纤维检验员 1.遵守国家法律法规，无违法违纪、违反社会公德不良记录及失信行为，恪守廉洁从业规定。2.具备良好的职业素养与操守，爱岗敬业、责任心强，服从组织安排，善于团队协作。3.身心健康，拥有良好的心理素质和正常履职的身体素质，能适应岗位工作要求。4.符合岗位所需的专业、学历、工作经历、年龄及职业资格等要求，同等条件下持证者优先。5.退役军人符合岗位条件者，在同等条件下优先录用。6.符合任职**避有关规定。不得报考情形：1.近5年内受到党纪、政纪处分及司法处理的；2.因违反国家法律、法规，造成国有资产重大损失被免职的；3.被纳入失信被执行人员名单的；4.具有《中华人民共和国公司法》第146条所列情形之一的；5.法律、法规规定的其他不适宜报考的情形。开展纤维类样品的接收、登记、标识、制备与检验检测工作，负责纤维项目的检测，及时、准确记录原始数据，规范使用检验仪器设备，确保设备状态正常，按要求出具检验原始记录，保证数据真实、完整、可追溯，协助审核检验报告，确保结果准确规范，遵守实验室安全与质量体系要求。 薪资福利:1.规范的薪酬福利。提供与岗位价值、个人能力匹配的市场化薪酬，缴纳“六险二金”（商业保险），享受取暖补贴、工会福利、年度体检、职工餐补、带薪年假、项目奖金、交通补贴、专业培训等。2.清晰的职业路径。健全的培训体系与晋升通道，提供技能提升、职业资格考证辅导等支持，助力个人与企业共同成长。3.良好的工作环境。规范管理，团队氛围和谐，配备专业设备与办公设施，保障工作高效开展。4.有意义的事业平台。投身质量安全守护事业，为地方产业发展贡献力量，实现个人价值与社会价值统一。 招工人数:未限定人员数量 1.本次招聘不收取任何，未委托任何培训机构开展考前培训，谨防诈骗；2.应聘人员提交材料必须真实有效，弄虚作假者一经查实，取消考试或聘用资格；3.集团将通过短信、邮件或电话通知各环节安排，请保持通讯畅通，因通讯不畅导致无法联系的，视为自动放弃；4.招聘期间相关补充信息将通过官网发布，请及时关注。 ；咨询电话：

检测员 薪资福利:5000-7000 招工人数:1-3

水利工程质量检测人员 1.遵守国家法律法规，无违法违纪、违反社会公德不良记录及失信行为，恪守廉洁从业规定。2.具备良好的职业素养与操守，爱岗敬业、责任心强，服从组织安排，善于团队协作。3.身心健康，拥有良好的心理素质和正常履职的身体素质，能适应岗位工作要求。4.符合岗位所需的专业、学历、工作经历、年龄及职业资格等要求，同等条件下持证者优先。5.退役军人符合岗位条件者，在同等条件下优先录用。6.符合任职**避有关规定。不得报考情形：1.近5年内受到党纪、政纪处分及司法处理的；2.因违反国家法律、法规，造成国有资产重大损失被免职的；3.被纳入失信被执行人员名单的；4.具有《中华人民共和国公司法》第146条所列情形之一的；5.法律、法规规定的其他不适宜报考的情形。熟练掌握水利工程检测相关标准和规范，负责各类水利工程检测项目的实施，协助解决检测工作中的技术问题，提供专业的技术建议，参与质量控制活动，确保检测工作的准确性和可靠性，维护和管理检测设备，保证设备的正常运行。 薪资福利:1.规范的薪酬福利。提供与岗位价值、个人能力匹配的市场化薪酬，缴纳“六险二金”（商业保险），享受取暖补贴、工会福利、年度体检、职工餐补、带薪年假、项目奖金、交通补贴、专业培训等。2.清晰的职业路径。健全的培训体系与晋升通道，提供技能提升、职业资格考证辅导等支持，助力个人与企业共同成长。3.良好的工作环境。规范管理，团队氛围和谐，配备专业设备与办公设施，保障工作高效开展。4.有意义的事业平台。投身质量安全守护事业，为地方产业发展贡献力量，实现个人价值与社会价值统一。 1.本次招聘不收取任何，未委托任何培训机构开展考前培训，谨防诈骗；2.应聘人员提交材料必须真实有效，弄虚作假者一经查实，取消考试或聘用资格；3.集团将通过短信、邮件或电话通知各环节安排，请保持通讯畅通，因通讯不畅导致无法联系的，视为自动放弃；4.招聘期间相关补充信息将通过官网发布，请及时关注。 ；咨询电话：

