岗位职责: 管理人员 维护客户 任职要求: 开朗活泼

咱们正在招10名电话客服 每天工作8个小时月休4天 工作底薪2000 加提成奖金微信

【福利待遇】 1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间10:30-13:30、15:30-19:30（午休2小时，休息充分），周末单休，法定节假日依国家规定休假，缴纳五险； 3.带教机制：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动定期组织； 4.晋升通道：每季度组织公开竞聘（每3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可通过其他方式拓展生源； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名或推荐转介绍； 3.核对学员意向信息，指导其准备并完成报名所需材料和手续； 4.主动跟进潜在客户，持续维护学生关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心，具备职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，沟通表达能力佳，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育领域工作；

蛋糕店客服，负责接打电话

岗位职责： 1、开拓新客户资源，完成签约工作，协助新用户完成系统注册，维护代理关系，为电力用户办理各类交易相关事宜； 2、在当地具备一定数量的工商企业、工业园区、厂矿等电力用户资源； 3、跟踪市场动态，收集竞品信息，结合实际情况提出优化建议； 4、持续跟进客户合作进展，保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备售电行业工作经验，或有电力领域从业背景及电力客户资源者优先； 2、熟悉新疆地区电力交易规则及电力体制改革相关政策，掌握售电签约流程； 3、持有驾照并能熟练驾驶，自带车辆，富有工作热情，具备团队协作精神，可接受频繁出差。

工作周期：长期兼职 每周工期：10天及以上 工作时间：10:00-19:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 公司直招乌市话务员兼职，固定薪资130-140元/天 【薪资】非销售类岗位，仅负责电话通知，提供标准话术 【时间】最少工作10天，固定薪资130一天，干满15天及以上140一天。也欢迎能持续工作至年底的人员。连续工作满一个月后享双休，上班时间为10:10-19:00（含1小时午休） 【内容】通过电话通知客户关于免费预约看展门票的相关信息，严格按照统一话术执行 【要求】不限民族、性别，普通话标准流利，无地方口音，具备基本打字能力 【地址】水区领海大厦 提前需进行简单面试及半天带薪培训。接受实习生报名，可签订三方协议。 可开具各类实习证明，现招聘为期3个月的短期实习生，表现优异者有机会转为正式员工

1、针对企业客户需求，提供定制化的金融服务方案，包括但不限于贷款、投资、保险等产品的推广与咨询； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访，了解客户最新需求，提供专业的财务规划与投资建议； 3、负责市场调研，分析行业动态，为客户提供最新的金融产品信息与市场趋势； 4、协同内部团队，确保服务流程的高效运行，提升客户满意度与忠诚度； 5、组织并参与各类金融知识讲座或客户活动，增强客户粘性并开拓潜在客户资源。 任职要求： 1、具备扎实的金融基础知识，对金融市场有敏锐的洞察力； 2、拥有出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效理解并转化客户需求； 3、具备较强的市场拓展能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力； 4、具有团队合作精神，能够与团队成员共享信息，共同达成业绩目标； 5、良好的职业道德和敬业精神，能够在变化的市场环境中持续学习和成长。

岗位职责： 依托公司资源，做好客户维护 招聘要求： 1、大专及以上学历 2、年龄20-40岁 3、普通话标准，头脑灵活、敢拼敢闯、勤奋踏实、沟通能力较强 4、有保险销售从业经验者优先考虑 福利待遇： 基本职级工资+绩效工资、年终奖，入职、节日福利、伙食补贴等

每天以打电话形式获客周末双休 底薪提成全勤过节福利

核心亮点：高底薪+上不封顶提成，新人有指导，熟手可轻松增收，无需自拓客户，公司提供精准资源直接对接！年龄****** 上班时间:10:30-18:30 双休双休双休 福利待遇： 薪资：底薪+高额提成（10-50%）+开单奖励+月度销售冠军奖，月入过万为基础目标，表现优异者可冲击5万以上； 福利：法定节假日休假+定期团队建设+生日关怀+节日红包； 工作内容： 1. 接洽有资金需求的个人或企业客户，用通俗易懂的方式讲解助贷产品，协助客户高效匹配合适方案，杜绝复杂流程； 2. 跟进贷款全流程，从材料整理到成功放款，全程解答客户疑问，确保顺利落地； 3. 持续维护老客户关系，推动复购与推荐，实现持续收益。 任职要求： - 不限学历、不限经验！只要善于沟通、具备责任心，对“帮助他人解决问题+实现收入增长”有兴趣；抗压能力佳，乐于人际互动，零基础也能快速入门（提供带薪培训+资深导师一对一辅导）。

