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岗位职责: 1.负责监督和管理日常动物护理工作，确保所有动物均处于良好状态。 2.对动物进行日常检查，及时发现并处理任何健康问题。 3.协助进行动物的饲养以及基本的医疗处理。 4.维护动物饲养环境，确保卫生和安全标准达标。 5.参与团队会议，为动物护理和饲养提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方。 2.对动物护理和饲养有浓厚的兴趣，愿意学习相关知识。 3.能够遵守工作场所的卫生和安全规定。 4.有责任心，能够在紧急情况下做出及时反应。 5.能够处理突发状况，确保动物的安全和健康。

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1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

[这是我们公司] 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌积淀深厚） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场认知度高、口碑佳） 3、人力投入力度大！持续提升用工成本，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力强） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+资源倾斜=行业人才摇篮） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资运营，利润共享） [有底线有实力] 1、拒绝“空降”管理岗，内部晋升每三个月一次 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平业内领先，绝对第一 3、上海唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构 [期待这样的你] 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈责任心与团队协作意识 4、心怀进取，不甘平庸 5、敢于挑战大城市生活，愿意在上海长期发展 【必须履行的职责】 1、维护网络平台，及时刷新房源动态 2、依据客户需要筛选匹配房源，安排实地看房 3、运用专业能力解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 [薪资结构] [收入随成长同步提升，路径清晰可见] 薪酬： 本科毕业：无责底薪8000 专科毕业：无责底薪7000 实习生：无责底薪5590 培训：配备店长导师一对一指导，系统化技能培训到位，加速职业进阶，助卓越者更进一步 2、固定区域享有住房补贴，700多家门店灵活分配 3、买卖提成区间15%~45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励机制 [额外福利] 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地覆盖亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游路线包含美国、欧洲多国深度游 岗位说明：本岗位为外部招聘职位，需到上海本地入职！！！！！

岗位职责： 1. 负责公司医药电商平台的推广及营销模式宣导； 2. 负责客户资料的整理与归档管理； 3. 负责医药行业市场信息的采集，以及市场推广后的回访跟进； 4. 负责客户售后支持及相关服务工作； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 专业：具备医药终端销售经历者优先考虑； 3. 经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及较强的抗压素质；

1 负责客户日常接待相关事宜 2 主动沟通联络，拓展客户资源 3 按时保质完成公司下达的各项工作任务

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对教学，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、联合多家律师事务所提供法务支持，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习反应快，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题分享活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

职责： 1、全面负责公司销售产品的分析工作，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场需求推动产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关资讯。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、热爱销售岗位，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 4000-7000元/月 按销售额提成

1.负责整车销售和咨询； 2.整理资料和档案； 3.负责售前售后并维护客户； 4.完成销售目标； 5.接待客户并提供产品讲解； 6.完成个人指标并助力团队合作等。

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岗位福利： 岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.维持现有客户关系，积极开发新客户资源 3.达成既定销售任务，提高市场份额 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和客户服务意识 2.能独立开展工作，具备较强的市场判断力 3.具备良好的团队协作能力，能在压力环境中保持积极心态

【有原则有实力】 集团化产业 500强企业，成立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著 品牌全国市场占有率稳居前二 【只为寻找这样的你】 1、年龄18-30岁 2、能吃苦，愿拼搏 3、做事严谨务实，为人真诚正直；具备高度责任心，拥有良好协作意识 4、心怀进取，不甘平庸 【薪资结构】 新人强力保障 收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全日制大专／士兵：底薪6000 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双倍享受 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋成交价3%为总业绩，个人提成15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专项培训：店长全程一对一指导； 无“空降”管理岗，所有干部均从内部提拔；晋升标准透明，业绩达标即晋升；通过内部推荐与竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训支持：店长亲自带教，专业技能全面覆盖 助力快速成长，让优秀人才更加卓越 求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或留下微信手机号，我们将优先安排面试对接！

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