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岗位职责: 1. 负责化验室日常运转及管理工作 2. 按规范开展实验操作，确保数据结果准确可靠 3. 定期保养实验室仪器设备，保障设备正常运行 任职要求: 1. 熟悉实验室各项基本操作流程 2. 可独立开展实验工作，工作认真负责 3. 具备团队协作意识，能与同事共同推进任务完成

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质量工程师 1、学历要求。本科及以上学历。毕业生需获得国家教育部认可的学历学位证书。双一流或冶金类院校优先。2、英语(外语)获得四级及以上证书的优先;在校期间担任学生干部、获奖学金者优先考虑。3、素质要求。身心健康，能吃苦耐劳；品行端正、素质优秀，较好的信用表现；无违规违纪违法行为；4、其他要求。认同公司文化和经营理念；有较强的团队协作能力、素质要求与进取精神。 薪资福利:1、应届生首次按劳动合同3年、；2、。专科3000元， - 8000元，硕士生10000元，博士生20000元，原则上于报到一个月内发放完毕。3、福利保障：缴纳五险一金，免费提供住宿及床上用品，提供工作餐，上下班班车接送，节假日福利等；4、津补贴：高温费，，工龄工资；

招聘：质量经理 薪资：7000-12000/月薪 1、负责对接外部相关职能部门（市场监管、计量、特检院等）； 2、参与新产品测试，并具有对工艺提出改善的能力； 3、制定原辅材料、成品标准，对采购原辅材料，生产过程产品质量负责，对批量责任事故负责； 4、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作； 5、对市场投诉，质量事故组织调查分析，并提出改善措施； 6、定期复盘质量管理工作，通报质量管理工作存在的问题，对存在的问题制定纠正预防措施，并监督落地执行； 7、定期组织培训，提升全员质量意识；

招聘：安全管理人员 薪资：5.0K-6.0K 职位详情： 1、主要岗位职责： ① 认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针、政策、法规和各项规章制度以及上级的批示，做好安全管理和监督检查工作。 ② 制定企业安全生产相关体系及管理文件起草完善并组织实施并进行宣传教育和管理工作。 ③ 调查巡检生产及特种设备工作中的不安全问题，完成日常生产巡检工作，对隐患及时指正整改。 ④ 坚决制止违章指挥，违章操作和违反劳动纪律，遇到险情有权暂停生产并及时报告公司领导处理。 ⑤ 参加有关部门举办的“三类人员”、特种作业人员的培训考核发证工作，组织开展本企业的管理人员年度考核和新工人进场的安全教育工作。 ⑥ 每月定期召开安全培训，组织加工厂人员学安全知识学习，总结交流先进经验。 ⑦ 贯彻执行安全生产奖罚措施，组织开展井指导本企业安全质量标准化示范创建活动。 ⑧ 备品备件库房的管理：物品出入库登记及管理，仓库货物数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。每月按规定时间进行盘点，严格按照账目核实出入库单及现货库存，并列出详细的物料库存明细表，经审核后上报。 ⑨ 完成领导交办的临时性工作。 2、岗位任职要求： ① 28-45岁，大专及以上学历，有5年以上生产加工型企业安全生产管理经验。 ② 有安全证书或安全员上岗证书；有驾照，有生产加工型企业同岗位工作经验者优先考虑。 ③ 身体健康、吃苦耐劳、责任心强、品行端正，组织能力、管理能力、抗压力强，善于交流沟通，文字底优良，有良好的团队合作意识。 ④ 适应短期加班，服从公司的统一管理，严格遵守生产车间的各项规章制度和劳动纪律。 3、工作地点：新疆乌鲁木齐市头屯河区。 4、福利待遇：全勤津贴、五险、免费食宿、免费劳保、节日福利、年休假等。

招聘：质量工程师 薪资：7000.0-9000.0元/月 职位详情： 岗位职责 1. 质量体系与标准建立：参与维护公司ISO 9001/IATF 16949/ISO 13485等质量管理体系的运行，协助内外部审核。 制定和更新产品质量控制计划（QCP）、检验标准（SIP）、检验规范及作业指导书。 2. 研发与试产阶段质量 2.1参与新产品开发流程，评审设计输入输出的质量风险。 2.2参与新产品的测试验证评审（如：可靠性测试、功能测试），推动试产阶段的质量问题关闭。 3. 供应商质量管理 3.1对新供应商进行导入审核及年度绩效评估。 3.2处理来料检验（IQC）发现的异常，推动供应商进行8D改善及对策落实。 4. 制程与出货质量控制 4.1监控生产线的制程能力，统计分析不良数据，参与制程异常的分析与围堵。 4.2管理出货检验，确保出货产品满足客户标准。 5. 客户质量应对 5.1定期汇总客户质量数据，组织召开客诉检讨会，推动内部系统性问题改进。 6. 持续改进 6.1对产线员工及检验员进行质量意识、检验手法和工具的培训。

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招聘：原粮/成品检验岗（2021年应届毕业生）薪资：3500-4500/月薪要求：检验专业1.2021届应届毕业生1.在校期间学习成绩优异2.政治觉悟高，思想积极向上，勤学好问；3.党员优先；4.专业能力强。5.取得相关专业资格证书