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工作地点：哈密 招聘要求：年龄23-43周岁，叉车工40岁以下，无犯罪记录 工资福利待遇：试用期工资6500-8000 转正后 月工资8000—12000元，多劳多得 工资发放时间：每25日发放上个月工资 食宿：公司提供就餐（有清真餐），每月餐补750元，免费住宿 工作简单，非流水线工作

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明天有没有闲着的人，我要两个大工。

钢结构制造厂质检员的核心职责涵盖质量检测、过程监督、数据管理及问题解决等方面，具体如下： 一、质量检测与验收 产品检测2 负责钢结构构件的外观尺寸、焊缝焊角等缺陷检查，确保产品符合设计图纸和标准规范1。 进行材料检验（如钢材强度、厚度检测）和焊接质量评估7。 成品验收2 对组装完成的构件进行最终验收，包括尺寸精度、装配质量及安全性能检测，确保合格后方可出厂。 二、生产过程监督2 工序监控 监督焊接、切割、拼装等关键工序，检查工艺执行情况，及时发现并纠正操作偏差。 协调各班组工作，确保生产流程的合理性和效率。 环境与安全检查2 定期检测车间环境（如防火、卫生条件），监督设备维护，保障生产安全。 三、数据管理 记录与报告3 准确记录检测数据、质量事故分析报告及改进措施，按时提交质检日报表和统计分析报告3。 整理技术资料和工艺文件，为研发优化提供数据支持2。 四、问题解决与改进6 质量事故处理 参与突发质量事故的检验与分析，提出解决方案并跟踪改进效果6。 协调跨部门解决生产中的技术难题3。 工艺优化建议 根据质量数据反馈，提出焊接、切割等工艺优化建议，提升生产效率和产品质量。

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一、核心职责 1. 检定校准：  执行压力、热工、流量、医学、化学等39类标准装置的日常检定/校准（依据《计量法实施细则》）；  独立完成现场校验、技术记录及报告出具（需符合JJF 1069规范）。 2. 设备管理：  负责计量器具维护保养、台账管理及合规检查；  确保量值溯源准确，满足质量管控与安全生产要求。 二、任职要求 1. 硬性条件  证书要求：  持有计量检定员证或注册计量师资格证（需持证）；  医学模块需具备医学计量专项资质（参考《计量检定人员管理办法》）。 2. 学历专业：  大专及以上学历，理科相关专业（物理、化学、机械等）；  熟悉对应项目检定规程（如压力表、流量计检定流程）。 3. 能力素质  能独立操作检定设备，具备故障排查能力；  严谨细致，责任心强，适应高强度合规管理要求（参考机构考核规范）。 三、模块化需求 岗位模块 专项要求 计量模块 热工/压力/化学类设备检定经验 流量模块 精通流量标准装置校准技术 医学模块 医学计量设备（如血压计、监护仪）检定资质 注：部分岗位需跨模块协作，持证者优先分配核心项目。

招聘：项目专员（节日福利+五险一金）薪资：4000-5000元/月工作内容：1.产品测试；2.项目前期对接、熟知公司产品进行业务拓展；3.根据客户需求，可精准反馈客户诉求至公司，并提出相应方案；4.软件原型搭建（我司可提供免费培训）；要求：1、本科及以上学历；2、1年以上工作经验；3、沟通能力、承压能力、协调能力较好；4、有从事过智慧项目（智慧农业、智慧水利等）者优先；5、接受巴州地区出差薪资待遇：4000-5000元/月、五险一金、带薪年假、节假日福利等；上班地点：农产品质量安全检验检测中心

招聘：测试职位0507薪资：4500元以上/月测试职位0507

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