
宣城宁国市宣城宁国招高空作业车,升降机/电梯维修,铲车/装载机维修,挖机/钩机维修,吊车维
7000-9000元/月
维修铲车维修电梯吊车维修挖机维修长期3-5人月结
宣城宁国招高空作业车,升降机/电梯维修,铲车/装载机维修,挖机/钩机维修,吊车维修
薪资福利:缴纳五险,综合薪资7000以上。工作时长早上八点半,到下午五点半,月休4天,周六周日,加班双倍工资。
工作内容:
1、负责公司工程机械设备的维护、维修及保养;主要涉及到液压、电气、机械相关的故障维修;2、负责设备进退场交接,以及现场维修与技术支持;3、负责领导交办的其他事项。任职要求:1、了解发动机15%,液压25%,电路60%,保养等机械专业基础知识,了解1-2个板块;2、良好的沟通能力,吃苦耐劳,有驾照(C1驾照或会开手动挡优先);3、从事过工程机械设备维修、售后,最好2年以上的机械/液压/电气等方向维修经验优先;4、要求道德品德端正,无不良嗜好。上班地点
【滁州京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃保险20人以上月结全职
【工作内容】
1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2.跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3.施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4.保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1.年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1.薪资构成:综合薪资5000-10000元/月
-中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
-大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2.包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3.节假日福利:节日礼盒或现金。
4.雇主责任险:统一办理,需个人承担费用(需提供身份证照片)。
安徽六安金安区,招聘沥青拌合站维修工一名,工资一万,。年龄六十以下。联系电话罗
10000元/月
维修搅拌机 1-2人月结
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饮料厂小时工30一小时+随走随结+免费吃住
9000-10000元/月
饮料厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
工作地址:苏州
A2月结
招聘A2司机数名,年龄50岁,线路,芜湖到南宁,锡到揭阳,泉州到石家庄,机动数名,主驾带副驾,保底24000一台车,有兴趣于我联系
昌吉吉木萨尔县回族自治州招正面吊维修,叉车维修,修理工年龄50岁以下,
9000-10000元/月
机械维修工维修叉车长期1-2人月结
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【工作时间】
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大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
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雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
芜湖南陵县招其他维修,要求懂点电路,简单设备维修。要求长期工,平时下班不回家,每个月休息4
7000-9000元/月
机械维修工长期1-2人月结
芜湖南陵招其他维修,要求懂点电路,简单设备维修。要求长期工,平时下班不回家,每个月休息4天回家,六险一金
汽车维修1-2人月结
急招1名维修工,62岁以内,低压电工证,单双休,2800元是/月,江北车管所,感兴趣可投递或者联系。
汽车维修1-2人月结
急招1名维修工,62岁以内,低压电工证,单双休,2800元是/月,江北车管所,感兴趣可投递或者联系。
招聘汽车机电一体化维修大工中工学徒工以及洗车工
5000-10000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴3-5人月结全职
有工作经验者优先 购买五险节假日福利等包吃包住
汽车维修1-2人月结
急招1名维修工,62岁以内,低压电工证,单双休,2800元是/月,江北车管所,感兴趣可投递或者联系。
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