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机加工班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
工作内容: 作为机加班长,你将全面负责机加环节的组织与管理,保障生产任务按计划高效推进。你需带领团队,联动各相关职能,推动机加流程的顺畅运转。 主要职责包括: -落实机加生产安排,确保各项生产指标按时完成; -推动跨部门协作,保障生产流程有序衔接; -全程监控机加各工序运行情况,确保作业稳定进行; -快速识别并处理生产中出现的异常,持续提升作业效率; -建立并更新生产数据记录与分析体系,为流程优化提供依据; -与相关部门保持沟通,准确掌握需求变化,保障产品品质与客户满意; -持续改进生产工艺流程,实现效率与质量的同步提升; -组织实施机加过程中的调整与变更,确保生产计划动态适配。
焊接班组长
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责根据焊接生产计划推进产线订单如期顺利生产; 2.生产线巡查,生产异常处理,生产过程质量管控,执行产品首件检验要求; 3.产线区域5S、安全监督管理及改善; 4.报工账务检查; 5.一线员工月度绩效评价,关键岗位人员培养; 6.班组人员管理; 7.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、熟练Excel、PPT等办公软件; 3、有3年同岗位相关工作经验并且懂得焊接生产工艺流程; 4、工作踏实,责任心强,有上进心及集体荣誉感。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职长白班,12小时制,单休,暖通行业经验团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责根据生产计划推进产线订单如期顺利生产; 2.生产线巡查,生产异常处理,生产过程质量管控,执行产品首件检验要求; 3.产线区域5S、安全监督管理及改善; 4.报工料账务检查; 5.一线员工月度绩效评价,关键岗位人员培养; 6.班组人员管理; 7.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、熟练Excel、PPT等办公软件; 3、空调/热泵行业,有家用内机班组管理经验; 4、工作踏实,责任心强,有上进心及集体荣誉感。
系统门窗加工师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产跟单
1.会系统门窗全套制作流程,有系统门窗制作经验 2.听从领导安排 3.吃苦耐劳
生产制造班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备运作,具备现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队完成既定目标,熟悉汽车检具、夹具领域生产流程者优先,能基本操作UG、CAD等设计软件者即可,具备相应岗位胜任力者,诚邀加入我们团队!
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、交接班时与对班沟通,掌握上一班次生产情况(包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息); 2、执行产品首件、中件及末件的检验确认,在生产过程中随机抽检,有效预防批量性质量问题; 3、维护现场5S管理(确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序,实现定置定位管理); 4、监督、指导并记录作业过程(涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察); 5、管理新班组看板,针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施; 6、及时应对和处理生产现场各类异常,保障产线稳定运行; 7、编制及修订作业标准文件与标准作业票; 8、优化各岗位作业动作流程,持续提升生产效率; 9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。 任职资格: -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验 -具备大型制造企业一线班组管理经历,至少1年管理实操经验 -掌握标准作业管理方法 -掌握单件流管理模式 -熟悉5W2H分析法 -熟悉快速换模换线管理流程 -了解防错防呆技术应用
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年高中现场管理安全管理
一、岗位职责: 1、每日生产任务拆解,科学调配工位人力,跟进生产节奏,保障班组产能顺利完成; 2、现场检查员工按标准流程进行装配作业,落实首件确认及各工序过程控制; 3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全操作监管,及时反馈设备与物料异常情况; 4、汇总班组产量及不良品信息,完成班组日报记录,组织不合格品的返修处理; 5、指导新进员工操作规范,提升团队作业水平,协助开展月度绩效评估工作; 二、任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历,能熟练使用电脑等办公工具; 2、3年以上同类岗位工作经历,有汽配行业背景者优先考虑; 3、具备良好的生产组织与管理能力,具备较强的沟通协调能力; 4、了解生产工艺流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力; 5、工作积极主动,善于推动改善创新,并能提出有效改进方案与建议; 三、福利待遇: 1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇,缴纳五险并发放多项补贴; 2、公司设有食堂,统一安排住宿; 3、享受节日慰问福利,定期开展多样化的员工文娱活动; 4、提供系统性培训支持,拥有完善的晋升发展机制。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体
