会电脑整理单据 统计单据 协调售后

售后服务 上班时间:周一至周六上午10.00-12.30周天休息 工作内容:给老客户做电话回访 工资:底薪1500+绩效+奖金=综合工资5000+ 学历:高中及以上 年龄:22-55岁

新公司开业上升空间大电话客服岗薪资范围：6000~10000元/月职位低薪：6000无责底薪提成：销售额提成10~45%奖金补贴：话补300，法定节假日三薪，全勤奖500公司福利：每周一次下午茶每月一次团建。早10晚8点午休两个小时13:30-15:30单休节假日正常放假工作内容：1.办公室坐班不外出联系客户线上线下解答问题电话：

工作内容：公司提供资源给客户打电话问需不需要装修，需要的话把他拉到公司来看就行有专门的人接待 薪资待遇：责底薪3000 200全勤奖+200话补提成3-5个点一单平均提成3000-8000每成交一单底薪涨500 上班时间：10.30-8.00中午休息一个半小时不加班

薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责：岗位轻松自由 操作简单上手 任职要求： 1.男女不限（可以接受应届毕业生 但有赚钱欲望） 2.普通话标准，具有良好的沟通能力 3.没有电话客服工作经验没关系，只要有赚钱欲望，工作态度端正，公司竭力来培养。薪资待遇4000+提成+绩效 ，转正后月收入过万没有问题。

招聘，招聘！！ ‎企业名称: 移动营业厅东城玉龙湾店 ‎位岗聘招‬‎: 移动外呼人员，话务员 ‎求要位岗‬‎: 长期干，表达能‎强力‬‎、责任心强，普通话标准 ，会双语，会操作电脑，有经验的优先考虑 工资待遇: 底薪3300+200全勤+提成 具体地址: 喀什东城中石玉龙湾 直接加‎系联‬‎:

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

客服专员 招聘 岗位职责 1. 负责接听热线、在线回复客户咨询，解答问题 2. 准确录入客户信息，维护客户关系 3. 配合团队完成服务指标 任职要求 - 要求会′维语，普通话，沟通耐心、有责任心 - 有无经验均可，带薪培训 - 年龄20-35岁，学历可放宽

工作内容打电话加微信，一天大概200~300通的电话，微信的话是10个，优秀的客服，有的一天能加20这个取决于每个人能力

一.岗位职责: 1.负责打电话邀约 2.提供专业的企业咨询和服务，满足客户需求 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 二.工作时间 10.00-19.00，周末单休，节假日正常放假 三.薪资福利待遇 底薪5000+提成，综合月薪可达到万加 员工生日津贴，节假日津贴福利，丰富下午茶 任职要求： 1.接受无经验和小白，师傅一对一带 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。

招聘理货员一名。薪资面议。正常上下班，月休两天。

招聘服务员一名，长期工作者优先。工作地址位于沙湾市书香荣成门面。薪资待遇优厚。

招聘店员，年龄25-40岁，性别不限。能上夜班者优先，可长期上班者优先录用。工作内容简单。薪资3000-4000元，包含五险、带薪培训、带薪年假、带薪生日假、夜班补助。工作满一年后每年享受5天带薪年假。每天工作8小时，准点上下班。门店为24小时营业，有夜班。月休4天（必须休）。工作地址位于沙湾一中旁商业街。

