合作精神； 6、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强； 月休4天，提供食宿，工作时间早9晚6，自愿缴纳北京地区社保！

岗位职责： 1. 依据公司品牌战略方向，推进品牌形象塑造与宣传推广工作； 2. 结合业务部门明确的产品定位，规划品牌传播策略，并落实相关执行方案； 3. 围绕公司业务发展目标，制定并实施市场宣传计划，策划并支持各类市场活动以助力业务推进； 4. 负责市场宣传物料的设计与制作，并持续进行内容优化与版本更新； 5. 支持各区域市场宣传工作，输出标准化操作指引，协同开展区域性市场活动； 6. 开拓并维护公司新媒体传播平台，定期更新发布宣传内容； 7. 参与新媒体端的传播策划、内容创作、推广扩散、数据监测及效果提升等工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，新闻传播、视觉设计、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力、学习能力及团队协作精神。

【岗位亮点】 专为2027届优秀本科及硕士毕业生打造的“高潜人才成长”计划。 高管带教通道：由公司总监级管理者亲自指导，定制个性化轮岗方案。 你将进入核心业务部门（如战略运营、技术研发、市场营销），全程参与实际高价值项目运作。 快速成长路径：2-3年内有望晋升为一线管理人才或核心技术主力。 【职位描述】 1. 负责IT外包项目的交付执行，精准把握软件开发类岗位的招聘需求； 2. 维护客户合作关系，提升合作黏性，通过多渠道掌握甲方项目动态，协助发掘潜在业务机会； 3. 掌握客户面试流程，负责面试进度跟进、结果反馈与信息整理，并据此优化招聘策略与目标设定； 4. 紧密对接客户需求，与招聘团队高效协同，推动用人需求的快速响应与落地； 5. 协助搭建员工沟通机制，维护良好的员工关系，及时掌握项目进展与人员状态，合理调整工作安排； 6. 协同财务完成项目对账、开票及回款等后续支持工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的硕士研究生或海外留学生； 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士候选人可适度放宽至普通高等院校； 3、专业方向：管理学类、计算机类相关专业。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，沈阳地区行业领先企业，业务持续扩张，具备强大抗风险能力。 福利全面优厚：六险一金 + 带薪年假 + 节日福利金 + 年度健康体检。

公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 工作内容： 1、作为公司中高层管理干部储备人选，公司将提供系统化培养机制，由高管直接指导，全面参与各项核心业务，实现快速成长； 2、项目介绍：涵盖一二三产业融合的农业产业园，业务范围包括农业示范园、农产品加工、中央厨房、预制菜产业园、冷链物流、餐厅运营等板块； 3、需深入项目基层，从自身擅长领域切入，逐步掌握全产业链运作流程，全面了解企业运营与管理模式，目标成长为具备独立管理能力的项目负责人及企业骨干； 4、初期工作地点为北京，后期根据个人发展意愿就近安排岗位。 任职要求： 1、应届毕业生或具有一至两年工作经验者，硕士学历，专业不限，农业、食品类相关专业优先考虑； 2、具备较强的组织管理与沟通协调能力； 3、在校期间担任过班长、部长及以上学生干部职务者优先。 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。

本公司现招2-3名房产文秘无责底薪提成

1、 负责客户接待与服务，由公司统一分配资源，工作地点固定无需外勤，岗位稳定性强 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的交流互动能力 3、 熟悉计算机基本操作及Office办公软件应用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 2420（无责任底薪税后）+500餐补+新人补贴1000-1500+提成2%-5% 综合收入约7000-12000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 上班时间： 上午9:00-18:00，周末双休 午间休息：11:30-13:00，法定节假日正常休假

我爱我家地产招聘火热开启！在这里，无需因缺乏经验而犹豫是否加入房产销售行业！ 岗位职责： 1、负责开发新客户及业主资源； 2、接待并咨询客户与业主，提供专业顾问式服务； 3、全程跟进公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务，包括需求分析、带看房、收集意向、商务谈判、合同签署、过户手续及老客户维护，推动交易顺利完成。 任职资格： 1、性别不限，专业不限； 2、具备敏锐的观察力，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 3、语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观向上； 4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇： 底薪4000-5000+高额提成30%-75% 高能力+高投入=高回报，收入由你掌控

