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劳务派遣工作人员 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素养；3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能；4.作风形象和职业信誉好，廉洁从业；5.具有良好的心理素质，身体健康，不良嗜好；6.与其他用人单位劳动合同纠纷。（二）有以下情况之一的不得报考：1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；2.受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；4.曾被开除公职的；5.失信被执行人且仍未处理到位的；6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；7.违反八项规定精神问题正在接受调查或属实的；8.其他原因不适宜报考的；注：如报考人员正式录取后，发现存在上述任一情况的，将解除聘用关系。拟派遣至温泉镇用工 薪资福利:参照公司薪酬管理办法执行 招工人数:28人 1.本次招聘采取“线上+线下”报名方式，线上报名邮箱，现场报名地址为庐山市人才集团；报名时间自公告发布之日起至2026年2月14日17:30止。2.招聘过程包括组织报名、资格初审、综合面试、体检等步骤。3.聘用人员采取合同聘用制，与庐山市智汇人才发展有限公司签派遣合同。4.本次招聘不收取报名费等任何，应聘人员交通、食宿等自理，应聘人员应对自身安全负全部责任。5.设立监督电话：庐山市智汇人才发展有限公司（程先生）。6.本公告最终解释权归庐山市智汇人才发展有限公司。 工作地址:庐山市北大道格兰云天酒店旁

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应聘条件： 一、28-50岁！中专以上学历； 二、证书:《特种作业操作证(起重司索指挥)》； 三、能力：具备相关起重引钩、机械零件加工、大型设备指挥经验； 四、具体工作：1.安全指挥：严格按照起重操作规程进行指挥，确保吊运过程的安全。2.协调沟通：与行车工保持良好的沟通，确保吊运指令的准确传达。3.风险识别：及时识别和处理吊运过程中的潜在风险，确保作业安全。4.设备检查：协助检查起重设备的安全状况，确保设备正常运行。 相关待遇： 一、薪资水平：7500元/月； 二、上班时间：周一至周六8:00-18:00，午休一个钟，周日休息； 三、其他待遇：包吃住；购买社保； 四、工作地点：台山核电站。

1.双证起重工10人，车间吊运大型钢结构产品，要求持Q1（起重指挥）、Q2（桥式）和N1（叉车）的其中2个证，Q2会遥控地操，持证项目要求熟悉有经验； 2.待遇:持双证34元/小时，作业车间环境好，岗位长期稳定； 3.包住不包吃，充卡吃公司饭堂，住员工宿舍，水电费平摊，月底发上个月工资，工资准时。 4.年龄45岁以下，技能好适当放宽。 5.工作地点:广州市南沙区，高标恒温车间作业。

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(工程)电焊年龄20-55。设备安装及施工，会电焊作业操作，有电工基础，能制作非标构件，有设备安装经验薪资福利:5000-7000元/月(可面议)招工人数:1名工作地址:德安高新区丰林工业园区金山路以北