宿州市萧县招光伏安装、强电

宿州市萧县招电工 宿州市萧县金街物业招专业电工师傅 金街物业工程部招聘专业的电工师傅， 要求有强弱电等电工证，有证书优先考虑，最好在物业或工厂有5年以上工作经验，除了熟悉电力，正常水电、修修补补、管道疏通、漏水防水等物业都要懂一些会优先考虑，长期任职稳定可靠，过节有福利。有需求请联系我

宿州市埇桥区招强电、水电

宿州市萧县招强电

宿州市萧县招强电、工地小工/杂工

宿州市萧县这边需要招两名大工，要高压电工证，有意者私信，包月的工程长期稳定

宿州市萧县招强电(外架线路)包吃住，包月，月薪9千~1万(根据技术水平)

宿州市萧县招强电、工地小工/杂工

安徽宿州招农配网工人若干，有证优先，工资面议

【萧县门店｜子味中点招聘】招烘焙学徒2名、前场营业员2名年龄16‑35岁，有经验优先，只招长期，短期勿扰

宿州市萧县招家具安装

安徽省宿州市萧县招聘货架安装工，物流仓储货架安装，工资月结，加班费另算，全国各地的活，能接受外地，常年有活，比较稳定，工资260-270一天。想报名的抓紧了，名额有限，年龄18-45岁，身体健康，有货架安装工作经验的，有理想，敢担当，能吃苦，肯奋斗的可以来联系我了，具体工资电话详谈

萧县二庄名庭家具城急招家具送货安装师傅1名，工资3500-4000一月，联系电话邱女士

萧县融翔江山府安装一个20PPR管前置过滤器，半小时就能搞定，工费50块钱有时间师傅电联！

新源县招聘高压电工。

招聘电工1名。试用期为3个月，每月休息4天。要求具备3至5年相关工作经验，持有高压电工证者优先考虑。学历要求为大专及以上。薪资待遇面议。

电力企业直聘以下岗位： 1. 电力安装工人（不爬高）2名。要求大专学历，年龄30岁。提供餐补，缴纳五险。转正后保底工资5000元/月，综合工资6000元至10000元/月。持有高压电工证者优先。偶尔加班。 2. 电缆探测技术人员3名。负责供电公司高压电缆探测工作。要求电气自动化、机电一体化及相关专业，应届毕业生也可。年龄30岁以下。依据实际技能，工资待遇为3000元至7000元/月。工作地点位于铜山新区后二堡。加班另算，标准工作时间为10小时，加班费为每小时10元。

鞍山项目招聘高压运行维修电工，薪资3500-3700元，工作时间为上24小时休息24小时。另招聘空调运行工（直燃机），薪资3500元/月，工作时间为上24小时休息48小时。有意者可报名。

天津市东丽区招专业强电装灯装灯带手法快的。

宿州市萧县招弱电/安防

招聘：通信维护员2名，要求：18-35 周岁、会驾驶、会使用智能手机，带薪培训上岗，联系人：王先生

宿州市萧县招水电吊顶小工

一、岗位职责： 1.生产统筹管理：围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务（涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统）制定并执行生产计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产连续性。 2. 生产团队管理：负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理，规范操作流程，提升操作工专业技能和安全意识，监督操作工严格按照操作规程作业，杜绝违规操作行为。 3. 安全与合规管理：严格落实安全生产管理制度，定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作，防范生产安全事故发生；统筹环保排放管理，确保项目排放符合国家及地方环保标准，配合环保部门检查、监测工作。 4. 设备与流程管理：监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实，保障设备正常运行，降低设备故障率；优化生产工艺流程，提升生产效率、降低能耗及运营成本。 5. 日常运营管控：负责厂区生产现场的规范化管理，维持生产秩序，处理生产过程中的突发问题（如设备故障、环保异常、人员纠纷等），确保生产运营平稳推进。 6. 报表与复盘：每日、每周、每月汇总生产数据（产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等），编制生产报表，进行生产复盘，分析存在的问题并提出改进措施；配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。 7. 制度执行与完善：严格执行公司及生产部的各项规章制度，结合生产实际情况，提出制度优化建议；督促操作工及相关岗位人员落实制度要求，营造规范、高效的生产氛围。 二、专业技能要求： 1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点，了解环保排放相关标准及管控要求； 2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力，能合理调配资源，解决生产过程中的复杂问题； 3.掌握安全生产管理相关知识，具备安全隐患排查、事故应急处理能力，持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先； 4.具备基础的数据分析能力，能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。 5.有从事应用DMF进行生产的行业（包括合成革、医药、农药、纺织、电子等）优先考虑。 三、综合素质要求 1.年龄28-50岁，身体健康，能适应车间生产环境及倒班管理需求； 2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力，能有效管理操作工团队，协调各岗位衔接； 3.责任心强、原则性强，具备良好的应急处置能力，能主动承担工作责任，应对生产突发情况； 4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规，能确保生产工作合规开展； 5.具备良好的数据统计和报表编制能力，能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。 四、薪资福利 1.薪资待遇：面议，根据个人资历、工作经验核定，提供行业有竞争力薪资； 2.基础福利：社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利； 3.激励福利：绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴； 4.其他福利：完善的晋升通道（生产经理→生产总监/厂长）、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。

宿州市萧县招水电

宿州市萧县招水电、泥瓦工、电焊

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安徽宿州萧县房建找两个人水电工，有愿意去干的自己联系刘老板。

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安徽宿州萧县招水电学徒工一名，主要家装水电，用心教只要能吃苦，总有出人头地的一天，薪资电议，有意联系电话