铲车司机5-14天日结
日结220~240元/天
【浦口安吉】
招聘铲车工（需绿本）
入职需要提供无犯罪证明
【工资结方算式】铲车工22元/时，点对点240元/天第五天发第四天工资。
【招聘要求】，18～45周岁，或提供近三个月内的体检报告
面试需要默写26个英文字母。
【上时班间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00
【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库
【吃情住况】住宿220元/月(水电平摊），
【面地试点】浦口高技新术开区发龙山南路122号
【工地作点】浦泗路18号
【面要试求】带身份证原件，会写26个文英字母，当天安排住宿（）
【面试时间】周一至周五下午2:00
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其他工程司机月结
招聘岗位：随车抓司机
办公室地点：广德市祠山街道山关村二职高对面
1.月薪7000元+提成
3.缴纳五险及商业意外险，节日福利等；
任职要求：
1.年龄35-55岁，持有B2及以上驾驶证；
2.有液压操作经验者或会开吊杆车和毛竹车者优先；
3.吃苦耐劳，尽心尽责。
工作内容：
1.主要负责随车抓托运货物，毛竹、杂材等装卸，转运作业；
2.严格遵守安全操作规程，杜绝违规操作，确保作业安全；
3.日常检查车辆及随车抓设备的性能，做好清洁、保养和故障上报工作；
4.服从现场管理人员的调度安排，配合完成各项任务；
5.做好作业记录，保证台账清晰、准确。
体系工程师
7000-14000元/月
体系工程师3-5年本科及以上汽车行业质量管理体系ISO认证CNAS认证
1. 构建并维护公司QEHS管理体系，统筹各子公司及部门开展手册、程序文件与第三层级文件的编写，确保符合IATF16949/ISO45001/ISO14001标准规范；
2. 组织实施集团对各子公司的滚动式过程审核，编制审核报告，并跟进子公司完成整改闭环；
3. 策划并协调第二方审核工作，跟踪第三方审核结果，支持新产品开发项目的顺利推进；
4. 运用客户满意度反馈、审核发现、数据统计分析、纠正与预防措施以及管理评审等手段，推动质量、环境及职业健康安全管理体系持续优化；
5. 负责质量、环境、职业健康安全管理体系日常运作中的沟通与协调事务；
6. 组织集团层面的管理评审活动，参与集团与各子公司业务流程的重构与提升；
7. 根据企业发展需求，主导社会责任体系及信息安全管理体系的搭建与认证工作。
要求：
1、年龄35岁以内，本科及以上学历，具备3年以上汽车行业体系管理相关经验。
基础设备运维主管
1.3-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科及以上机械设备维保设备升级改造空压设备暖通设备制冷设备全生命周期管理设备战略规划预测性维护
工作职责
1. 负责生产辅助设备（包括物流输送、空压/真空、冷却/加热、除尘环保、非标自动化等系统）从选型、安装调试到运维优化及报废更新的全周期统筹管理。
2. 制定并推动实施设备中长期发展规划，结合产能扩展需求优化设备配置与技术路径，确保设备体系有效支撑业务发展。
3. 带领运维团队构建标准化管理体系，运用预测性维护、快速故障响应等机制提升设备可用率与运行效能，保障生产线持续稳定运行。
4. 组织落实设备安全管理和合规运营，严格执行环保与安全生产规范，降低设备运行风险和事故发生概率。
5. 主导设备运营成本控制工作，通过备件管理、能耗监测、技术升级等方式实现降本增效目标。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关工程专业，具备扎实的专业基础。
2. 具备5年以上大型制造企业设备运维管理经验，其中至少3年团队管理经历，有新能源行业工作经验者优先考虑。
3. 熟悉生产辅助设备（如物流输送、空压系统、环保设施等）的工作原理与运维流程，具有多系统协同管理能力。
4. 掌握设备全生命周期管理方法，了解预测性维护、TPM等工具应用，能独立编制设备发展战略规划。