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我司是毛肚供应链龙头企业智琪食品-全资子公司天歌商贸有限责任公司，集合采研产销鹅肠系列产品于一体，采用“原厂宰杀+原厂加工”模式，利用优于市面同类型产品的独家性和创新型的技术，具备大型生产性企业集采优势及创新型技术，管理销售体系和仓储物流配送体系、渠道优势，立足西南地区服务全国市场，现招聘大客户经理（连锁餐饮+流通渠道）。 主要工作内容 1. 负责公司冻鲜鹅肠在全国区域范围内的餐饮食材冻品批发市场，连锁餐饮客户、终端客户的推广与销售，例如火锅、烧烤、中餐、烤肉等品类，制定并执行销售计划，完成销售目标，商务谈判，合同签订，过程协调，客情维护工作。 2. 挖掘连锁及餐饮客户潜在需求，收集竞争对手信息与客户反馈，为公司的产品改进和市场策略调整提供建议。 3. 跟进客户订单及汇款，妥善安排物流及售后问题，积极开拓新客户，维护老客户，建立客户网络渠道。 4. 完成领导交代的其他事宜。

1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强

[我们是谁] 一群温暖的伙伴，专注为企事业单位提供全方位保障服务。专业养老金公司，不能写公司在行业内的地位(低调)，可以自行搜索"中业年金资管规模排名" 不卷无效加班，只卷专业与服务温度! [你要做的事] 1。企业对接官：走进各大企事业、政府单位，用你的魅力宣讲方案，成为单位信赖的"保障顾问"; 2。职工贴心人：为合作单位的员工答疑解惑，办理业务，协助理赔，养老金规划办理等！ 3。团队神队友：配合项目组搞定全流程服务，见证每一次"保障落地"的成就感。 [我们希望你] 1。学历打底：本科及以上(能力突出者，我们也愿意为你开绿灯); 2。沟通达人：社牛属性拉满，既能hold住领导，也能聊嗨客户； 3。潜力股：学习快，有冲劲，拒绝"躺平摆烂"，渴望通过努力实现价值。有些技能现在不会也没关系，入职有专业培训，领导说态度最重要! [你的专属"金"喜] 薪酬不设限：底薪+绩效+团队业务提奖+年终奖，多劳多得，上不封顶； 编制定心丸：正式员工编制!不是外包，不是派遣，更不是代理人，给你稳稳的归属感； 福利天花板：社保+多重商保+企业年金(退休生活早规划)世界500强企业该有的排面我们都有； 快乐补给站：节日福利拿到手软+年度体检+各类竞赛奖励(现金/实物任你拿). 加入我们，左手稳定编制，右手钱途无限，2026我们一起策马奔腾!

团队长招聘信息 一、招聘岗位 团队长（管理岗） 二、岗位职责 1. 负责团队日常管理、人员搭建与培养，打造高效稳定团队 2. 制定团队目标与计划，统筹任务分配，确保业绩达成 3. 做好团队激励、沟通与氛围建设，提升团队凝聚力 4. 对接上级指令，及时反馈问题，优化工作流程与方案 5. 带领团队完成业绩指标、客户服务及相关运营工作 三、任职要求 1. 有团队管理经验优先，具备带队、带新人能力 2. 目标感强，执行力强，抗压能力强，责任心重 3. 沟通协调能力优秀，擅长统筹安排与问题处理 4. 认同团队文化，有上进心、稳定性，能长期发展 5. 遵守规章制度，品行端正，无不良从业记录 四、我们提供 1. 清晰晋升通道+团队管理津贴+业绩奖励 2. 完善培训体系、运营支持与资源扶持 3. 轻松积极的工作氛围，透明公平的发展平台 五、薪资待遇 底薪：5000+管理提成25%+引才奖2000/人+团队长福利补贴1000=综合收入20000+