招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织班组早会,合理分配人员上岗,执行点检与首件确认,及时反馈并处理异常情况。 2、监督DTH目标达成,主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能训练,保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程变动点,持续监控产品质量稳定性。 5、开展产线巡查,纠正作业违规行为,落实稽核缺失改善措施。 6、具备现场异常应对能力,能快速响应并闭环处理问题,及时汇报结果。 7、严格执行6S管理标准,保持现场环境整洁有序。 8、预排计划审核:运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核确认。 9、定期完成物料盘点工作,确保账物一致。 10、落实主管交办的各项任务,确保执行到位。 11、与交接班组长完成工作对接,协助对班顺利开线。 任职资格: 1. 高中或大专及以上学历 2. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3. 具备3年相关工作经验,其中至少1年从事生产管理,熟悉ERP系统者优先 4. 工作认真负责,积极主动,具有较强的责任意识和发展意愿 5. 应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理,进行生产作业分析,优化工艺流程,提升作业效率,控制人工成本; 2. 配合车间管理人员推进生产工艺改善,依据生产排程合理调配人力、设备与物料,识别并解决产线平衡问题,提出有效改进措施; 3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作; 4. 协助组织车间员工定期接受培训,内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等; 5. 负责统计车间产量、工时及人员出勤情况,按月汇总产能数据并进行分析,完成人力与产能匹配评估; 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20至30岁,机械类相关专业优先,欢迎应届生应聘; 2、具备较强的责任意识,能承受工作压力,拥有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、学习能力突出,积极进取,有志于向管理岗位发展,能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排;
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产线的日常运营,保障生产环节高效有序进行; 2、跟进生产进度,及时协调处理生产过程中出现的各类突发状况; 3、带领团队成员开展工作,持续提升团队作业效率与产出质量; 4、参与生产设备的日常维护与保养工作,并提出优化改进方案; 5、定期向上级反馈生产运行情况,协助完成生产计划的制定与落实。 【任职要求】 1、有生产管理相关经验,具备金属加工行业背景者优先考虑; 2、具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧; 3、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力; 4、工作认真负责,关注细节,抗压能力强; 5、富有进取心,期望在生产管理方向长期深耕发展。
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服务员1-2人
太和九号老火锅招聘服务员:1名薪资3000+满勤300+全勤200要求:长期工,能够吃苦耐劳能够有效完成上级领导按排的工作。地址:复兴与镜湖路交叉口向南300米联系电话:
芜湖 镜湖区
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芜湖鸠江区船舶打磨。点工330-380一天。包工450-800一天。管吃管住
打磨
船舶打磨。点工330-380一天。包工450-800一天。管吃管住
芜湖 鸠江区
8月24日 19:45拨打电话
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芜湖 鸠江区
8月24日 19:45拨打电话
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产管理生产组长1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电电子/半导体
岗位职责: 1.负责PCB线路板生产线的日常管理与统筹调度,确保生产计划按时保质完成 2. 主导波峰焊工艺操作与参数监控,及时处理焊接不良、虚焊、连锡等异常问题 3. 对产线员工进行作业指导、技能培训与绩效考核,提升团队执行力与作业规范性 4.执行生产现场6S管理,监督设备点检与维护,保障安全生产与环境整洁 5.协同品质、工程、计划部门推进制程改善,降低不良率,提升直通率与产能效率 任职要求: 1. 具备线路板(PCB)或电子制造行业生产管理经验,熟悉波峰焊工艺及常见缺陷对策 2.有较强的现场组织协调能力与问题解决能力,能独立处理产线突发状况 3.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 4.学历不限,有相关经验者优先
焊接组长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责焊接班组生产安排、人员管理; 2、带队完成钣金件二保焊作业,把控焊接质量、跟进生产进度; 3、现场技术指导,落实首件检验、5S 及安全生产,对接车间与质检,处理焊接不良。 任职要求: 1、3 年以上钣金二保焊实操,1 年以上焊接组长经验; 2、看得懂钣金图纸,能处理焊接各类缺陷,具备班组管理带教能力; 3、有机柜机箱钣金经验优先,持有焊工证优先。
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职当天安排宿舍储备干部质检岗位多购买五险一金坐班岗位多团队管理生产计划与物流控制生产跟单
1、负责生产线的日常组织与管理,确保生产任务按时保 质完成; 2、监督生产流程执行情况,及时发现并解决现场异常问题 3、协调人员、物料、设备等资源,提升产线运作效率; 4、落实安全生产规范,推动现场5S管理; 5、指导和培训作业员工,提升团队操作技能与纪律意识。 任职要求 1、全日制大专学历及大专以上可面试质检/文员/组长 普工无学历要求(可晋升,晋升时间为3-6个月,期间不定时涨薪) 2、具备较强的执行力、沟通能力和问题处理能力; 责任心强,能适应倒班及快节奏的生产环境。
生产组长/拉长
5000-6000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保订单按时保质交付 2.监督生产流程执行,及时发现并解决工艺、设备、物料等问题,提升生产效率与良品率 3.组织班组员工开展安全培训与操作规范宣导,落实安全生产责任制,杜绝违章作业 4.做好现场5S管理及数据记录(如产量、异常、工时等),定期提交生产报表 5. 协助上级推进精益改善项目,参与质量分析与持续改进工作 任职要求: 1.具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与质量意识,了解ISO或QC七大手法者优先 3.良好的沟通协调与团队管理能力,能有效激励一线员工 4. 吃苦耐劳,责任心强,适应倒班或加班安排 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产班长
