巴彦淖尔五原县急招工长
工程师
工程师建筑工程,市政工程,水利工程等相关专业本科以上学历,5年以上相关工作经验。建筑工程,市政工程,水利工程等相关专业本科以上学历,5年以上相关工作经验。招工人数:数名工作地址:五原县郡安佳苑商业三层(冯玉祥路与团结西路交汇处)
鄂尔多斯东胜区机电专业,B类考核合格证,有经验者优先!一消有检测评估消防技术服务工作经验
二级建造师
机电专业,B类考核合格证,有经验者优先!一消有检测评估消防技术服务工作经验。
锡林郭勒锡林浩特市急招工长
5000-7000元/月
工程师月结
工序工程师薪资福利:综合收入5000-7000元/月,薪资根据院校、经验核定面议,技术、管理双向培养双向晋升渠道。招工人数:4名工作地址:内蒙古锡林浩特市锡林大街东段三电厂斜对面中材叶片公司(另有乌兰浩特市)
乌海海勃湾区招聘岗位名称:保洁员2名,小区外围打扫1名
9000-10000元/月
保安1-2人月结全职
招聘岗位名称:保洁员2名,小区外围打扫1名,保安1名地点:海勃湾区有较强的责任心,有相关工作经验者优先录取联系
急招二级建造师、一级建造师
二级建造师
岗位:一级/二级建造师(矿业)月薪:税后24w/30w年待遇:交五险,管吃管,假期跟工程职责:从事测量相关工作,挂职项目经理要求:大专测量相关专业,有测量相关工作经验类型 : 井下金矿地点 : 山东联系☎郭经理()
急招二级建造师、一级建造师
二级建造师
岗位:一级/二级建造师(矿业)月薪:税后24w/30w年待遇:交五险,管吃管,假期跟工程职责:从事测量相关工作,挂职项目经理要求:大专测量相关专业,有测量相关工作经验类型:井下金矿地点:山东联系何经理()
延安宝塔区一级建造师(房建市政),一级造价师,有施工经验的
10000-12000元/月
一级建造师月结全职
一级建造师(房建市政),一级造价师,有施工经验的,证件现在可以转进的。
巴彦淖尔急招一级建造师
25000元/月
一级建造师月结
内蒙古巴彦淖尔招聘:一级建造师(矿业)1人,长期的,管吃住。。薪资:25000税后项目:井下金属矿地点:内蒙古更多矿业岗位联系杨静:
急招工长、空调安装工
空调安装工程师
内蒙古锡林郭勒盟京东直招空调安装工程师2人,长期工,不包住有餐补岗位详情:负责客户各类型空调、电器安装及保养;必须要有相同工作经验。薪酬福利:10000-15000,六险一金,更有餐补、年终奖、家礼、体检、工龄奖等各项福利。
二级水利建造师
二级建造师
建筑施工现场管理暂停中优化建议完善明确的薪资待遇去优化增加吸引人的福利去优化职位名称二级水利建造师薪资待遇面议福利待遇暂无工作要求不限学历|3-5年工作经验工作地点内蒙古自治区包头市青山区友谊大街67号职位描述【岗位职责】作为二级水利建造师,您将负责水利工程项目的规划、设计、施工及管理。主要职责包括但不限于:-根据项目需求,制定并执行详细的施工计划。-确保项目按照既定的时间表和预算完成,同时保证工程质量符合行业标准。-协调与项目相关的各方,包括设计团队、施工队伍、供应商以及客户,确保项目顺利进行。-解决施工过程中出现的技术问题,并提出有效的解决方案。-监督施工现场的安全措施,确保遵守所有相关的安全法规。【任职要求】-持有二级水利建造师资格证书。-至少拥有5-10年的水利工程项目管理经验,其中至少3年为现场施工经验。-熟悉水利工程建设流程,具备丰富的项目管理知识和实践经验。-具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。-熟练掌握CAD、GIS等建筑软件,以及经纬仪、全站仪等测量工具。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和业绩进行调整。-享有年终奖金、项目完成奖励等激励机制。-提供完善的社保福利,包括五险一金。-提供专业技能培训和职业发展机会,支持员工参加相关资格考试和继续教育。-实行弹性工作制度,提供良好的工作环境和设施。-定期组织团建活动,增强团队凝聚力。编辑职位开始招聘
二级公路建造师
二级建造师
职位名称二级公路建造师工作要求不学历|3-5年工作经验工作地点内蒙古自治区包头市青山区友谊大街67号职位描述【岗位职责】作为二级公路建造师,您将负责公路项目的现场管理,确保施工进度、质量、安全及成本控制符合项目要求。主要职责包括但不于:制定并执行施工计划,监督施工过程,协调各方资源,处理施工中出现的技术问题,确保项目按时完成,并满足所有质量标准和安全规范。【任职要求】-持有二级注册建造师证书,具备公路专业背景。-至5年公路建设项目管理经验,熟悉公路建设流程和相关法规。-熟练掌握CAD、CASS等绘图软件,具备测量放线、工程量计算和工程图纸解读能力。-具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能够有效管理项目团队。-持有B类或A类安全生产考核合格证,具备较强的安全意识和事故预防能力。【福利待遇】-薪资范围:面议,根据个人经验和能力确定。-提供一金,额外商业。-提供员工宿舍或住房补贴,以及通补贴。-定期组织专业培训和职业发展机会。-实行双休制,享受国家法定节假日及带薪年假。-提供年度健康体检,以及节日福利和年终奖金。
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