岗位职责： 1、根据项目需求驻场工作，工作地点随项目变动（全国范围），按客户标准完成档案数字化处理任务。 2、依照任务分配，执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。 3、完成上级交办的其他相关工作。 人员要求： 1、专科及以上学历，具有2年以上档案数字化领域工作经验。 2、熟悉档案数字化加工流程，能独立承担某一工序的作业任务。 3、熟练操作档案数字化相关软件工具。 4、具备良好的责任意识，工作细致严谨。 5、有意愿并具备成长为项目经理的潜力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务处理

(1)整装店工程事务执行：①摄像头管理（包括领取、维修及退换登记）；②图纸资料整理与归档（后续移交至工程经理）；③项目经理人工激励数据更新；④配合工程经理开展工程类数据分析及进度协同支持。 (2)实体门店展厅运营：①星海店铺SKU的上下架、停售及调价管控；②选品分类绑定管理；③线下展厅陈列布局维护、价格标签更新、设计师选材协助、供应商产品介绍及宣传培训安排。 (3)主材辅材及定制软装电器履约协调：①订单全流程跟进，涵盖下单、接单、复尺确认、变更处理、备货安排、配送时效监控，以及报警工地和客户投诉工单的跟踪处置。 (4)局部改造项目材料采购：①核实内部管控要求；②匹配对应SKU编码；③系统内完成下单操作；④到货进度追踪落实。 (5)落实整装店店总交办的其他工作任务（如活动协助、礼品出入库登记等）。

1. 工作时间：做六休一，工作安排灵活 2. 薪资待遇：5K底薪+提成，综合收入5k-8k 3. 日常班次：上午 9:00-12:00，下午 13:30-17:00，周日及法定节假日固定休息 4. 岗位职责：根据公司安排执行指定任务，主要在平台完成订单处理及出单操作 5. 任职要求：不限性别，具备责任心，富有团队意识，能积极配合上级工作安排

岗位职责： 1、根据项目需求驻场工作，工作地点随项目变动（全国范围），按客户标准完成档案数字化处理任务。 2、依据任务分配，独立承担档案数字化全流程中指定环节的具体操作工作。 3、执行负责人交办的其他相关工作任务。 人员要求： 1、学历要求专科及以上，具有2年以上档案数字化领域工作经验。 2、熟悉档案数字化加工流程，能独立完成某一工序的作业内容。 3、熟练操作档案数字化相关软件工具。 4、具备良好的责任意识，工作态度严谨踏实。 5、有意愿并具备潜力向项目经理方向发展。

岗位职责: 1.负责电力工程项目相关票据的开具（需掌握：一种票、二种票；低压异动票可培训） 2.组织设备试验工作（协调试验班组人员进行现场试验） 3.办理orm系统人员准入手续（操作方法可指导） 任职要求： 1.熟知电力工程领域内的开票规范与流程 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够按时高效完成开票任务，保障工作准确性与质量

1、样品单及销售单跟进，按要求发货并反馈 2、货款统计及催收； 3、销售相关数据统计； 4、领导交办的其他事项

1. 负责日常人事与行政工作的执行及协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访接待任务。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 7. 配合完成销售与售后相关的后勤支持工作

订单处理/电脑操作 1.薪资：4000抽成 2.综合薪资：4500-6000 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成进单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

岗位职责： 1. 熟练使用电脑进行文字输入，乐于沟通，维护玩家互动关系 2. 定期向玩家发送活动内容，并提供游戏玩法指导 3. 非销售性质岗位 任职要求： 1. 性格温和，具备良好的语言表达、协调能力及团队合作意识； 2. 工作细致认真，态度踏实，责任心强，做事有条理。 上班时间：早班12:00－22:30（含一小时休息） 工资：底薪3200+提成 月休4天

岗位职责： 1、负责水、电系统的日常维护和检修工作； 2、确保污水处理设施正常运行，及时处理相关问题； 3、定期检查电气设备和线路的安全性，预防故障发生； 4、参与制定和执行设备的保养计划； 5、配合团队完成其他与水电相关的任务。 岗位要求： 1、初中及以上学历，有相关工作经验优先； 2、持有有效的电工操作证； 3、具备良好的吃苦耐劳精神，能够适应户外及夜间工作； 4、服从管理，具有团队合作意识和服务意识； 5、熟悉水电系统和污水处理设施的操作与维护。