招聘营业员，性别不限，年龄21-45岁。负责门店日常顾客接待、销售及售后服务等工作。薪资为底薪加提成加，月休三天。工作地址位于沙湾市鑫沙湾步行街38-66号。

招聘裱花师。要求至少半年或以上工作经验，具备一定的审美能力，性格开朗，有团队意识，熟练制作动物奶油蛋糕、绘画款翻糖款等。可兼职。

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

一、薪资福利及待遇 1.薪资构成：稳健底薪 + 行业顶格佣金提成（23%-50%）。 2. 新人专属津贴（潜力新人奖+推荐奖+培育津贴）。 3.新人享有30万商业医疗保障‘灵活养老保险及百万意外保险。 4. 双休+法定节假日，告别加班文化，你的生活值得被温柔以待。 5. 终身免费进阶培训：从理赔专家到财富规划师，公司提供贯穿职业生涯的赋能体系，让你持续增值。 二、岗位职责 1.通过公司下发客户名单，与客户取得联系，根据政策相关要求，为客户进行售后理赔服务 2.为高净值客户提供资金保全财富传承，婚姻资产隔离等服务 3.为普通客户提供医疗，重疾，养老，教育，年金，车险，银行理财等综合金融服务。 4.惠民保理赔 三、工作时间 1.早上8:30-下午5:30午休两小时11:30-1:30 2.双休、法休 3.不加班

1.主要工作内容：负责处理平台售后信息 2.接受无经验，未成年请勿投简历 3.上班时间：10-18点 4.要求：会打字，有耐心责任心 5.日结下班结算

售后助理-双休招聘中 薪资4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：(周一至周五)9:00-17:30(午休2小时，)周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：(25岁-45岁),工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检，保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金，带薪年假，晋升机制，鼓励内部创新，转岗/轮岗机会，优秀员工奖金带薪年假，年度旅游，节日礼包，月度团建

工作时间：早九晚五，午休2小时，双休，节假日正常放假 工作内容： 1、整理公司客户名单，记录详细信息 2、需要打电话联系客户参与公司产品说明会及客养活动 3、需要外出，做日常客户维护及二次开发（范围萧山内） 要求：25岁及以上（优秀者可放宽），接受零基础小白，公司都有正规系统的培训，需要接受打电话和外出的工作安排 薪资：底薪4500绩效提成

1. 负责通过电话形式，受理客户咨询、投诉、建议及售后问题，准确记录并及时反馈，确保客户问题高效解决。 ​ 2. 按照标准话术与服务流程，为客户提供专业、耐心、友好的电话服务，提升客户满意度与品牌口碑。 ​ 3. 主动跟进客户问题处理进度，做好回访工作，对未解决问题闭环跟踪，避免客户二次投诉。 ​ 4. 准确录入客户信息、沟通内容及业务数据，保证系统数据完整、真实、有效。 ​ 5. 配合团队完成日常服务指标，如接通率、响应时长、问题解决率、客户好评率等。 ​ 6. 学习并熟悉公司产品、业务流程及最新政策，持续提升专业服务能力。 ​ 7. 严格遵守公司客服管理制度与通话规范，保守客户信息及公司商业机密。

招聘快递员和客服

招聘客服专员。岗位要求：具备良好的沟通能力，服务意识强；普通话标准流畅，表达清晰，反应敏捷；熟练使用常用办公软件，具备基本文字处理能力；工作认真负责，有较强的执行力和团队协作精神；善于沟通、按时完成上级交给的工作。岗位职责：负责通过电话、在线平台等渠道为客户提供咨询服务，及时响应客户需求；准确记录客户问题与反馈信息，协助处理客户相关服务请求；维护客户服务档案，确保沟通信息完整、可追溯；协调相关部门推进客户问题的解决并持续跟进处理进度；参与客户服务流程的执行及日常支持工作。薪资福利：底薪3500+全勤奖500+提成。工作地址：和田市。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转异常问题，确保服务闭环与响应时效 5. 定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务流程与话术标准 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先 5. 性格亲和、耐心细致，认同以客户为中心的服务理念

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转异常问题，确保服务闭环与响应时效 5. 定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务流程与话术标准 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先 5. 性格亲和、耐心细致，认同以客户为中心的服务理念