中远检测公司南疆分公司 招聘 【任职要求】 1. 年龄18–35岁，身体健康，吃苦耐劳，国语流利； 2. 反应灵活、思维敏捷，形象气质良好； 3. 服从管理安排，责任心强，工作认真，有团队协作意识。 4.要求：大专及以上 【薪资待遇】 工资面议，3000+提成 ，有社保 工作要求：能长期出差，管饭，管住 联系电话： 有意者欢迎来电咨询、面试！

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

全职：气瓶检验员，满四，新疆单位包吃包住 气瓶员，湖北单位，包吃住 气瓶员，满四，宁夏单位.（ 李工 ）

岗位要求：，30 周岁以下，大专及本科学历即可（有经验优先） 必须有毕业证书 岗位：厂区质检 不用干苦力 薪资待遇：试用期4000-6000/月 转正定岗：6000-8000/月 正规厂区，待遇稳定，工资准时发

招聘：工程检测员 薪资：3.3K-6.0K 工作内容：建筑材料及工地现场的检测工作地点：莎车县 1、要求：大专及以上学历，应届生优先录取，能熟练使用办公软件，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力 2、薪资构成：基本工资（3300-3500）+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高 其中基本工资为：大专文凭实习期2800元，转正后3300元，本科文凭实习期3000元，转正后3500元，实习期转正须取得岗位证书，缴纳五险

砂石场招质检员一名，负责每天生产成品料的合格情况，做好记录，工资7000—8000，必须有经验

钢结构制造厂质检员的核心职责涵盖质量检测、过程监督、数据管理及问题解决等方面，具体如下： 一、质量检测与验收 产品检测2 负责钢结构构件的外观尺寸、焊缝焊角等缺陷检查，确保产品符合设计图纸和标准规范1。 进行材料检验（如钢材强度、厚度检测）和焊接质量评估7。 成品验收2 对组装完成的构件进行最终验收，包括尺寸精度、装配质量及安全性能检测，确保合格后方可出厂。 二、生产过程监督2 工序监控 监督焊接、切割、拼装等关键工序，检查工艺执行情况，及时发现并纠正操作偏差。 协调各班组工作，确保生产流程的合理性和效率。 环境与安全检查2 定期检测车间环境（如防火、卫生条件），监督设备维护，保障生产安全。 三、数据管理 记录与报告3 准确记录检测数据、质量事故分析报告及改进措施，按时提交质检日报表和统计分析报告3。 整理技术资料和工艺文件，为研发优化提供数据支持2。 四、问题解决与改进6 质量事故处理 参与突发质量事故的检验与分析，提出解决方案并跟踪改进效果6。 协调跨部门解决生产中的技术难题3。 工艺优化建议 根据质量数据反馈，提出焊接、切割等工艺优化建议，提升生产效率和产品质量。

有经验者优先，学徒免费培训。正式上班月薪3000元—7000元。

极兔云仓14:00要两个，主要是卸货（尿裤）货不重，确定能来上班的速度联系上班时间14:00——22点左右下班结工资。

西餐厅招聘： 后厨1名，要求有西餐经验 后厨配菜2名，男女均可，有后厨经验，不限年龄 服务员3名，，要求普通话标准，热情有活力，年龄18～30岁 工作地点和田市 联系电话

招聘 海鲜师傅7000-7500 两百满勤 两天公休， 地址☎电话 民丰大街 后厨拌菜一名 活好干没几样凉菜， 工资4500底薪 两百满勤 两天公休 供吃供住有寝室

