岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

棉花加工，机器维修操作

招聘机修大工，提供节日福利。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责处理拖拉机、收割机等出现的机械故障；执行定期检修计划，确保设备稳定运行；协助完成设备升级与改造工作。任职要求：机械相关专业，具有5年机修经验；熟悉各类机械设备结构与原理；具备良好沟通能力与团队协作精神；有电路维修经验者优先。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

岗位职责： 1. 负责各类设备的现场安装、调试及交付工作 2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修，保障运行稳定性 3. 记录维修过程及耗材使用情况，及时反馈设备异常信息 4. 配合客户进行操作培训与技术指导，提升客户使用体验 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程规范、高效、零事故 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图与动手能力 2. 有设备安装或维修相关经验者优先 3. 熟悉常用工具及基础电气/机械原理 4. 责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 能适应短期出差及现场作业环境

塑料桶印刷师傅2名，普工6 名，注塑机调机师傅两名，要求能自主操作模具更换，调试，机械手操做。

东方希望 EAST HOPE 招聘计划 (JOINUS) 叉车操作工9000-11000RMB 入职要求：年龄25-40岁，初中及以上学历。必须持有 叉车操作证，有经验者优先录取。能接受高温、粉尘工 作环境，工作劳动强度大，能适应倒班工作，动手能力强，能快速定位并解决故障。 福利待遇 . 公司福利：五险一金入职缴纳 . 员工食宿：公司设有员工食堂、提供免费的员工宿舍 ．生活娱乐：配有健身房、活动室、娱乐室、阅览室 ．定期体检：公司为员工定期提供 ．公司其他岗位也可以联系咨询！ 扫描二维码 即可报名 公司名称：昌吉吉盛新型建材有限公司 公司地址：新疆准东五彩湾吉彩路46号

细纱机，保养维护，长白班，八小时工作制

【岗位职责】 负责制冷机组、水处理系统、空压机的操作与日常维护 【岗位要求】 1、能根据生产负荷合理调度设备运行，具备节能降耗意识； 2、责任心强，能适应倒班作业，遇故障能冷静快速处置。

阿克苏地区温宿县招挖机/钩机司机

阿克苏市某个家庭需要招聘专业保姆一名，薪资待遇面议，需身体健康，无传染性疾病。联系电话

库车找550打炮头的司机

招临时押运员1名，23号上车顶三四天班，男女不限，沙雅或者库车上车，1天200，拉CNG

温宿湘菜馆找一配菜（副配），工资6000，一个月3天假联系电话

招聘机修工，年龄要求25至50周岁，有工作经验者优先录用。岗位需持有焊工证和特种作业证。月薪4000元至6000元，实行9小时工作制。工作地址位于滦南县马城镇工业园区唐山中禹矿山科技有限公司。

地址：新河镇下张村钢铁市场==========●电工有证优先6000~6500●机修6500~7500●废纸检验员(6.5小时工作制)5000~6000●破碎普工(12小时白班)6000~7000●叉车/抱车工有证7000~8000●造纸操作工7000~8000●成品检验员5000~5500●煤渣清理工4500~5000●水处理操作工5000~8000「提供食堂,提供宿舍,餐补,公积金,缴纳社保,路补,年终奖,工龄奖,优秀员工奖」★台州森林造纸有限公司叶女士

招聘：普工（焊工、高空作业、车工、电工等等）公司性质：制造业（主要：液压油缸维修）工作地址：湖北省武汉市东西湖区胡家七路（高力液压）长期稳定，上六休一，五险，考证都有补贴，话费补贴薪资待遇：具体面谈具体需要咨询的私聊我，发号码。

要机修。

大连金泰汽车岗位1：长白质检员，45周岁以下，初中及以上学历，吃苦耐劳，学习能力强。[红包]薪酬福利：综合工资4000-5000元/月，五险，提供住宿、工作餐、节日福利、年终奖金、免费体检、团建活动岗位2：机修工，20～46周岁，三年及以上制造企业机修经验，懂液压、气动，铸造行业优先[烟花]岗位职责：负责电炉、造型线、砂处理、制芯等设备维修保养工作[發]工作时间：12小时倒班，月休4天[红包]薪资待遇：税后7000元/月五险一金年终奖金免费体检工作餐宿舍岗位3:技改（焊工需要有证）20-45周岁岗位职责：负责车间工具和设备改造[發]上班时间：7:40-4:10长白八小时班，周休一天[红包]薪资待遇：综合工资6000元/月，五险，提供住宿、工作餐、节日福利、年终奖金、免费体检、团建活动[太阳]工作地点：金州十三里工业园区。[太阳]联系电话：8