项目周期约1-2个月 岗位职责： 1. 负责文件整理装箱及信息核对录入； 2. 完成文件信息的电脑录入工作； 3. 工作时间：08:00-17:00，周末双休； 任职要求： 1. 年龄35岁或以内； 2. 有责任心，细心，认真踏实； 3. 具备文职工作经验； 4. 熟练电脑打字录入。

岗位职责： 1、协助项目经理完成售前方案、投标文件、需求分析报告、产品说明文档及验收材料等相关资料的编制工作。 2、在项目经理指导下，参与软件项目实施全流程管理，包括项目计划制定、进度跟踪与反馈、变更管理、立项协调等工作。 3、能够及时跟进客户群中的问题，主动对接技术人员推动问题解决，并做好信息反馈与闭环。 岗位技能要求： 1、热爱项目管理工作，性格踏实稳重，做事细致认真，具备良好的责任心、抗压性与应变能力； 2、经验不限（欢迎2026届本科、硕士毕业生积极投递），掌握基础的项目管理理论知识者优先； 3、善于沟通协调，面对冲突能通过有效交流化解分歧； 4、具备出色的组织协调能力，认同团队协作价值； 5、有较强的规划能力与执行力，能高效推进任务落地； 6、具备优秀的文档撰写能力，能独立输出规范文本。 A：配备业务导师：为每位实习生指派专属导师，全程指导实习任务，助力角色快速转变。 B：实习周期：1-4个月（2025年8月至2026年5月期间开展）。 C：实习鉴定：累计实习满1个月可申请开具《实习鉴定》/《实习证明》，评定结果依据各部门综合评价确定。 D：表现优异者可获得正式录用机会； 【公司福利】 入职即安排经理带教，享有系统化的项目培训机制与标准化流程支持 团队：成员以90后为主，整体氛围轻松活跃 朝九晚六，周末双休，双休，双休，双休，还在等什么？ 福利：五险一金、餐补、加班餐费补贴、年终奖金、节日礼品、定期团建活动、生日会

职位亮点与培养前景： o 高管带教，精英孵化： 你将获得董事长及核心管理层的直接指导，深度参与高层战略研讨，全面把握企业发展的核心脉络。 o 多维轮岗，系统赋能： 在培养阶段，你将进入公司关键职能部门（如战略、运营、产品、市场、财务、法务等）进行轮岗实践，快速构建对公司业务生态与商业模式的完整认知。 o 实战担当，快速进阶： 自入职起即可投身于公司重大战略项目与核心任务，在实际工作中锤炼决策能力、领导才能与应对复杂挑战的综合实力。 任职要求： 1. 优质教育背景： 国内外知名高校（985/211重点院校或全球排名靠前学府）本科及以上学历的应届毕业生。 2. 扎实学术基础： o 高考成绩突出： 要求高考成绩位居省内前列或具备同等水平的学业证明。 o 双核能力显著： 数学素养或文字表达至少一项优异。 § 数学素养： 具备严密的逻辑思维与出色的量化分析能力。 § 文字表达： 拥有良好的书面沟通能力、结构化思考能力及报告撰写功底，能准确、条理清晰地解析复杂议题。 3. 出众潜力与素质： o 学习能力强，求知欲旺盛，能够高效掌握新知识与技能。 o 具备前瞻视角、批判性思维与创新意识，不拘常规，勇于突破。 o 展现出领导潜质、良好沟通协调能力以及团队协作精神。 o 自我驱动强烈，抗压性强，始终追求卓越表现。 o 对商业运作有高度热情，认同“狂拍生活”平台理念，关注新消费赛道并有一定理解者优先。