招聘保安6名，要求年龄60岁左右，五官端正，军，服从管理，待遇3200-3500一个月。 保洁8名，要求年龄50岁左右，五管端正，，服从安排管理，待遇工资2800-3000一个月，有休息天。 【电话】唐经理 【地址】百脑汇，民丰写字楼。 ✨工作稳定，环境好，欢迎来电或推荐！

西藏昌都高铁隧道，现招聘瓦检员一名，要求年58岁以下，海泼3700米，证件三年以上，工作8小时，月薪12000元，具体情况请资讯.许总，联系电话：

川煤项目招聘信息： 1、金西高速7标招瓦检员4名，8小时工作制，工资6000元/月，包吃住，刚进洞，工作地越西县。 2、金西高速6标招瓦检员2名，工资6000元/月，包吃住，刚进洞，工作地越西县。 3、川红高速项目部直招监控系统维护电工，工资1万元/月，项目部发工资，维护一套监控系统，工作地：红原县。有意向联系

试验检测人员 1助理检师或检测工程师，证书能登记注册。2至少有一个隧道监控、超前预报及实体检测项目经历。3能独立完成内外业工作，有一定的现场沟通协调能力。4工作态度积极、思想端正。5工作范围四川境内。主要工作方向为隧道监控、超前预报及实体检测人员，不局限于这方面 薪资福利:薪资待遇可通过电话或视频面议 中介勿扰 工作地址:四川境内

隧道专项检测人员 持桥隧检测师或助理检测师证，有工作经验，能上手。隧道专项检测 薪资福利:工资月发，交五险，享带薪休假，，生日福利，工资面议 招工人数:若干 工作地址:云南

试验检测师 会做常规试验、试验资料！工作认真负责，吃苦耐劳，具有团队合作精神，能适应长期驻外（工地）的工作环境，近期可到岗 薪资福利:待遇详谈，每月4天带薪休假 非诚勿扰 工作地址:四川省遂宁市

招聘：质检员QC/QA 薪资：3.5K-5.0K 岗位职责: <br>1.负责设备验证计划、方案、报告的制定、撰写，参与公司年度验证总计划的制定 <br>2.负责产品年度质量回顾的制定、撰写。 <br>3.上级领导安排的各项临时性工作。 <br>4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强、有工作激情，良好的团队协作精神，为人诚实可靠 <br>5.工作有条理性，逻辑性，良好的职业素养和职业操守 <br>6.较好的计划性和实施执行的能力，学习能力强， <br>7.具有较好的语言表达能力，沟通能力和协调能力。 <br>任职资格: <br>1.大专（含）以上学历，药学，生物工程等相关专业 <br>2.年龄23-45岁 <br>3.有相关经验者，技术熟练工优先录用 <br>职位福利:五险周末双休，节日福利、定期体检、包住、餐补

有国网证，对防腐保温保冷工艺流程熟悉。

【工作要求】能接受倒班，相关专业或有相关经验。 【工作内容】 1:产品安全性、理化、风味等关键指标监控，制程能力的统计分析； 2:成品出厂管理包含，保温品翻检 、产品仓库保管查核 ，保存样的跟踪检测； 3:试剂管理及承接，主管交办的其他事项； 【时间】三班倒，弹性休息，加班支付加班费。 【薪资】3000-5000元，每月5日发放工资，如遇节假日提前发放。 【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。 【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助完9.5元，餐品种类繁多可自主选择。 【福利】缴纳五险一金，带薪年休假，年终奖金，过节发放公司产品及其他节日福利，享有生日福利。 【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

岗位职责 1、负责原材料、半成品、成品的质量检查与流程管控； 2、制定并执行质检计划，监控生产过程质量； 3、收集分析质检数据，推动质量改进措施； 4、处理内外部质量问题，确保快速闭环； 5、参与质量提升项目，推动良率持续优化。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、3年以上工厂质检经验优先； 3、涂布厂、贴合厂或PVC相关行业经验； 4、有改色膜、贴合涂布经验；

