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1-29【三菱自动化】 可放假回家（回家假期延长） 可过年留任加班（过年工资以外留任政策2⃣0⃣0⃣0⃣大洋） 岗位：马达组装 （工时多，工资较高，有夜班，一周倒一次班） 要求：20~40岁，塌实稳定。接受站立工作。 2⃣岗位：仓库叉车工 ，35岁以下，有叉车证，有叉车经验，稳定长期。 小时制 2⃣5⃣元/小时+夜班15元/班（夜班无饭）+每年两次年终奖（折合每月1⃣0⃣0⃣0⃣大洋以上） 底薪制 底薪3⃣0⃣7⃣2⃣（加班底薪3⃣0⃣7⃣2⃣） 全勤300 生活补贴300 月度奖金0-700 夜班补贴55-65 综合工资7000+ （每年两次年终奖（折合每月1⃣0⃣0⃣0⃣大洋以上） 1、发薪周期：上月26日-次月25日，每月10号发薪，，供应商无； 2、职业病体检（无色盲色弱） 3、面试通过当天安排宿舍 三菱自动化-东门（武夷山路）带好身份证 利润：3⃣元每小时（2⃣个月） 客服 张骞：

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岗位职责： 1.负责机修团队的管理与指导，确保维修工作的高效执行； 2.制定和维护机修流程及标准，持续提升维修质量； 3.监督和评估机修人员的技术水平，组织技能培训和考核； 4.协调内外部资源，解决复杂设备故障，保障生产顺利进行； 5.管理和维护维修工具和设备，确保设备处于良好状态。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械或相关专业背景； 2.5年以上机修工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3.精通各类机械设备的维修与保养，具备故障诊断能力； 4.良好的沟通能力和团队领导力，能够有效激励团队成员； 5.持有相关职业资格证书者优先，具备较强的问题解决能力。