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岗位概述 风电塔筒制造质检员负责在风电塔筒（风力发电机的支撑结构）的生产制造过程中，执行严格的质量控制与检验程序。你需要确保产品符合设计图纸、技术规范、行业标准（如 ISO 3834, AWS, EN 1090 等）以及客户的要求，防止不合格品流入下一道工序或出厂。 主要工作职责 过程质量控制 - 原材料检验： 负责对进厂的钢板、焊材、油漆等原材料进行验收，核对材质证明书（MTC），检查外观及尺寸偏差。 - 下料与成型： 检查钢板的数控切割质量、坡口加工精度以及卷板后的圆度、锥度和直线度。 - 焊接检验： - 焊前： 检查坡口清洁度、装配间隙、对口错边量。 - 焊中： 监督焊接参数（电流、电压）是否符合WPS（焊接工艺规程）。 - 焊后： 进行外观检查（VT），并协调安排无损检测（如超声波 UT、射线 RT、磁粉 MT、渗透 PT），跟踪缺陷返修直至合格。 - 防腐涂装： 监控喷砂除锈等级（如 Sa2.5）、粗糙度、涂层厚度（干膜厚度 DFT）及附着力，确保防腐性能达标。 - 总装与法兰检查： 检查法兰的平面度、螺栓孔位精度以及段间匹配情况。 记录与文档管理 - 准确填写各类检验记录表单（如首件检验报告、过程巡检记录）。 - 整理产品质量档案（完工资料），配合项目交付验收。 - 跟踪质量异常处理单（NCR），验证纠正预防措施的有效性。 现场管理 - 监督生产现场的“三按”生产（按图纸、按工艺、按标准）。 - 参与质量分析会议，对生产过程中出现的批量性或重大质量问题进行原因分析。 任职要求 教育背景 - 大专及以上学历，焊接、材料成型、机械制造、船舶工程或相关理工科专业优先。 专业技能与证书 - 必须持有：无损检测证书（如 UT 超声波 和 VT 视觉检测 二级证书）是硬性加分项。 - 熟悉标准： 熟悉风电塔筒制造相关的标准，如 ISO 3834 (焊接质量要求), EN 1090 (钢结构施工), AWS D1.1 (钢结构焊接规范) 或 GB 国标系列。 - 识图能力： 能够熟练阅读机械加工图纸、焊接符号及公差要求。 - 工具使用： 熟练使用游标卡尺、卷尺、焊缝检验尺、测厚仪、温湿度计等计量器具。 经验要求 - 通常要求 2年以上 钢结构、压力容器或重型机械制造行业的质检经验，有风电塔筒或大型回转体制造经验者优先。 个人素质 - 原则性强： 具备高度的责任心和质量意识，敢于坚持原则。 - 沟通能力： 能够与生产工人、技术人员进行有效沟通，推动质量问题解决。 - 抗压能力： 适应车间生产节奏，能适应一定的加班或倒班。 工作环境 - 主要在生产车间（室内或室外堆场）工作，环境可能嘈杂，伴有焊接弧光、粉尘和噪音。

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纸箱质检主管 薪资福利:5000元/月，缴纳社保、节日福利、提供住宿 招工人数:1名 工作地址:乌鲁木齐市米东区工业园开泰北路东一巷598号

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1. 学历专业：本科及以上学历，环境科学、应用化学、环境工程、化学分析等相关专业优先；具备3年以上第三方环境检测领域工作经验，3年以上报告终审经历，能够全面组织报告审核流程，指导一、二级审核人员解决技术问题； 持有中级或以上专业技术职称者优先，具备经CMA资质认定部门批准的检验检测机构授权签字人资格者更佳； 2. 熟知《检验检测机构资质认定评审准则》及《环境监测数据弄虚作假行为判定及处理办法》，掌握CMA认证相关规范要求； 3. 熟练使用Office办公软件（如Excel数据校验、Word报告排版），具备检测标准检索能力，对实验数据敏感，逻辑思维严密； 工作责任心强，细致沉稳，能适应报告审核的时间压力，具备良好的跨部门协作能力（需与采样/分析班组对接处理异常情况），严格执行数据保密制度

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卷边、拷边工 薪资福利:薪资面议（计件） 招工人数:3名 工作地址:新市大桥附近

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岗位职责： 1、负责产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计与实验样品的准备工作 4、对校准全过程进行监督与规范管理 5、定期开展校准数据的整理分析，确保结果精准可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业），持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑； 2、熟悉本领域实验室常用设备操作，能接受短期外出工作安排； 3、具备较强的学习能力，经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作； 4、工作积极主动，具备良好的自我驱动力和团队协作精神 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（10:00-14:00；15:00-19:00），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同，并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受与国家规定一致的五一、国庆等法定节假日，另配有带薪年假等多项假期 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可收获公司精心准备的节日礼遇 薪酬机制：提供底薪+绩效奖金+调薪空间+股权激励等多元化的薪酬激励体系 培训机制：重视人才成长，设立专属培训中心，助力员工持续提升与发展 员工生日：每月组织生日会，为当月寿星赠送专属生日礼品 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：定期举办拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富活动，关注员工身心健康 宽敞独立的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式…… 天溯给予你的，不仅是一份职业机会，更是一段充满希望的新旅程，诗和远方，我们一同奔赴！

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