一、岗位概述 集团核心业务高管岗，直接对接核心决策层。核心负责自研线上产品自裂变增长，搭建全链路线上闭环变现体系，不靠大额付费投放，靠自然裂变与内容生态拉稳流量、做实营收；同时全盘统筹全网内容流量、头部达人商务、官方媒体联动、全网舆情合规风控，带专项运营团队，扛全盘流量与营收结果，高薪定岗、资源全力配套。 二、薪酬与高管权益 年薪定岗：60万—120万，实打实基础年薪 业绩激励：裂变营收提成+流量增量奖+资源落地专项奖，上不封顶，季度兑现，年度分红加码 核心权限：流量预算建议权、内容风控终审、团队人员调配、政企媒体专属对接通道 三、核心工作内容（务实不空谈） 1、操盘自裂变产品，跑通线上赚钱闭环：负责自有线上产品全流程运营，优化分享裂变、社群联动、用户自传播机制，拉低成本、拉高留存；搭建公域引流—私域承接—转化成交—长效复购标准化变现链路，按期完成月度、季度、年度营收指标。 2、全域流量操盘，现成资源直接起量：统筹短视频、社交、资讯等全平台全域流量运营，直接联动KOL、大V、全量级MCN机构、PGC内容团队、UGC社群资源，快速矩阵造势、批量种草，低成本做自然流量，沉淀可长期复用私域资产。 3、主流媒体合规对接，兜底全网舆情安全：具备成熟官方传媒、网信合规圈层协同能力，常态化对接权威媒体端口，前置风控全平台内容，快速处置突发舆情，搭建长效合规联动机制，保障全业务平稳合规运行。 4、带团队打结果，精细化管理复盘：组建并管理专项运营团队，拆解流量、转化、营收、风控核心数据目标，按周按月复盘调优，高效带队攻坚，贴合集团经营节奏稳步增量。 四、硬性任职要求（必须达标，不试错） 1、本科及以上学历，新闻传播学、新媒体、市场营销、电子商务、人工智能等相关专业优先，中国传媒大学、人大等传媒类重点院校毕业加分。 2、强权威传媒政企资源打底：具备长期稳定官方主流媒体、网信合规相关圈层优质人脉与落地对接渠道，可快速完成合规传播、官方协同、舆情闭环处置，资源真实可落地、无临时拼凑。 3、手握全域流量一手资源：自有成熟KOL/大V/头部垂类博主、MCN机构、PGC创作、UGC社群现成合作资源，可直接联动开播、造势、专场引流，不需要公司从零铺垫。 4、有真实裂变+变现实战案例：过往独立操盘过线上产品自裂变增长项目，有可核验流量爬坡、营收提升、私域沉淀实绩，懂平台规则、懂用户、懂商业化，能扛高压业绩。 5、管理经验合规干净：本科及以上学历，5年以上运营总监/全域流量操盘/政企公关同级管理经验；履历合规无不良记录，熟悉互联网合规红线，抗压强、落地快、统筹能力突出。 五、优先录用加分项 有央媒合作机构、大型传媒集团、头部互联网政企专项项目管理经验；做过百万级自然裂变爆款产品、单月高额闭环营收项目；可自带核心运营小团队入职；拥有独家官方媒体战略合作资源。

持有CPA\CFA\ACCA证书者，将获优先考虑！ 一、核心任职资格 基础与职业素养：本科及以上学历，金融、经济、投资、财会等相关专业优先。 气质稳重、形象端正，工作作风高效果断，具备出色的抗压能力、决策能力和目标导向意识，心理素质过硬，能够主导复杂项目的推进与落地。 核心专业能力：具备卓越的公开演讲与商务谈判技巧，可独立承担重要场合的对外发言、项目路演及关键谈判任务，精准掌握谈判进程与核心利益点。 深入掌握一级/二级市场投融资运作机制，熟悉股权融资、债权融资、产业基金等多样化融资工具及资本运作全流程，具备完整的创业类融资项目评估、尽职调查与实际操盘经验； 精通政商协作模式，了解政府相关部门的政策方向与办事流程，具备良好的政企关系维护及政策资源对接能力。 资源储备要求：拥有广泛的融资网络资源，涵盖VC、PE、信托、券商、产业资本及主流投资机构等关键渠道，同时具备优质的政企合作与产业链上下游资源，能够快速整合并激活资源，助力公司实现融资目标。 二、主要工作内容 全面统筹公司融资战略的制定与执行，构建多元化的融资架构，制定年度及季度融资计划与实施方案，确保资金供给匹配业务发展需求。 主导核心融资渠道的开拓、维护与深度协同，对接金融机构、投资方、政府平台及产业伙伴，推动融资项目全流程落地，涵盖方案设计、商务接洽、尽调配合、协议签署及资金到位。 牵头重大投融资项目的分析与决策支持，围绕融资安排、人工智能产品进展及技术路径开展财务建模、风险评估、收益预测与综合平衡测算。 负责公司在资本市场的对外传播与品牌塑造，主持大型路演活动、行业论坛、政企交流会议中的演讲与推介，提升公司在资本市场与政府企业圈的影响力。 统筹推进融资团队的组建、日常管理与绩效考核，协同财务、法务、业务等相关职能部门，保障融资工作高效顺畅运行。 持续关注宏观经济走势、金融监管政策及行业动态，及时优化融资策略，防范政策与市场风险，捕捉低成本、高效率的融资窗口与机会。

