招聘销售两名，女工资3000元，男5000元，管吃不管住，工资月结，手脚麻利，干活利索，联系电话

招聘工人多名，男女不限年龄45以下

养基础母养，五年以上工作经验，会接产，打针，喂药，

地区销售人员，主做甘肃省

大唐街的兼销售，工资月结，按单提成10% 一个月休息两天，买意外保险，上班期间有餐

养殖场

食品销售业务！主要负责乡镇，随车业务。工资待遇面谈

工作。工作自由

两口子喂羊，全场机械化

有意者留联系方式，具体情况电话了解

找保洁小工3人，擦玻璃大工3人，工资面谈，当天现金，联系电话:

北门惠众连锁超市招聘 收银两名，有收银经验者优先考虑，工资面议，两班倒 早班8：00到2：00 下午班2：00到8：00闭店 联系电话☎：魏女士

早平川有个院子，要打扫整体卫生，有人去吗

【公司直聘】 ⭐招聘岗位：生产操作工、维修钳工、销售经理 ⭐岗位数据：若干 薪资待遇：4000～6000元/月，+公司福利等。其中：销售岗位另加业绩提成，业绩第一，上不封顶！ ⭐岗位要求： 1、化学工程与工艺、应用化学等专业或具有相关化工生产岗位、维修、产品销售等工作经验为宜； 2、服从管理及工作分配，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力； 3、善于学习，积极向上，具有责任心，熟悉车间安全管理。 ⭐联系人及电话：刘经理（） ⭐工作地点：甘肃省白银市白银高新技术开发区铜城路4号 期待您的加入，与公司一起共创未来！

【招聘启事】周家地市场小丁蔬菜店诚聘长期店员 3名 职位要求： - 身体健康 吃苦耐劳 - 工作认真，勤快能干 薪资待遇： - 月薪3800元起+绩效奖金 - 工作稳定，环境融洽 工作内容：主要负责蔬菜的销售和整理 有意者联系☎： 工作地点：周家地市场

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

【有原则有实力】 集团化产业 500强企业，成立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著 品牌全国市场占有率稳居前二 【只为寻找这样的你】 1、年龄18-30岁 2、能吃苦，愿拼搏 3、做事严谨务实，为人真诚正直；具备高度责任心，拥有良好协作意识 4、心怀进取，不甘平庸 【薪资结构】 新人强力保障 收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全日制大专／士兵：底薪6000 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双倍享受 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋成交价3%为总业绩，个人提成15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专项培训：店长全程一对一指导； 无“空降”管理岗，所有干部均从内部提拔；晋升标准透明，业绩达标即晋升；通过内部推荐与竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训支持：店长亲自带教，专业技能全面覆盖 助力快速成长，让优秀人才更加卓越 求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或留下微信手机号，我们将优先安排面试对接！

工作灵活自主。 收入无上限。

作为我们的质保销售代表，您将负责推广并销售公司优质的质保产品与服务，与客户建立长期信任关系，保障客户满意度的同时推动业务稳步增长。工作地点位于白银市各大中高端4S店，就近分配，便捷高效。 岗位优势： 1.客户资源充足，驻店办公，无需自行开拓客户，节省时间和精力。 2.销售模式为面对面直销，沟通直接高效。 3.公司重视员工成长，职业发展路径清晰。 4.月收入普遍在7500—10000元之间，销售冠军月薪可达20000元以上。 5.配备系统化带薪培训，入职后由专人一对一指导，快速上手。 岗位职责： 1.在4S店内销售“延保出行无忧”类产品（汽车延保即延长车辆保修期限，在延保期内由我们提供维修保障服务），客户主要为前来提车或进行保养维修的车主，在介绍车辆质保相关内容时自然切入产品进行推介； 2.协助客户完成延保合同办理流程，及时收集资料并上传至系统； 3.驻点于4S店开展销售工作，属于纯面销岗位，客户由店内售前或售后顾问推荐，仅需接待到店客户，客源稳定，无需外出拓展或电话销售； 4.深入了解客户需求，提供专业、个性化的质保方案建议。 任职要求： -具备良好的销售能力和沟通技巧，能与各类客户顺畅交流。 -工作积极主动，有责任心和明确的目标意识。 -具备一定的市场洞察力和灵活应对能力。 -有质保行业背景或相关销售经验者优先考虑。 我们提供： -富有竞争力的薪酬体系及高额业绩提成。 -完善的培训机制与发展通道，持续提升个人能力。 -广阔的晋升平台，助力实现职业价值。 -团结协作、充满活力的团队氛围和舒适的工作环境。 如果您希望在质保销售领域实现自我突破，欢迎加入我们，携手共创美好未来！ 工作时间： 9:00—18:00，每月休息4天，节假日额外增加1-3天休假，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 薪酬福利： 1.带薪培训3-7天 2.试用期无责任底薪2500元+高比例提成＋月度奖金＋其他补贴 3.转正后平均薪资7500元，收入上不封顶 4.缴纳五险一金，享受带薪年假、团队建设活动、周/月/季度实物奖励及节日福利 5.享有5天带薪年假，工作每满一年增加1天，最高可享15天（含） 6.年度国内旅游、丰富员工活动、团建聚餐、节日晚会、优秀员工表彰、带薪旅游等多元福利 职位底薪：2500元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成

市场开发及市场的维护食品销售

主要通过线上渠道开展整车销售服务，同时负责接待到店客户，提供整车销售及相关咨询服务

岗位福利： 岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.维持现有客户关系，积极开发新客户资源 3.达成既定销售任务，提高市场份额 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和客户服务意识 2.能独立开展工作，具备较强的市场判断力 3.具备良好的团队协作能力，能在压力环境中保持积极心态

[这是我们公司] 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌积淀深厚） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场认知度高、口碑佳） 3、人力投入力度大！持续提升用工成本，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力强） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+资源倾斜=行业人才摇篮） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资运营，利润共享） [有底线有实力] 1、拒绝“空降”管理岗，内部晋升每三个月一次 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平业内领先，绝对第一 3、上海唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构 [期待这样的你] 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈责任心与团队协作意识 4、心怀进取，不甘平庸 5、敢于挑战大城市生活，愿意在上海长期发展 【必须履行的职责】 1、维护网络平台，及时刷新房源动态 2、依据客户需要筛选匹配房源，安排实地看房 3、运用专业能力解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 [薪资结构] [收入随成长同步提升，路径清晰可见] 薪酬： 本科毕业：无责底薪8000 专科毕业：无责底薪7000 实习生：无责底薪5590 培训：配备店长导师一对一指导，系统化技能培训到位，加速职业进阶，助卓越者更进一步 2、固定区域享有住房补贴，700多家门店灵活分配 3、买卖提成区间15%~45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励机制 [额外福利] 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地覆盖亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游路线包含美国、欧洲多国深度游 岗位说明：本岗位为外部招聘职位，需到上海本地入职！！！！！

了解市场动态，掌握产品知识，可外出办公

具备建材销售背景，熟悉装修流程

光伏业务员业务费高月入万元