1. 高弹性收入：无底薪上限，佣金提成比例透明，业绩优秀者月薪轻松过万，多劳多得，收入直接与个人能力挂钩。 ​ 2. 低门槛入行：无需丰富房产经验，公司提供从基础业务知识到实战技巧的免费培训，新人也能快速上手开展工作。 ​ 3. 稳定发展前景：依托本地优质房源资源与成熟客户渠道，行业需求长期稳定，可晋升团队主管、门店经理，实现职业进阶。 三、岗位职责 1. 负责二手房房源的开发与维护，通过线上平台、社区拓展、老客户推荐等方式，挖掘优质业主房源，建立并更新房源信息库。 ​ 2. 接待客户咨询，精准了解客户购房需求（预算、户型、地段、配套等），为客户匹配高契合度房源，提供专业的房产咨询服务。 ​ 3. 组织并陪同客户实地看房，详细介绍房屋户型、周边配套、产权情况等关键信息，解答客户疑虑，促进意向达成。 ​ 4. 协助买卖双方沟通议价，主导交易流程推进，对接法务、金融等相关部门，办理产权过户、贷款申请等手续，确保交易安全顺利完成。 ​ 5. 维护客户关系，定期回访老客户，挖掘客户复购及转介绍需求，搭建个人长期稳定的客户资源池。 四、任职要求 1. 年龄22-48周岁，学历不限，有销售、服务类相关工作经验者优先，无经验者可从零培养。 ​ 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，能清晰准确传递信息，擅长倾听并理解客户需求。 ​ 3. 有积极主动的工作态度，抗压能力强，目标感清晰，愿意通过努力奋斗实现高收入目标。 ​ 4. 熟悉本地交通、商圈、小区配套等情况者优先，自备交通工具（电动车/汽车）、持有房产经纪人证书者加分。 ​ 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业素养，坚守行业规范，保障客户与公司的合法权益。 五、薪资福利 1. 薪资结构：无有责任底薪（2500-4000元）+高额业绩提成（30%-70%）+月度/季度销冠奖励，平均月薪6000-15000元。 ​ 2. 福利保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）。 ​ 3. 成长支持：新人岗前培训、师徒带教、业务技能培训、进阶技能培训，助力个人能力快速提升。 ​ 4. 团队氛围：定期组织团建活动（聚餐、户外拓展等），同事关系融洽，工作氛围轻松积极。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.负责公司房客源开发与积累； 3.负责线上渠道的房产信息维护。 任职要求： 有无经验皆可，我们有专业的人带你，公司也有专业经纪人培训，时间自由，收入高！ 1.善于沟通，具备较强的语言表达能力； 2.对工作内容有高度热情，能够独立完成拍摄、编辑和房源信息的整理工作； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。薪资范围：10000-15000元/月 社保类型： 提成方式：销售额提成；前三个月底薪4000+提成 售单提成35%租单30% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、奖金上不封顶，多劳多得创造无限可能，合作共赢 二手房销售租赁业务，全款收房，装修代卖期待有活力一同共赢的合作伙伴，工作地点在冠农汇景台

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3. 维护并拓展客户资源，持续提升客户满意度与转介绍率 4. 协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与楼盘学习，及时掌握区域房价动态与政策变化 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场及基础交易流程者更佳 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、房源信息采集与真实性核查 2.为客户提供专业的购房/租房咨询、带看、谈判及交易全流程服务 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等交易手续，确保流程合规高效 5.及时跟进市场动态与政策变化，向客户传递准确有效的行业信息 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 熟练使用公司系统完成房源录入、合同签署、佣金结算等操作 5. 参与团队协作，配合店长完成区域市场调研与营销活动执行 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间 5. 持有房地产经纪人协理证者优先

包住！包住！ 职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，21-35岁 2. 有房产相关工作经验优先 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；无责底薪+销售额提成； 2. 五险一金

懂双语的优先

招有旅游行业两年以上经验销售员，工资3000+1000绩效工资+提成，冬季上班时间10:30-19:30，夏季10:00-19:00，双休，缴纳五险

负责目标市场照明产品的推广及项目运营，确保销售目标的实现。 维护并深化目标市场客户的合作关系； 建立并完善目标市场客户资料库及照明产品信息档案； 负责所辖区域照明产品的售后支持与服务工作； 指导并带领团队成员开展市场开拓与业务推进。 待遇：无责任底薪5000元+住宿补贴150元+每日40元出差补助+五险+节假日+双休+绩效提成+多项员工福利。 要求： 大专及以上学历，专业不限； 年龄在*****；需自带交通工具（条件优异者可优先录用）； 具备良好的团队协作能力，热爱销售工作，服务意识突出。 公司文化： 公司始终坚持弘扬感恩文化，倡导全体员工心怀感恩，主动担当，在日常经营中尊重他人、创造价值。对内肩负助力同事成长的责任，对外积极参与公益事业，践行企业社会使命。岗位即责任，管理者的核心职责是保障下属的发展权益，全公司上下齐心协力，目标统一，同心同行。

