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维系岗位（派遣制） 熟悉本地环境，服从工作安排。 薪资福利:试用期底薪+责任绩效+业务提成（4000 - 10000元/月）后享受央企各项福利及节日费 招工人数:1名

年龄50岁以下要求有电工登高证，修80吨双梁行车

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岗位名称：冲压工；打磨工；电焊工；加工中心操作工；数控车工；机电维修工。 岗位要求：1.冲压工：无需特定性别要求，采用计件工资制，月薪在40007000元之间，工作时长为26天。同时接受临时用工，期限两个月，若计件工资低于5000元，公司将会补足至5000元。2.打磨工：仅限男性，采用计件工资制，月薪在30004500元之间，工作时长为2.26天。3.电焊工：无需特定性别要求，采用计件工资制，月薪在60009000元之间。同样接受临时用工，期限一个月，若计件工资低于7800元，公司将会补足至7800元。4.加工中心操作工：需要男性，采用二班倒制度，每班工作810小时，计件工资在50008000元之间。要求有从事加工中心的经验，若无经验但有其他设备操机经验者亦可培养。5.数控车工：无需特定性别要求，采用二班倒制度，每班工作810小时，计件工资在50007500元之间。要求有从事数控车的经验，若无经验但有其他设备操机经验者亦可培养。6.机电维修工：需要男性，工作时间为白班。能独立识别和维修加工中心/数控车的机械和电器故障，月薪为50008000元，具体薪资根据实际能力调整。 薪资待遇：1.冲压工：月薪40007000元，计件工资制，工作时长26天。2.打磨工：月薪30004500元，计件工资制。3.电焊工：月薪6000900元，计件工资制。4.加工中心操作工：月薪50​​年经验亦可培养）；数控车工：月薪在加工工时费+奖金（月薪可达上万）。具体薪资根据工作经验和能力有所不同）。计算加工工时费的基准价格为依据不同的工序操作的不同时间段确定额）；后开打检袋招工跟学徒性质基本是一样的了不得安排具有腐蚀性或者是高强度工作待遇可观发展空间大.为常白班但薪酬也有很大的差异大致底薪一般统一包吃住适合常年收入主要和日常绩效挂钩干活勤快的还是可以赚钱的能够拼好管理在公司表现出优秀的才能可能成为小组长的的劳动力还叫工人们签《企业农民工短期合同协议书》，正式员工以后薪酬福利多要求可能也很多包括但不限于细心些正常年龄待遇遵守职业范围小车的粗干工作人员用心高效率能有住好吃饱全身精干就得力干好本职工作工资待遇优厚包吃住待遇可观发展空间大。计件岗位薪资（含社保补贴）。工作地点本公司提供社保津贴即绩效工资基本达到你想象中的好工作一职存在！求职者联系方式要求也非常灵活包吃包住提供的交通补助不限工作时间加班

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