【岗位职责】： 1、测试体系与标准建设 -负责制定、优化并推广公司产品的 可靠性验证标准、性能测试标准 及相关流程。 -负责制定项目 整机可靠性验证方案与标准，并组织跨部门评审。 2、研发质量过程管理 -主导产品 DFMEA（设计失效模式与影响分析） 的输出与组织评审，识别并评估研发设计风险。 -建立并维护 风险控制计划，追踪风险控制措施的落实与关闭。 -参与新产品 研发、试产、量产 各阶段的 设计评审、阶段决议评审，从质量维度提供专业意见。 -评审产品的 结构设计、技术方案及工艺，识别潜在质量与可靠性风险。 3、验证执行与问题闭环 -负责执行或监督执行产品各阶段各项可靠性验证，并形成 详细、客观的测试报告。 -对测试验证发现的问题进行分析与改进，针对关键失效进行根本原因分析，并推动解决方案落地。 -汇总产品在各阶段出现的质量问题，推动跨部门协同，确保问题得到有效分析与彻底改进。 -跟踪并执行生产过程中发生的 新物料验证、改模验证、工艺变更验证、设计变更验证，确保其符合项目要求。 4、客户与项目对接 -负责新项目的质量策划，主导客户/内部质量需求的转化，将客户标准转化为明确的整机及物料测试规范。并落实执行验证和生成报告。 -主导处理客户或用户质量投诉，特别针对设计类问题进行深入分析、驱动改进，确保问题及时、有效关闭。 【任职要求】： 1.统招本科及以上学历，工科相关专业； 2.熟悉IPD框架流程，具有试产到量产的项目跟进经验优先； 3.1-3消费电子整机制造质量工程师管理经验，具备割草机器人经验优先； 4.了解ISO9001 质量管理体系；熟悉8D、PDCA、5WHY等品质管理工具，熟练运用QC七大手法； 5.良好的人际交往与问题分析能力，具备逆向思维能力，分析问题逻辑性强、条理清晰、思路缜密。 【工作时间】： 周一至周五9：00—18：30，午休12：30—14：00；周末双休。 【其他】： ①社保（一档医保）公积金（8%）。 ②工作日餐补：25元/天。

1. 身体健康，无不良嗜好，视力正常，聪明灵活； 2. 会看图纸，熟练会使用二次元；熟手优先，招聘名额2名 . 应届大中专毕业生可接受培训后上岗；我好像会员到期了 ，可以直接搜我电话，或者发简历，我可以看到。 3. 提供食宿，宿舍有热水器，空调； 4. 月薪制； 根据个人工作能力每12个月给予一次职位调薪； 5. 有连接器工厂或五金冲压工厂工作经验优先。 6. 包吃住，15号发薪水,车间宿舍有空调热水器； 7. 大中专，高中应届生及往届生理工科可以接受没有工作经验，内部培养。

主要以手机屏幕为主 不用体检，纯包吃，纯包住 岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及首末件确认，及时反馈异常情况 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.协助完成日常生产记录填写、工具交接及简单设备点检工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业或倒班安排2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书和标识标牌 3.工作认真负责，服从管理，具备良好的团队意识和沟通配合能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守劳动纪律，无违法犯罪记录，能长期稳定在岗

电子厂直招 长期稳定 年龄：16–50岁，男女不限 工作内容：电子配件组装、包装、质检，简单轻松，不用经验 包吃包住，宿舍有空调、热水、WiFi 工时稳定，每月休息4天左右 综合工资：4000–6500元 多劳多得，工资准时发放，不拖欠 入职流程简单，当天可安排住宿 想找稳定工作、踏实赚钱的朋友欢迎咨询！

岗位职责: 1.负责生产过程中的质量检验工作安排与人员调度; 2.组织并监督班组成员按照标准流程执行质检任务; 3.汇总日常质检数据，及时上报异常质量问题; 4.协调与其他班组或部门的质量对接工作; 5.确保质检区域的操作规范与工作进度达标。 任职要求: 1.中专及以上学历，具备苹果供应链质量管控经验者 优先。 2.2年以上精密电子元器件行业制程 QC管理经验; 3.具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力，严格遵守质量管控规范，抗压能力强，能适应生产现场倒班需求