【岗位职责】 1. 同业渠道管理：负责国际学科、竞赛、留学、择校备考、语言培训等领域的机构渠道拓展与日常维护，达成既定的同业合作业绩目标； 2. 异业合作管理：开拓并维护保险、银行等非教育类行业合作伙伴，实现异业渠道的业绩指标； 3. 国际学校开拓：独立开展国际学校及留学相关平台的合作开发与关系维护，推动联合择校展、冬/夏令营、教育沙龙等多元化商务项目落地； 4. 活动执行：协同总部完成线上线下市场活动的组织与实施，在总部指导下运营私域社群，高效转化潜在客户资源； 5. 按时完成上级安排的其他工作内容。 【任职要求】 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 有国际教育行业背景者优先，具备国际学校资源者优先录用； 3. 具备良好的沟通技巧与市场拓展能力，富有团队协作意识； 4. 目标感强，能承受高强度工作压力，服务意识佳，工作严谨踏实； 5. 性格积极向上，主动热情，作风正派，诚实守信。

我们是支付宝官方授权服务商，负责将支付宝最新推出的“碰一碰”收款设备，免费铺设至周边餐馆、超市、奶茶店等各类收银场景的商户中，助力商家完成收款升级。每成功开通一家商户，你即可获得100元直接佣金！ 二、你的工作内容： 1. 走街拓店：深入城市各个街区，主动对接沿街商户（区域已提前规划，精准高效）。 2. 产品讲解：向店主介绍“碰一碰”设备的便捷优势及免费政策（话术简洁，培训即会）。 3. 现场开通：协助商户完成设备激活，并接入现有收银系统，全程仅需10-15分钟。 4. 记录成果：每成功一单，及时登记，佣金清晰可查！ 三、我们对你的唯一要求： 年满18周岁，不限学历、经验与背景！ 关键品质：行动力强，心态开放，能吃苦才有收获！敢于主动交流，具备基本耐心即可。 拥有电瓶车或摩托车者优先考虑！（出行效率越高，收入增长越快） 四、为什么这份工作赚钱轻松？ 品牌强大：支付宝国民级应用，商户认可度高，沟通更顺畅。 政策吸引：设备免费提供，帮助商家降本增效，几乎零拒绝率！ 结算迅速：支持日结或周结，绝不拖延。今天的付出，明天就变现！多劳多得，收入无上限。 扶持完善：提供系统培训与老带新机制，教你快速锁定目标客户、三句话打动老板。全程有支持，不孤军奋战！ 五、收入由你的脚步决定！ 综合薪资：8000元 - 20000+元/月 无责任底薪：2000 - 4000元（基础保障，让你安心冲刺更高收入）。 提成奖励：每成功开通一户，即时获得100元现金提成。 首单激励：当日首台开通，额外奖金！ 周冠/月冠大奖：高额现金红包、排名奖励等你拿。 提供员工宿舍 如果你受够了每月固定几千的死工资！ 如果你相信双脚跑出的收益最实在！ 如果你希望收入自己掌控，丰俭由人！ 别再犹豫！机会就在眼前！ 直接来面谈也行！带上你的冲劲就够了！

负责在会展中心发宣传页，发帆布袋加微信

职责： 1. 负责指定区域餐饮类商户的开拓与开发工作； 2. 协助新入驻餐饮商户顺利开展运营，推动活动上线对接及日常客户关系维护。 任职要求： 1. 年龄：****** 大专及以上学历，专业不限 2. 具备市场推广或线上运营相关工作经验者优先 3. 执行能力突出，工作积极主动 薪资：底薪+补贴+绩效；综合收入6000-12000元。 福利待遇：缴纳五险，朝九晚六，享受法定节假日、带薪休假及节日福利。

前三单15元/单，单结

工作内容 1、负责开展用户增长相关活动 2、在互联网/科技及互联网金融领域拓展并维护合作资源 3、落实线下拜访、地推执行及电话营销任务，达成既定销售指标 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力与市场推广经验 2、能独立推进业务开发，有O2O或生活服务类行业渠道拓展背景者优先 3、学习能力强，表达清晰，能迅速应对市场动态调整策略 任职要求：熟练使用电话沟通，有强烈业绩导向和收入提升意愿

招聘招聘 派发传单80名.业务推广30名.促销员25名.月薪1-3万左右；工作灵活，不会可学 全职兼职均可！多劳多得，男女不限，轻松实现收入自由，挑战薪资福利高提成；单量提成25%-60%，业绩优异者上不封顶；！ 灵活排班：自主选择服务时段，无需坐班，兼顾工作与生活。

工作内容： 1. 负责公司业务区域的市场拓展，通过电话营销、地面推广、上门拜访、设点展销等方式吸引客户参与体验 2. 扎实推进线下推广执行，建立完整的客户档案并持续维护客户关系 3. 负责区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 岗位要求 1. 40周岁以下，大专及以上学历，具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广或房产销售经历者优先考虑 2. 形象良好，品行端正，执行力强，对当前收入有更高追求 3. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于突破自我 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效补贴+业绩提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日福利 3. 发展空间：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训、晋升专项培训。所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可进入储备主管序列，6个月有机会正式晋升为主管

岗位职责： 1、协助市场负责人完成新渠道的拓展、对接、维护及后续跟进工作； 2、负责渠道相关的售前支持与售后客户服务体系执行； 3、配合渠道经理推进义诊活动的落地与实施； 4、结合自身业务优势，推动团队内部营销开发能力的提升与协同发展。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、拥有市场渠道开拓、线下推广或门店营业相关经验，具备渠道资源者优先； 3、了解产品市场格局、分销体系及行业发展趋势，掌握竞争对手的渠道布局情况； 4、具有良好的团队协作意识，优秀的沟通协调与人际处理能力，以及敏锐的市场洞察与分析判断力。

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义乌盲人推拿店招聘 推拿技师，各一名，视力不限 保底前两个月3000～5000，提成40～50元，包吃住。 ☎罗先生

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岗位职责: 1. 负责在指定区域开展欧派大家居产品的线下推广工作 2. 主动对接潜在客户，讲解产品特性与核心优势

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情 岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，涵盖行业协会、企业资源、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期进行沟通对接，优化合作机制，提高渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端客户提供专业培训支持，内容涵盖产品知识、合作流程及运营模式等，助力客户快速掌握业务要点。 5.收集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行的合作拓展建议与策略调整方案。

岗位职责: 1. 制定并落实家装领域的市场推广方案 2. 组织协调团队工作，保障项目进度有序推进 3. 与客户保持高效互动，输出专业服务建议与定制化方案 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及团队配合意识 2. 具备敏锐的市场反应力，能及时调整执行策略 3. 熟悉家庭装修行业特点，致力于服务品质优化 薪资待遇 底薪+提成+五险 综合薪资 5000-10000 工作时间 8.30-11.30 13.30-17.30 起点宽松，提供新人带教，易上手，回报稳定 岗位福利：提供下午茶点，设立午间休息活动区

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