漳州市华安县招建筑木工

原石滩酒店招聘 电工：2名，年龄25-55岁，有工作经验，持有电工操作证 前台：1名，年龄20-35岁 工作地点：龙海区港尾镇卓岐原石滩酒店 有意向联系我☎

招钣金主管，焊接主管，涂装主管，生管主管各1人，联系电话韦女士

漳州市云霄县招工地力工，吃苦耐劳，干活踏实，240一天，8.5小时

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 3.性格活泼、不娇气，容易沟通。 4.年龄18到26周岁 身高：150以上 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1、负责项目员工人事工作（员工档案录入、整理及存档，考勤和工资核算等）； 2、负责项目日常行政事务处理，包括：项目花名册及排班表整理、工作证/乘车码办理、费用报销、文件收发、资料归档及信息记录等； 3、负责项目的文职工作：各类文书撰写，作业台账管理、数据统计收集整理、结算资料整理等； 4、负责项目物料采购统计、领用管理及库存统计； 5、负责项目固定资产管理； 6、协助上级领导处理日常工作，完成领导安排的其他工作。

招聘文员，工作轻松，主要工作：通过手机软件接收TCL总公司系统派的单子，然后安排安装师傅上门安装空调。督促安装师傅获得用户好评。底薪提成奖金。

主要负责平台工单处理登记 双休 上五休二 保底4000。综合5-7K 五险一金 带薪培训

【岗位职责】 一、负责项目潜在企业客户开发、项目介绍、产品推荐、客户信息的传递： 二、负责意向客户的拜访、案场来访、电话营销、渠道分销等，做好客户的洽谈、跟进、成交； 三、负责成交客户合同签订、资料收集、银行按揭协助、产品交付等相关手续。

招聘电话销售人员：20-40岁，工作8小时，月休4天，主要内容联系客户给他们免费提供样品试样，工资面议，有意者联系电话吴店长，地址常山开发区常瑞路168-26鱼老伯东山海鲜特产馆

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000＋人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益，模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪绩效4200元+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入8-20K 其中底薪绩效起步4.2K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式开发新客户，推广智能零售柜 2、负责签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责漳州区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-34岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备TO-B类推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升路径明确：资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴／提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

安全技术咨询服务相关业务，有经验可约面谈

岗位职责 1. 负责公司线上平台（电商店铺、社交平台、直播渠道等）的产品销售工作，制定线上销售策略，完成销售业绩指标； 2. 通过线上沟通工具（客服软件、社交私信、直播互动等）及时响应客户咨询，精准解答产品问题，引导客户完成购买转化； 3. 维护线上客户关系，定期跟进老客户，挖掘复购与转介绍需求，建立客户档案并持续更新； 4. 收集线上市场及竞品信息，分析用户消费行为与需求偏好，为产品优化、营销活动策划提供数据支持； 5. 配合运营团队完成线上店铺的日常维护、商品上架、活动执行等工作，保障线上销售渠道的顺畅运营； 6. 完成上级交办的其他线上销售相关任务。 任职要求 1. 具备良好的线上沟通表达能力，打字速度快，能精准捕捉客户需求并高效解决问题； 2. 有网络销售、电商客服、直播带货等相关经验者优先，接受电商/销售相关专业应届毕业生； 3. 熟悉电商平台规则（如淘宝、拼多多、抖音等）及各类线上沟通工具的使用，具备基本的网络操作技能； 4. 适应线上销售的工作节奏，有较强的目标感、抗压能力和主动学习意识； 5. 工作积极负责，具备良好的团队协作精神，对网络销售行业有热情。