7000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产跟单
一、工作内容 - 负责生产线的日常管理和运作,确保生产计划的顺利执行。 - 监督并指导生产员工进行操作,保证产品质量和生产效率。 - 对生产过程中出现的问题及时进行处理,并提出改进措施以提升工作效率。 - 管理和维护生产设备,确保其正常运行。 - 协调与其他部门的关系,确保生产的连续性和稳定性。 - 定期对生产数据进行分析,为管理层提供决策支持。 二、任职要求 - 大专及以上学历。 - 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效指导和激励员工。 - 熟悉生产流程及质量控制标准,了解基本的设备维护知识。 - 具备较强的责任心和解决问题的能力,能够在压力下保持冷静。 - 能够适应倒班工作制度,具备一定的抗压能力。 - 2-3年以上生产相关工作经验,有汽车行业或者五金制造业相关行业背景者优先考虑
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验
岗位职责: 1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施,确保设备设施维护管理效果,并对设备完好率承担相应责任; 2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况,确保各项工作按计划推进并达成既定目标,对执行成效负责; 3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行; 4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果承担责任; 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作,通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关,并主持验收流程; 6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作,主导自制工装及设施的图纸设计任务; 7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作; 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作,切实防范安全事故发生; 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验; 2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业,具有扎实的项目管理经验; 3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力; 4、掌握专业安全作业规范及相关知识; 5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力; 6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。
芜湖镜湖区招水电
300-360元/天
水电工1-2人
芜湖市镜湖区招水电
芜湖 镜湖区 第九中学
8月5日 09:32拨打电话
强电工电力工程月结
招聘高压运行电工若干名 1.工作地点:安徽省芜湖市 2.工作要求:45周岁以下,持有效期内的高压电工证件,身体健康,无不良嗜好 3.工作内容:保障电力正常供应,有过110千伏变电站运维经验者优先 4.工作时间:上一休二(夜间值守任务可适当休息) 5.薪资待遇面议
芜湖 鸠江区
4月3日 16:28拨打电话
水电中工.
340-350元/天
水电工消防电3-5人
芜湖市鸠江区招消防电2人.工资350.水电中工.3人300-320...不管吃.管住.每天工作九小时.工资每月生活费不少于6000元
芜湖 鸠江区
8月7日 10:11拨打电话
芜湖弋江区招强电、水电
300-400元/天
强电工水电工1-2人
芜湖市弋江区招强电、水电
芜湖 弋江区
8月3日 09:32拨打电话
芜湖无为市招水电、油漆工
水电工油漆工
芜湖市无为市招水电、油漆工
芜湖 无为市
8月21日 13:17拨打电话
水电工3-5人月结电工证
工程维修工/水电工(3-4名) 岗位职责:负责公共设施设备的日常维护、巡检及维修;处理业主的报修问题。 薪资:3500-4000元 ,年龄60岁以下;持有电工操作证(必备);熟悉强弱电、给排或土建工程其中一项技能;具备良好的服务意识。 工作轻松,时间短,有意者请联系:
芜湖 镜湖区
4月11日 10:29拨打电话
生产调度主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理主计划编制
岗位职责: 1、依据销售订单、物料库存及产能情况制定主生产计划,并推动实施; 2、每日跟进生产进度与订单执行状况,妥善处理紧急订单及临时插单事宜; 3、协调物料采购与外协到货进度,科学管理原材料和半成品,减少库存积压; 4、统计分析生产计划完成率与准时交付率,定期开展复盘并提出改进方案; 5、持续优化生产排程、订单调整及物料控制等相关流程与管理制度。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程、生产管理等相关专业优先; 2、3年以上制造业PMC领域生产计划主管经验,熟悉生产工艺、生产流程及BOM构成; 3、熟练掌握常用办公软件函数,具备ERP系统操作经验; 4、具备较强的原则性、责任感及良好的抗压能力。
侧围结构设计师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计白车身乘用车
任职要求: 学历:大专及以上,汽车、机械、材料等相关专业 工作经验:具备5年以上侧围系统相关开发经验 其他:了解车身开发流程,掌握车身结构与性能知识,能熟练操作CATIA等设计软件 岗位职责: 1. 负责新项目中车身侧围系统的开发及项目管理工作;
芜湖弋江区招安全员/安全负责人、桥架/支架安装
350-450元/天
桥架安全员安全负责人电工高空作业抗震支架安装1-2人
芜湖市弋江区招安全员/安全负责人、桥架/支架安装,需要登高证,电工证,安全员证三名师傅,无证勿扰
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供镜湖电工班长找活网在线招聘信息,主要招聘芜湖水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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