5. 具备较强的故障分析与解决能力，拥有良好的成本控制意识，可通过技术和管理手段提升设备效率、减少运营支出。
6. 持有注册安全工程师或特种设备管理类证书者优先录用。
底盘工程师3-5年本科及以上汽车制动系统汽车悬架系统
岗位职责：
1、承担制动系统匹配计算、法规符合性校核及核心部件选型工作；
2、主导整车制动性能目标达成与开发实施；
3、负责制动系统零部件布置设计、接口定义、边界确认及动静态空间检查；
4、开展制动零部件选型，制定技术指标，编制并输出产品开发需求，组织零部件测试验证，并完成PDS、DVP、DFMEA、三维数模、二维图纸、装配调试标准及维修指导手册等技术文档的编制；
5、负责制动噪声的开发工作，按项目节点推进台架噪声匹配及整车专项噪声道路试验；
6、承担电控制动系统（如ESC、eBooster、IPB、EMB）硬件选型与布置，确认电气参数，并组织实施硬件台架测试；
7、负责电控制动系统功能定义、交互逻辑识别、信号清单制定、功能开发、诊断策略设计、软件测试、高低附着路面标定及验收工作；
8、负责电控制动系统的HIL台架测试工作；
9、为电控制动系统在整车生产过程中的工艺实现及售后诊断提供技术支持；
10、组织开展基础制动与电控制动系统在整车层面的主动验证工作；
11、承担制动系统NVH主观评价，以及电控制动功能与性能的主观评估；
12、依据产品开发流程体系要求，按时输出车型项目所需的技术交付成果；
13、针对产品全生命周期中试验、试制、生产阶段出现的质量问题，开展问题调查、原因分析、对策研讨及闭环跟踪；
14、推动制动系统零部件的“四化”建设，开展VA/VE分析及设计降本相关工作；
15、负责新型制动技术的预研、开发及推广应用；
16、组织编制和完善制动系统设计规范、故障案例库、测试清单及基础知识资料库。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备车辆工程相关专业背景；
2. 具备3年以上主机厂制动系统开发经验或制动器供应商开发经验，能独立承担整车基础制动或电控制动系统开发任务；
3. 熟悉汽车制动系统开发流程及相关常规测试内容；
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力；
5. 持有主流试验场内部驾驶资格者优先录用。
安徽合肥滨湖新区杭州路与四川路交口绿城物业招聘综合维修工1人，要求：1.50岁以内，持有低
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结
滨湖新区杭州路与四川路交口绿城物业招聘综合维修工1人，要求：
1.50岁以内，持有低压电工证
2.有入户维修和公共区域维修经验优先
3.每天工作8小时，单休，五险一金，月收入4000元～5000元（法定节假日加班三倍工资）
4.有过节日礼品
联系人：周经理
汽车车身结构设计
面议
内外饰设计工程师3-5年大专及以上上车身下车身铸件
岗位内容：
1. 通过对整车外观形态的分析与探索，为新车型开发提供创意构想与设计建议。
2. 运用CAD、CATIA及其他三维建模工具进行车身/造型设计方案的创建、细化与调整。
3. 协同设计团队开展工作，联合工程及制造部门确保造型方案满足技术规范与量产可行性。
任职要求：
1. 具备汽车设计或工业设计相关专业本科及以上学历。
2. 熟练掌握三维建模软件及手绘表达能力。
3. 拥有汽车行业设计经验，累计不少于3年。
海西格尔木市****自治州招，矿山一体机自动换钻杆潜孔钻机师傅2名，有多年工作经历的，有意
机械维修夯土机司机平地机司机其他工程司机泵车司机
海西****自治州招，矿山一体机自动换钻杆潜孔钻机师傅2名，有多年工作经历的，有意请电
其他工程司机机械维修工
特种车辆驾驶与维修
专科，专业不限，有经验者优先
薪资福利:月薪8000 - 15000元
招工人数:2人
电子邮箱：
工作地址:合肥市包河区华泰商住楼A栋
行车工其他工程司机
岗位名称：牵引车工；天车工；检验；钳工学徒。岗位要求：1.年龄2345岁；2.工作时间为8:0020:00，做六休一；3.包吃住，。薪资待遇：综合工资元。
栏目概述
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