一、核心职责 1. 市场开发与客户拓展 - 开发所在区域的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，达成既定销售任务。 - 持续挖掘潜在客户，扩大产品市场渗透率。 2. 经销商与客户管理 - 优化经销商协作机制，合理分配客户资源，保障渠道健康运行。 - 定期走访重点客户，及时响应问题，巩固长期合作关系。 3. 技术服务与推广 - 采集饲料样品并进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4. 市场调研与竞争分析 - 收集区域内养殖存栏、饲料需求及价格变动信息，研判竞争对手动态。 - 按要求提交周报、月报，汇报销售进展与市场变化趋势。 5. 销售执行与目标达成 - 推进促销政策落地，完成合同签署，实现个人与团队业绩指标。 二、任职资格 1. 专业背景 - 学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料工程等相关专业优先考虑。 - 知识储备：了解饲料产品特性、畜禽饲养管理及常见病防控基础知识。 2. 经验要求 - 具备1年以上饲料或农业投入品销售经验，有预混料、饲料添加剂经验者优先。 - 部分企业可接受兽药、农药、快消品等行业的销售背景。 3. 技能与能力 - 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任频繁外出拜访及出差任务。 - 具有市场洞察力、计划推动能力和较强抗压性。 4. 工具与资质 - 需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。 - 熟悉Office办公软件（Excel/PPT）操作。 三、薪资与职业发展 薪资结构：底薪（3000-6000元） + 车补、餐补、油补 + 提成/奖金，综合月薪普遍7000元以上，资深人员年薪可达15万+。 福利待遇：六险、节日福利、生日福利等。 晋升方向：业务员 → 业务经理 → 大客户经理

公司自产蟹黄虾仁黄金饺，鲜肉香菇，鲜肉玉米，马蹄，韭菜，香葱等口味，自研水饺皮技术，可蒸可煮可煎，应用场景多，适合小吃，夜市，路边摊，大排档，烧烤，炖品，食堂等终端渠道，谈点政策灵活，转化率和动销率高；同步计划拓展线下社区团购、餐饮门店、食杂店、便利店等终端销售渠道，工作内容简单易上手，有地推经验或快消品渠道资源者优先考虑，欢迎联系了解详情

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.熟悉当地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与交易流程 4.工作积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战并追求高绩效回报 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验者可提供系统带教培训

婚恋情感老师（五险一金+高提成） 1、试用期保障薪资+行业高性价比提成，平均月薪10000-15000，轻松跨越温饱线，迈向小康生活，15%精英圈层（月薪过万）等你挑战！ 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，专注服务与转化； 3、具备相关经验者优先录用，无经验者可享受系统化在职培训，轻松上手，乐在其中； 4、缴纳五险一金，吃饭无忧、购房有支持、养老有保障、意外有防护； 5、日常小活动精彩纷呈，大型激励不断，月月奖励拿到手软； 6、与高素质人群深度交流，全面提升个人品味、知识体系及人脉圈层； 7、工作时段分段安排，管理人性化，绩效考核全面透明，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施齐全，制度健全，后勤支持到位，晋升通道清晰； 9、助你成长为销售达人，同时提升生活情调、恋爱技巧与情感智慧； 10、团队充满激情与正气，协作互助，始终并肩作战，温暖如家，归属感强； 11、薪酬结构：底薪+奖金+提成，半年内员工平均收入达10000-15000元 12、工作时间 月休6天，实行周一和周二轮休的大小周制度 周五至周日 10:30-21:00，周二至周四 13:00-21:00 （午间及晚间各含休息时段：12:30-14:00 / 17:00-18:00）

新行业汽车4S店质保经理（男女不限） 公司薪酬：无责底薪（3000-4500）+高额提成+出单奖励+绩效奖金=月均收入12K-20K 工作地点：漳州龙文区 公司福利：医社保、自由调休、带薪年假、生日惊喜、周年礼物、法定节假日福利、团建旅游、聚餐等福利…… 上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30（一天工作7小时，不加班！！！月休4天、自由调休、可周末休息） 任职要求： 1、中专及以上学历（有销售经验者可适当放宽），应届毕业生亦可； 岗位职责： 在4S店内负责延保产品的推广与销售，达成业绩目标，无需外出拓展客户，无需电话邀约，主要面向到店客户进行接待与服务。 新人入职配备系统化培训流程，集中培训3-4天即可正式上岗，初期由内训师全程带教，帮助快速掌握工作内容与业务节奏。 汽车延保属新兴发展领域，行业正处于上升红利期，具备广阔的发展空间与职业机遇。公司重视每一位共同成长的伙伴，致力于为员工提供稳定的工作环境与长远的发展平台。诚邀您的加入！