职责： 1、主导系统整体架构设计、模块分解与技术方案选型，覆盖常规后端服务及AI功能模块，深度参与核心代码开发 2、独立完成关键功能的从零搭建，包括涉及多数据源、跨数据库的复杂AI功能设计与实现，落地LLM集成方案，涵盖Agent架构设计、Function Calling流程构建、Prompt工程优化及模型服务接入与调参 3、牵头后端核心组件开发，保障系统高可用性与可拓展性 4、参与IM SDK的集成方案设计与具体实施 5、负责项目进度规划、任务拆解与过程管理 任职要求： 1、职业素养层面要求： 1）具备良好的职业操守与敬业精神，工作积极主动，富有创业意识，能独立统筹研发团队工作节奏，适应创业公司高效运转模式； 2）拥有清晰的项目管理思维和熟练使用项目管理工具的能力，能与产品、市场、运营团队高效协同； 3）本岗位需在产品需求确认后承担技术实现责任，并对最终开发成果负责。 2、技术层面的任职要求： 1）精通Java语言，熟练掌握Spring Boot等主流后端开发框架 2）熟悉PostgreSQL，具备复杂场景下的数据建模与查询性能优化能力 3）具有AI/LLM应用实际开发经验——理解大语言模型基本原理，掌握Agentic系统设计模式、Function Calling / Tool Use 实现机制，能够独立完成AI赋能业务功能的设计与落地 4）有移动端App后端架构经验，了解缓存策略与分布式系统基础理论 5）强调实操能力：既能做技术设计，也能高质量完成编码、调试与交付 加分项： 6、掌握Python，有LangChain / LlamaIndex等AI开发框架使用经验 有内容类App项目开发经历 7、具备项目管理实践经验，持有PMP认证者优先 薪资open

我爱我家上市公司现转型布局小红书（KOS）相关网络平台客户开发，在原有业务模式基础上拓展线上运营岗位，因此日常除负责小红书平台运营外，还需兼顾传统房产带看及客户服务工作，具体细节可电话详询。 传统房产服务内容： 1. 社区信息采集：收集楼盘资料及周边商圈配套信息，结合客户需求，开展房屋买卖、租赁、资产托管等业务服务 2. 客户资源开拓与维护：采用线上线下融合方式，依托公司自有平台（我家经纪人）及VR看房等数字化工具，高效完成房源与客源的匹配与管理，提供全流程交易支持 3. 需求深度分析：精准把握客户意向，量身定制资产配置建议，并提供基础性房产法律咨询指导 4. 业务谈判推进：参与交易协商环节，跟进业务进度，做好客户信息登记与关系维系，建立稳定持久的合作关系 若你在小红书方向具备较强获客能力，我们将提供以下支持： 1、配备专业协作伙伴，你负责引流获客，她负责接待带看并促成成交，双方按业绩比例共享提成 2、如咨询流量较大，公司将开放主账号权限，你的团队可作为子账号接入，统一进行客户响应管理 3、提供系统化赋能培训，助力个人能力持续提升 福利待遇：实习期月薪4000元起，提成按实际成交佣金计算，二手房计提30%-75%，新房计提50%-93%。提成累计递增，不设清零机制，适合长期职业发展。 诚邀你加入我们，共同探索房产线上销售新路径，成为新模式的先行者与共建者。

招聘大龄绿化工，东北、，男女都要 海淀区公园绿化项目 拔拔草--浇水。 活特别轻松自由， 9-10小时管吃管住 宿舍都是新房子，全是下铺。 年龄64岁以内，3000一个月 报道位置：颐和园西门地铁站 乘车路线：坐10号线到巴沟，巴沟转西郊线到颐和园西门下车3。

岗位职责： 1. 本科及以上学历，年龄不超过35岁，工作态度端正，具备较强的责任意识。 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力。 3. 公司产品需通过进销存系统完成出入库操作，有进销存系统使用经验者优先。 4. 能熟练操作常用办公软件。 5. 能够独立完成上级主管安排的各项工作任务。 6. 熟悉心内科高值耗材的库存盘点、发票送达、货物配送及配送单打印等相关工作。 7. 仅对接一家医院，服务范围明确。 8. 工作时间按正常工作日早八晚五执行，周末双休，因应医院手术安排可能需 occasional 加班。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作职责 1. 负责生产流程中拉发环节数据的实时收集、汇总与统计，确保生成精准的生产报表。 2. 对拉发过程中的产品实施质量检查，涵盖面料克重、幅宽、色牢度等核心参数的测定。 3. 整理并分析生产运行数据及检验结果，及时上报异常问题，配合推动工艺流程改进。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有1年以上在纺织/服装领域从事生产数据统计或品质检验的工作经历。 2. 作风认真细致，具有良好的责任意识和对潜在问题的判断能力。