一，岗位职责 1。负责在北京银行营业厅办理信用卡储蓄卡业务，办理开通网上银行 2。核实客户身份信息，帮助客户完善资料，并核实资料的真实性 3。负责给来银行的客户取号，协助大堂经理引流 4。跟随银行业务专员做企业维护，参与进企，外拓等活动。二，福利待遇 1)，薪酬：基本工资(5200--5800元)+绩效(3000至12000元)+奖金(2000至10000元)+季 度津贴(1500元)+五险一金(平均税后9000-10000，能力强的税后15000以上 2)，入职有厅堂辅导员带你迅速适应工作，公司提供支行网点场景，真正做到轻松获取客户3)，其他福利：带薪年假+生日关怀+节假日关怀 4)，多元化发展平台：可向市场，销金，综合，分行，管理岗位等发展，可获得行员编制三，发展前景 发展主要有3条路： 1),6-9个月可内部转岗：消费信贷，市场企划，市场商务，行政综合，风险管理等。 2),1年左右行员晋升：客户经理，高级客户经理，资深客户经理，业务主管，分区经理。 3)，分支行输送：分支行对公客户经理，分支行零售客户经理，理财规划师入职满3个月即可参与辅导员竞聘。入职满6个月，即可参加转岗竞聘，。四，任职要求 1，大专及以上学历，20--28岁优先2，乐于接受挑战尝试新事物3，渴望挣钱，追求高金额收入 4，具备较强的业务拓展和良好的沟通能力。

任职要求: 具备丰富的销售工作经验 岗位职责: 负责团队管理及客户关系维护

快消品经验1年以上 岗位职责： 1. 负责哈密地区快消品类产品的市场拓展与销售执行； 2. 开展客户关系的建立与日常维护，保持定期有效的业务交流； 3. 跟踪市场趋势变化，及时优化销售方案以应对市场需求调整； 4. 跟进销售数据表现，推动达成既定业绩指标。 任职要求： 1. 拥有1年及以上快消行业销售工作经历； 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 对市场动向具备较强洞察力，能迅速响应环境变化； 4. 工作积极主动，具备良好的抗压能力与责任感。

岗位职责: 1.与客户保持良好沟通，建立稳定合作关系，保障各项业务有序推进。 2.定期开展高效交流，准确把握客户需求并提供相应支持。 3.面对市场动态变化，具备快速响应与灵活调整的能力。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和学习能力，能准确理解并回应客户诉求。 2.思维灵活，能在不断变化的市场环境中及时适应并采取有效行动。 3.工作认真负责，富有主动进取精神，具备良好的团队协作意识。

不是房产公司，做民宿的公司！！！！ 不包吃住！！！！！！ 接受实习生！！！！！ 任职要求： 1. 性别不限 2. 欢迎应届毕业生投递 3. 具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户各类需求 4. 能迅速适应岗位节奏，主动参与团队协作 5. 工作态度端正，可高效完成上级安排的各项工作任务

主要销售收银

工作内容 1、对接客户订单相关事宜，完成信息确认与协调，保障业务环节高效运转 2、持续开展客户沟通，提升服务体验，促进客户关系的稳定发展 任职要求： 1、拥有较强的学习领悟力和语言表达能力，能准确把握客户实际需求 2、反应迅速，具备灵活应对市场变动的能力和应变意识 3、责任心强，工作踏实主动，富有职业进取心并认同团队协作价值

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-01 1. 招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2. 工作特点：周末双休，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，需具备基本沟通能力，提供免费岗前培训。 3. 推广内容：面向各类业态商户推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等场景应用。 4. 推广优势：商家零投入安装，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，消费者付款可享立减优惠，推广操作简单易行。 5. 薪资待遇： 。兼职：单笔提成最高可达1200元，支持日结，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备一定资源者可自行组建团队，公司提供广阔发展空间，除高比例提成外，还可获得项目流水的分润权益

1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：每周双休，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基础沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等便捷服务。 4.推广优势：商家零投入安装，享受每日300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易落地。 5.薪资待遇： 。兼职：单笔提成高达960元，支持日结，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪+提成+社保，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备资源及组织能力者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高提成外还可参与项目流水的分润

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-25 诚聘市场营销人员 本机构为疼痛诊所连锁品牌，致力于为患者提供全面的疼痛管理解决方案 市场专员职责： 1.开展市场拓展，推广并销售疼痛治疗项目卡； 2.对接并沟通合作商户； 3.维护现有客户关系，持续开发新客户资源； 要求： 1.年龄与专业均不限，具备销售经验者优先，拥有客户资源者更佳； 2.具备良好的沟通与谈判技巧 薪资待遇： 薪资范围：3000-10000元/月底薪+提成+奖金（多劳多得，上不封顶，平均月薪约5000元） 工作环境优越薪酬福利优厚

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理。 2、维护店内销售与售后团队关系，保持顺畅协作，促进客户推荐。 3、完成合同签署，及时提交客户信息并进行数据统计。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门。 5、跟进已购延保客户的后续服务，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，思维敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗积极，心态乐观，乐于与人交流互动。 4、主动进取，热爱学习，具备职业责任感和敬业精神。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自拓客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入提成制上不封顶。 如需面试请提前联系