焊接工艺师，专业要求焊接技术与自动化，大专及以上学历，，男女不限，考虑

招聘叉车工，月薪4000-6000元。同时招聘工厂操作工。

招聘普通安装工人。薪资为4000-4500元/月薪。岗位职责包括：按照施工图纸和技术规范，完成机械设备、管道、电气线路等现场安装作业；配合工程师进行设备基础验收、定位放线及安装调试工作；使用常用手动及电动工具进行切割、钻孔、紧固、焊接（如有资质）等基础施工操作；协助搬运、吊装、就位大型设备与部件，确保作业安全与安装精度；参与安装过程中的质量自检与问题反馈，配合完成验收资料整理。任职要求：懂国语、识国语、懂电脑及机械类，中专以上学历，需要能长期工作。初中及以上学历，具备基本识图能力和安全作业常识；1年以上机械安装、工厂设备装配或相关现场施工经验；熟悉常用安装工具及测量仪器（如水平仪、卷尺、角尺等）的操作与维护；身体健康，能适应现场登高、搬运、户外及阶段性加班作业环境；持有登高证、焊工证、低压电工证等特种作业操作证者优先。

招聘氩弧焊工。薪资为8000-12000元/月，月结。岗位职责包括：严格按照生产图纸、工艺文件及质量标准，独立完成不锈钢、碳钢等金属材料的氩弧焊焊接作业，保证焊缝美观、无气孔、无夹渣等焊接缺陷，满足产品质量及探伤要求；负责焊接前工件的清理、打磨、定位、装配等预处理工作，调试氩弧焊设备参数，做好焊接耗材（钨极、焊丝、氩气等）的合理选用与管控；严格遵守焊接安全操作规程、车间安全生产制度，规范操作焊接设备，做好设备日常保养、维护与清洁，及时排查设备简单故障；完成焊接后对工件焊缝的自检工作，及时修复焊接缺陷，确保产品焊接质量达标，配合质检人员完成质量检验；服从车间生产安排，按时按量完成每日或每月生产任务，把控生产进度，积极配合团队完成各项生产工作；保持作业区域整洁，规范摆放工具、工件及物料，遵守车间6S管理要求，完成上级交办的其他临时性工作。任职要求：年龄20-45岁，身体健康，无职业禁忌，初中及以上学历；持有有效焊工特种作业操作证，1年及以上氩弧焊实操工作经验，熟悉氩弧焊焊接工艺与操作流程；能熟练看懂机械加工图纸，掌握平焊、立焊、横焊等基础焊接手法，擅长不锈钢薄板或构件焊接者优先；具备良好的质量意识与责任心，工作认真细致，能严格遵守生产工艺与安全规范；吃苦耐劳，服从管理，有团队协作精神，能适应车间倒班、加班等工作安排；无不良从业记录，有厨具、五金、机械、管件等行业焊接经验者优先录用。

招聘设备技术员。薪资为2.5K-7.0K。岗位职责包括设备巡检与维护，以及故障处理与记录。任职要求：中专以上学历，信息化、机械、软件等相关专业，有无经验均可。

招聘水电气员工。薪资为3000-7000元/月，月结。任职要求：持有电工证，身体健康，能吃苦耐劳，有焊工证及相关岗位经验者优先。岗位职责包括：负责厂区水、电、气设施的日常巡检、维护与故障维修；保障水电气正常供应，排查安全隐患；做好设备保养、运行记录，严格遵守安全操作规程。

岗位职责： 1. 负责仪器/仪表的选型、安装、调试及日常维护保养工作 2. 对生产过程中的自动化控制系统及检测设备进行巡检与故障诊断 3. 编制仪器仪表校验计划并组织实施，确保计量合规性 4. 参与新项目仪表设计方案评审及技术交底 5. 建立并更新仪表台账、技术档案及操作规程 任职要求： 1. 仪器仪表、自动化、测控技术等相关专业背景 2. 熟悉压力、温度、流量、液位等常规工业仪表原理与应用 3. 掌握DCS/PLC系统基础操作，具备现场问题处理能力 4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析与沟通协调能力 5. 持有电工证、仪表工证或相关职业资格证书者优先

库车华电找焊工

阿克苏化工厂招聘氩弧焊焊道压管师傅三人。提供来回机票。

一、核心工作内容是什么？ 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程： 1.需求分析与概念设计： ·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计： ·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模：创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真： ·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择： ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。 ·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试： ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作： ·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。 ·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制： ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能？ 1.硬技能： ·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。 ·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。 2.软技能： ·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体： ·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。 ·核心考量