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此岗位目前实行六天工作制，后续将根据业务发展情况进行调整，介意者请慎投！ 工作职责 1. 负责客户订单从接收到交付的全流程管理，完成订单确认，保障交付节点按时达成。 2. 与销售经理及客户保持紧密沟通，传递订单各阶段进展，及时应对需求变动，提前识别并处理可能影响交付的风险。 3. 针对订单执行中的异常情况（如交期延迟、质量异议），协调相关部门资源推动问题解决，确保客户体验。 4. 归集并管理订单相关资料（合同文本、运输单证、对账明细），构建规范化的文档归档机制。 任职要求 1. 具备高中或以上学历。 2. 拥有1-2年零售或批发领域跟单工作经验，了解订单运作全环节，具备处理突发问题的实际能力。 3. 熟悉管家婆系统操作，熟练运用Office办公软件（尤其擅长Excel数据整理与Word文档制作），可高效完成资料汇总与数据统计。 4. 具备良好的沟通协作能力和细致的工作习惯，能敏捷响应内部与客户的需求。 5. 富有团队意识，乐于突破自我。 待遇：薪资可面议，依据个人能力定薪。 福利待遇： 1. 入职即缴纳社保，享有员工关怀政策及充分的职业成长机会。 2. 不定期发放各类员工福利

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接工作 2.管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调 3.协助整理会议资料、布置会议室并做好会务支持 4.维护公司形象，保持前台区域整洁有序，展现专业服务风貌 5.配合人事、行政完成基础文档归档与信息传达工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 有外贸或进出口行业前台经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的应届毕业生应聘

岗位福利： 1、底薪16+提成，每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、正规面试，不收取任何费用 岗位职责：接触的是零食、生活用品、蔬菜、水果等轻小商品 可以就近安排~

能现场面试优先考虑 经验要求：侧重活动策划方向，具备大型会议组织经验（参与过相关工作为佳），可参考高管秘书、助理岗位背景，有行政BP经验者亦可，具备基础PS设计能力更佳 加班情况：年底及次年4-5月团建高峰期工作较忙，其余时段加班较少 1、深入理解业务特点，提前规划行政服务支持方案，提供切实可行的行政服务解决策略 2、为业务团队提供高效行政支持，包括团建活动策划与执行、节日福利安排、重点项目后勤保障、办公空间布局优化等 3、准确传达行政运营规范，并结合业务实际收集意见与反馈，推动行政政策落地并持续优化 4、搭建并维护良好的跨部门协作关系，合理协调资源，确保沟通顺畅，助力业务高效稳定运行 1、具备1-3年行政相关工作经验 2、思维主动，服务意识强，责任心高，具备一定抗压能力 3、具备较强的业务信息捕捉与分析能力，能从业务角度思考问题 4、性格亲和，沟通表达良好，具备较好的协作界面

岗位职责： 1. 处理合作方的商务事项需求，跟进日常商务流程（包括订单管理、返款核对、付款执行等）。 2. 负责客户资料归集与管理，协助完成公司商务合同的签署及执行，及时沟通协调并配合解决过程中出现的问题，确保交单顺畅。 3. 会议组织与支持：落实会前准备工作（如设备检查、座位安排、茶歇准备等），撰写会议纪要，并整理会后相关内容。 4. 接待来访客户，提供茶水、订餐等接待服务，参与商务宴请并做好陪同工作。 5. 协助开展行政事务及部门内部日常运营，推动跨部门协作与信息传递。 6. 完成上级安排的其他重点工作任务。 任职资格： 1. 具备良好的英语口语表达与书面书写能力，熟练使用办公软件，掌握常用表格函数操作。 2. 本科及以上学历；有3年以上经理助理工作经验者优先考虑；具备进出口贸易行业经验者优先。 3. 工作态度严谨认真，积极主动，富有责任心；具备较强的沟通协调能力、人际交往能力以及计划与执行能力；能适应加班要求。 4. 形象良好，气质出众，女生身高165cm及以上，男生身高175cm及以上，年龄*****。 福利待遇： 园区提供早晚免费班车、每月补贴400元、加班可调休、入职即缴纳五险一金

