开过搅拌车三年以上的年龄不要超过55岁手机号

货车司机- 跑专线拉煤（包吃住） 薪资：10000-15000元/月 地址：安徽省宣城市宣州区104省道附近 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：煤炭矿产 车型：厢式、自卸 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒 跑专线，拉煤，工资按趟结算，工资月结，公司包吃住，开新能源半挂

岗位名称：土方工程运输司机（半挂车侧翻、直顶后翻） 岗位要求：1.车辆长度需在9.6米至13.5米之间；2.能适应夜间工作，白天休息；3.车型只接受半挂车，具备侧翻和直顶后翻功能。 薪资待遇：薪资结算快速，一趟运输任务约可获取2200元。

3年以上工作经验，有山路，隧道活，能吃苦耐劳，过年不回家的。

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岗位职责： 1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。（装卸货有提成） 任职资格： 1、20-42岁，初中以上学历； 2、B2以上驾照，持有从业资格证；2年以上实际驾驶经验，持有货运资格证。 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 薪酬福利： 1、综合薪资：7000-10000元/月多劳多得上不封顶. 2、夜班补贴、学历补贴、节油奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。

跨越速运物流直招，40周岁以内。不包吃住 工作时间7-7，月休四天司机需要上下货 b2满2年，熟练开箱货 工作地点就近安排 取货送货物流运输，工资7-11k，计件制

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安徽宣城招聘驾驶员，薪资范围在8000至10000元。

驾驶员 工作地址:宣州区人力资源市场（昭亭中路52号美都大厦一楼，红星礼堂隔壁） 8000~10000

宣城市郎溪县招装修木工、吊顶、铝扣板吊顶

.诚聘:1.水电维修工，工资4000元左右。2.配电室值班人员，工资4200元以上，持证上岗。有相关工作经验。可长白/夜班。工作地点:安徽医科大学第一附属医院，绩溪路218号。联系电话:。联系人:梅先生。

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诚招聘一（新能源渣土车驾驶员） 1.年龄30岁-50岁，持有B2以上驾照（大成都范围内驾驶证）必须要有3年以上成都开运渣车或罐车经验 2.有货运从业资格证（四川省范围内） 3.无酒驾，醉驾，毒驾记录，无满12分记录，无交通事故致人死亡且负同等以上责任的，1个计分周期内无3次以上超速违法记录的 4.吃苦耐劳，有责任感，爱惜车子 5.熟手有渣运经验的优先 6.车停温江区公平街道 7.公司提供免费宿舍 8.年前办理入职，年后直接上岗。时间无缝衔接，保障经济收益。 诚心招人只要你肯努力，收入和付出成正比，工资硬提产值的20%。每月发放工资月月结清从不拖欠工资。 诚招聘二（新能源挪车师傅） 1.持有B2以上驾照 2.负责新能源渣土车辆充电完成后的挪车操作，确保车辆停放至指定位置。 3.负责充电前的插枪操作，将充电枪正确连接至车辆充电接口。 4.负责充电完成后的拔枪操作，安全断开充电枪与车辆的连接。 5.车停温江区公平街道 6.公司提供免费宿舍 实习期1个月，实习工资100元/天。实习期满转正后月薪4000元/月。

物业直招高端新小区招聘：环境主管：一名（54岁以下、做过高端小区优先）薪资待遇：6000主管要求：执行能力，沟通能力，协调能力，责任心强（拱宸桥谢村附近）招聘保洁：一名（年龄18-64岁以下）工资待遇：3800-4000机师岗：50岁下（会开扫地机、洗地机、晶面保养）薪资待遇：4500-5000左右地址：拱城桥谢村附近、城北万象城附近电话：

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宣城市宣州区招挖机有42亩田地需要开排水沟，做种植大棚，每个棚子之间的水沟和主水沟

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招聘A2驾驶员一名，3年以上驾龄，能吃苦耐劳，跑过物流优先，专线安徽省宁国市装化肥到江西上饶地区，工资月接保底8000

B2司机 开渣土工程车 薪资福利:5000—8000元/月，薪资面议 招工人数:一名

寻找宣城旌德的带班人员。

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度

安徽宣城广德市招挖机司机，工资面谈，在宣城广德寻找手艺精湛的带班人员，以平整场地为目标。

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天祝——西大滩，运费75元/吨网络司机平台低好装好卸

1、23-40周岁,驾驶证B2，同时拥有货运从业资格证 2、2年以上驾龄，吃苦耐劳，有较强的责任心 3、保证车辆安全和卫生，保证货物安全和完整 薪资福利：1、综合工资9000-11000，多劳多得，上不封顶 2、根据工作性质不同、意外险 3、提供公平晋升平台（普通员工—带班—组长—主管—经理） 4、定期提供专业的培训（岗前培训、岗位培训、晋升培训）