岗位职责： 1. 全面负责会服团队日常运营管理，统筹服务流程优化与服务质量监控 2. 制定并落实会服绩效考核标准，定期开展员工培训与业务指导 3. 处理重大客户投诉及突发事件，协调跨部门资源推动问题闭环解决 4. 输出改进建议并推动落地实施 5. 协助搭建标准化会服知识库与话术体系，提升团队响应效率与专业度 6.完成领导交办的其它工作，配合项目流程审批等。 任职要求： 1. 具备会服团队管理经验 2. 优秀的沟通协调能力与抗压能力。 3. 熟练使用电脑，有服务流程优化实践经验者优先 4. 具备良好的服务意识与团队领导力，能以身作则带动团队成长 5. 大专以上，有相关行业背景或客户服务经验者更佳

电话客服招聘：兼职/长期 地点：沙依巴克区骑马山路口 工作时间：11:00–19:30（周日休息） 午休：14:00–15:00（1小时） 兼职薪资：100元/天 全职薪资：5000元-8000元/月 要求：普通话标准，服从管理，工作认真，有无经验均可 长期短期都可以，有意者直接私信联系！

岗位职责： 1. 统筹会服团队日常运营，监督服务质量与响应时效，确保客户满意度达标 2. 制定并优化会服流程、话术及考核标准，提升服务专业性与一致性 3. 处理重大客诉及升级问题，协调跨部门资源推动闭环解决 4. 输出改进建议并落地执行， 5. 负责会服人员招聘、培训、带教及绩效管理，打造高效协作团队。 6.完成领导交待的其它工作。 任职要求： 1. 具备会服团队管理经验，年龄20-35岁，身高160厘米以上，身体健康。 2. 优秀的沟通协调与抗压能力，擅长冲突化解与团队激励 3. 熟练使用基础办公软件，具备良好服务意识。 4. 具备良好的服务意识与责任心，结果导向，注重细节 5. 大专以上学历，三年以上工作经验。

直接电话联系 岗位职责: 1、以电脑、电话、传真、邮件等办公方式跟党政机关、团体、企业单位接洽联系，协调安排各单位职工公益性健康教育培训工作开展时间等事宜； 2、培训效果回访记录，信息资料的收集及整理工作； 3、纯办公室话务工作约公益急救课程工作；办公软件熟练；部门主管帮带。 4、对接课程的这些单位信息由公司分配及配合专门的网站进行查询；企业有专5、此岗位非纯文职工作，投递前请仔细阅读。近期自考、考证升学勿扰。 岗位要求： 1、年龄20-35岁，中专及以上学历； 2、性格开朗外向，沟通协调谈判能力强； 3、自信乐观，具备一定抗压能力、拥有社会责任感； 4、有客服或话务工作经验优先，没有经验我们也更加看重你的责任心，学习态度，执行力，每个阶段都有主管帮带。 5、此岗位不出差，因为对接党政机关，作息同步，不加班，工作以结果为主。6、付出就会有回报，不打鸡血，不画饼，工作生活平衡。 福利待遇： 1、每天7.5小时工作制，周六日双休及法定假日全休，过年放假15天左右，带薪婚假、产假。六一儿童节、三八节各种节日我们都有。 2、一经录用享有带薪培训和完善晋升机制。 3、 不是传统公司的一个萝卜一个坑的机会，每个月都可以晋升，不看背景，公开公平公正 4、 宣教平台 5、晋升空间：试用期-正式期-副科长-科长-主任-经理；达到主任级别享受分红；同时还享有年终奖等多元奖励制度。每个人都享有晋升机会，每个人都可以分红，不是传统公司的一个萝卜一个坑的机会，每个月都可以晋升，不看背景，公开公平公正。

1.招聘电话客服4名，要求会维语 坐班，不用跑腿不用日晒 办公室恒温办公，同事好相处 有无经验都可以教 努力就有高收入，收入看得见 要求：20-35岁 ，大专及以上，沟通能力好 ，能力优秀的可适当放宽条件 上班时间：10.30-14 16-20.30 月休4天 法定节假日调休 薪资：3000底薪+提成 综合4-9千，凭个人能力！