北京室内招长期小时工 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 长期小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放，，剩余的月结（每月20日）； 月中临时工薪资: 22元/小时，次日发放 工作地址:北京各区门店室内就近安排

人事专员主要是负责招聘，员工入离职手续办理，员工培训，考勤管理等工作内容 行政岗，主要是办公室日常管理，客户资料整理分类，会议记录等工作内容

岗位概述 我们正在招聘一名细心踏实、执行力强且富有热情的行政部助理，协助部门开展各项日常行政支持工作。您将作为公司运营中不可或缺的支持角色，通过流程规范化、资源合理调配以及活动有序组织，推动团队协作效率提升和企业文化的落地实施。 岗位职责 文件与档案管理：负责公司各类文件的接收、登记、归档、保管及定期维护，确保资料完整、分类清晰、便于查阅。 办公环境管理：统筹办公空间布局安排，跟进设施设备的采购与维修，监督环境卫生状况，打造安全整洁的办公氛围。 物资资产管理：负责办公用品及固定资产的管理，制定采购计划，完善领用、发放和盘点制度。 会议与活动支持：全面参与会议前期准备、现场协调、会后纪要整理及事项跟踪；协助组织公司内部文化活动并落实执行细节。 费用与报销处理：承担差旅、接待、物业等相关费用的信息登记与流程推进，持续优化报销操作流程。 员工福利与考勤：配合完成员工福利发放、文化活动支持，并承担日常考勤数据的统计与管理。 完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求 专业技能：精通Excel、Word、PPT等常用办公软件，具备较强的文档编写与数据处理能力。 核心素质： 性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，擅长跨部门联动协作； 做事有条理，执行力突出，能应对突发情况并及时响应； 责任心强，坚持原则，能够胜任高强度、快节奏的工作环境。 经验能力： 有行政相关工作经验者优先考虑； 熟悉活动策划与执行流程，具备团建或企业文化项目经历者更佳； 具备较强的服务意识与组织协调能力，可灵活应对多样化行政需求。 我们提供 具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障； 完善的入职培训机制与清晰的职业成长路径； 开放包容的团队文化与人性化的员工关怀机制；

注：此岗位由于行业属性需要，休息时间不固定 （工作时间：8:00-18:00，月休4天，在意者请勿投简历！！！） 岗位职责： 1、负责公司办公区域的日常运维与管理，保障各项事务有序开展； 2、参与环境卫生的周期性巡查与优化，营造整洁宜人的办公氛围； 3、配合应对日常运营中的突发状况，维护公司运行的安全与平稳； 4、持续改进后勤支持流程，提高资源利用效率，控制运营支出。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及协作意识； 2、工作积极主动，有较强的责任感，能按时保质完成交办事项； 3、了解基础设备维护常识，可及时处理常见设施问题； 4、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1、日常行政工作支持： 1）统筹开展高新技术企业申报及后续维护相关事务； 2）负责金融子公司各实体单位的印章与证照管理工作； 3）负责BU日常物资采购及节假日期间客户维系礼品的采买事宜； 4）策划并组织实施日常文化活动，协同推进各类会议及团队建设活动； 2、日常基础工作支持： 1）协助完成人力资源基础流程的相关支持工作； 2）参与员工福利方案的策划与落地执行； 3、其他协同工作： 1）配合业务流程的执行与推进； 2）协同部分市场相关事务：主要参与宣传物料的整体规划与制作、网站内容的更新优化； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备综合运营相关工作经验，有中大型活动策划与落地执行经历； 2、具备良好沟通能力，服务意识强，能够灵活应对和协调处理各类问题； 3、具有创新思维，学习能力突出，对新事物敢于探索、有方法、能快速适应新环境； 4、条理清晰，逻辑严谨，自我驱动力强，能主动高效推进任务完成； 5、具备基本设计能力，审美水平良好； 6、抗压能力强，可接受旺季少量加班

1、部门行政管理：办公环境维护、会议组织安排及工位调配等相关事务； 2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推动工作协调与流程管理； 3、部门员工关怀：组织开展文化推广、员工福利落实及团队建设活动的策划实施； 4、其他业务：参与行政类中小型项目的推进与跨环节协作支持。