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岗位职责： 1.协助领导处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责每日统计库存，归档及信息传达，确保沟通高效准确 3.对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并及时反馈异常情况 4. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理或行政类相关工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与报表制作能力 4.工作细致、责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备服务意识与团队协作精神，形象良好，言行得体

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招聘操作工、检验员、叉车工、会计。操作工岗位要求年龄在40岁以内，身体健康、责任心强、品行端正。薪资标准为5000元加计件制绩效。检验员岗位要求年龄在25至35岁之间，身体健康、细心负责、责任心强。薪资标准为5000元加计件制绩效。叉车工岗位要求年龄在30至40岁之间，具备3年以上相关工作经验，持有叉车证，最好持有高位叉车证，学历要求高中及以上。薪资标准为5000元加计件制绩效。会计岗位要求全日制大专及以上学历，会计专业。

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岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺标准，独立完成建筑木工（模板制作安装、门窗安装等）、电焊（钢结构焊接、管道焊接等）、泥瓦工（砌筑、抹灰、贴砖等）、钢筋工（钢筋加工、绑扎、安装）、架子工（搭设、拆除、看懂架子图纸）等 2.严格遵守施工现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识与团队协作精神 2.无不良从业记录，服从项目驻地安排，适应工地现场作业环境 3.学历不限，具备相应工种实际操作经验者优先 4.年龄要求18-55岁

招聘长期坐班焊工、电工、机修工，负责皮带运输机、卸煤机、清扫机等设备的日常保养和紧急维修等！注意:上班发月工资，一个月休息四天，按国家规定缴纳保险

1、能开车，可短时出差具备现场对接尺寸及工作交底，能独立安装带队着优先。 2、主要从事连锁门头广告，3M布灯箱焊接安装、钢架焊接木工板打底铝塑板折弯安装，发光字等。

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