职责描述： 1. 负责公司咨询、数字化转型及大数据业务的市场拓展与项目推进 2. 公司提供客户资源，初期通过电话向客户全面介绍公司服务内容，后续视情况安排实地拜访 3. 关注能源行业发展趋势与客户需求变化，持续维护客户关系，推动长期深度合作 任职要求： 1、大专及以上学历（国家统招），油气或能源相关专业者优先考虑 2、具备2年以上销售工作经验，有面向企业或政府客户销售经历者优先 3、工作主动性强，积极进取，学习能力突出，具有较强的职业发展目标 4、意志坚定，逻辑清晰，具备优秀的应变能力和压力应对能力 5、熟练操作计算机及常用办公软件，能够适应出差安排 待遇： 1、底薪8000元+提成（8%-10%）+奖金+五险一金+双休+法定节假日+工龄奖金+完善的晋升机制（底薪根据业绩表现阶梯式上调，最高可达无责底薪30000元/月） 2、团队成员年均收入约30万元，优秀者年收入可超50万元 上班时间： 早上8:30-12:00，下午1:30-6:00，标准八小时工作制 工作地点： 克拉玛依市石油大厦A座501 公司在北京、成都、西安及克拉玛依均设有分支机构，员工可根据个人职业发展意向，自主选择合适的工作城市

招聘： 库尔勒新疆菜清餐 招 服务家人5名（也可以） 徒弟3名 烤肉师傅1名 吃苦耐劳，服从管理，有晋升空间 电话

食堂大师傅 不限学历，不限专业；持有有效健康证。负责公司员工食堂一日三餐制作，日常就餐约100人；负责大锅菜烹饪、食材预处理、后厨环境卫生打扫及厨具清洗消毒等 薪资福利:薪资面议 工作地址:和静县乃门莫墩镇

召回代表 大专及以上学历，医学类专业；具备双语读写听说及简单沟通能力 薪资福利:薪资4000元+餐补2000元 工作地址:库尔勒市及周边县城

活动时间为2026年5月15日上午11：00 - 13：00，企业和求职者扫码报名 工作地址:库尔勒市新华路永徽酒店一楼

设备监控岗 初中学历，不限专业；爱岗敬业，有责任心，有设备操作经验者优先。负责日常设备巡检、情况记录、使用维护、安全检查等 薪资福利:薪资5000元+，管食宿 工作地址:巴州焉耆河北巴州生态产业园区内

工作难度不高 双休 朝9晚6准时下班公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天 轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月负责人手把手带你出单!! 入职者全武汉房源都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000元手就是4000) [岗位职责] 1。我们有全武汉的房源，通过平台发布根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)2。带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3。租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁 4。合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。[薪资待遇以及福利] 1。平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100%(公司平均到手薪资1W+)2。公司免费提供小电驴，! 3。新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4。租房优惠，入职员工全武汉房源免费6。月度奖，季度奖，团队奖，能力优秀者可参与分红。 [工作时间] 早上09:00-18:00午休12:00~2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月底薪：8000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；4500以上百分之百全拿。 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

无需坐班，你介绍来一桌顾客就餐。你就可以得到8%的提成，当天结算。餐标高，的餐厅，人均300左右。灵活就业，不影响你其他的正常就业。

店面急招手工老师，销售人员，合伙人，工资日结是100元到300元

销售专员（所招岗位面向全疆招聘，乌鲁木齐市集中培训后分配相关地州） 待遇：底薪（5000-8000元）+提成+社保+差补+透明晋升等（首年可保底10万）上不封顶 岗位职责 1.负责本区域农业、畜牧、林业、政府采购等单位客户对接、维护与项目拓展； 2.跟进项目信息、招投标流程，优质完成商务洽谈、售后服务等业务； 3.执行公司销售计划，负责区域内项目落地、回款与客户关系维护； 4.服从公司统一培训、统一分配、统一管理。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限；熟悉新疆本地政策与地州情况，有招投标、政企对接经验优先； 2.沟通得体、做事严谨、责任心强； 3.有车、有驾照、能熟练驾驶； 4.愿意接受系统培训，长期稳定发展

·目标：消除疑虑，推动行动。 ·薪酬结构：高额提成（销售额的5%-10%）+季度绩效奖金+年度超额奖励”。 ·培训发展：入职培训、产品培训、销售技巧培训、领导力培训等。 ·晋升通道：举例：“销售代表→高级销售→销售主管→区域经理→销售总监”。

电动车销售 22--30岁 形象好 6000月

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化

巴音郭楞库尔勒市招聘电动车销售22-35岁

世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放

招聘 岗位职责: 销售、库管、外勤业务，新媒体剪辑运营（不限男女） 要求： 吃苦耐劳、会沟通，懂农业，大学生、返乡年轻人、新媒体有工作经验者，退伍军人优先。（不限民族） 待遇：月薪（4500—8000+）+提成+分红+福利 地址:和顺农资市场依仕帮农资仓储店 电话: （加入我们，年收入10w+不是梦）

和静县·蒙牛酸奶 诚聘业务精英 负责终端维护、市场拓展、新品动销 大品牌渠道稳，收入无上限- 年龄22-45岁，身体健康，吃苦耐劳，执行力强 持有C1驾照、有交通工具者优先录用 薪资：详谈 工作地点：和静县 联系电话： ​