俱乐部办公室主任、综合文员负责俱乐部日常管理和运行工作，业务讲解、新媒体视频制作及主播，俱乐部活动的策划、组织及后期实施；薪资福利:3000-4000元招工人数:1人工作地址:兰州市城关区嘉峪关东路47号办公楼43号202室

综合部主任薪资福利:4000-4500元工作地址:兰州市城关区甘南路62号

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办公室行政管理人员政治立场坚定，道德品质优良，具有工作责任感和团队意识；具有履行岗位职责所需的身体和心理条件，积极主动服务师生；熟悉行政管理工作，具有良好文字写作能力、语言表达能力、沟通协调能力，能够熟练使用办公软件；硕士及以上学历，年龄在35岁以下。办公室工作人员招工人数:1名申报者填写附件《兰州大学草地微生物研究中心岗位应聘申请表》，于2025年2月15日前将纸质版材料交至中心办公室，电子版材料发送至邮箱。中心将对符合条件的申报者组织面试，具体时间、地点和方式将另行通知。工作地址:城关校区西区岫云楼401室

主管28—40岁，大专以上薪资福利:10000元招工人数:10名信息发布平台工作地址:西固城77路车站对面国芳百货16楼

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招聘：主管薪资：3000-4000元/月熟练掌握电脑操作，具有较强的沟通能力，办事细心，待人和善，耐心，会开车，合理安排人员及工作

招聘信息静宁嘉育农业养殖开发有限公司因发展需要招聘各岗位人才:1.牛场技术场长一名，要求，熟知肉牛繁殖，兽医等工作，从事本行业五年以上，年薪12万＋绩效工资。2.母猪场技术场长一名，要求，熟知母猪场各方面工作，有综合安排，协调能力，从事本行业五年以上，年薪12万＋绩效工资。3.配怀舍技术员3名，育肥车间技术员2名，要求，从事养殖行业五年以上，能熟悉配种，育肥猪各种生产环节，预放治疗各类疾病，薪酬按绩效考核计算，年薪10万一12万＋绩效工资，具体情况面议。4，实验室检测人员一名，高中以上学历，年龄不限，工资4500元。会计一名，要求有三年相关工作经验，年龄不限，工资4500一5000元。5.饲养员5名。要求:年龄50岁以下，身体健康的男工和女工，工资待遇：根据养殖情况绩效考核，养牛场工资5000元，养猪场工资6000元十绩效工资.综合工资8000左右6.零杂工2名。要求，年龄55岁以下，身体健康，月工资4000元至4500元，工作主要以场外围打扫卫生，污水处理等。7.厨师2名，（做十五个人左右饭）月工资4500元，要求，会炒家常菜，干净，卫生，无传染疾病。7.以上所有人员，每月根据生产现场调整可享受带薪休假。地址:静宁县威戎镇新华村，电话

甘肃省庆阳市镇原县招聘男工：28～45周岁女工：28～40周岁夫妻工也可以！男工月入:6500-8000人民币女工月入:5500-7000人民币工作内容：主要负责清洗鸡棚，高压水枪冲洗，需要穿雨衣雨裤，供吃供住无任何押金无任何入职费用，工作时间自由，活简单易上手，无学历无工作经验要求联系电话:【】王女士（电话微信同步）

1.‌饲料管理‌：根据猪只的生长阶段和营养需求，准备和分发饲料。确保饲料的储存条件良好，避免浪费和变质。监控饲料的摄入量，确保猪只获得适当的营养。2.‌猪只管理‌：定期检查猪只的健康状况，包括观察行为、食欲和体态。对患病或受伤的猪只进行初步处理，并及时报告给兽医。执行兽医的指示，如给药、接种疫苗等。3.‌环境维护‌：保持猪舍的清洁卫生，定期清理粪便和垃圾。确保猪舍的温度、湿度和通风条件适宜。定期对猪舍进行消毒，以预防疾病传播。4.‌记录与报告‌：准确记录猪只的饲料摄入量、生长情况、健康状况等信息。定期向管理层报告猪只的生产性能和健康状况。协助进行生产数据的统计和分析。5.‌设备与工具维护‌：确保饲养设备的正常运行，如喂食器、饮水系统等。定期对设备进行维护和保养，以延长使用寿命。6.‌遵守规章制度‌：严格遵守猪场的生物安全规定，防止疾病传播。遵守饲料和使用的相关规定，确保食品安全。7.‌团队合作与沟通‌：与其他饲养员、兽医和管理层保持良好的沟通。参与团队会议和培训，提升专业技能和知识。

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招聘：行政人事主管3名薪资：8000-11999元职位：行政人事主管3名要求：1、38岁以内，大专及以上学历，办公电脑熟练；2、6年以上制造企业行政和人事工作经验；3、熟悉制造企业内部各项工作流程和制度；4、思路清晰，善于沟通，责任心强等；薪资：7000-12000月地点：永康、武义、缙云电话：

管理人员年龄在18周岁以上55周岁以下，无较大风险疾病患者，无违法犯罪记录证明人员。薪资福利:具有竞争力的薪资（工资面谈），良好的工作环境和团队氛围，定期的员工培训和职业发展机会，提供吃住。招工人数:1名

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一、岗位职责1. 负责公司各类文件的起草、整理、归档与保管，确保文件资料的完整性和安全性，如合同文件、会议纪要等，需按照规定流程进行编号、登记与存放，以便随时查阅调用。2. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），完成各类数据报表的制作与分析，例如销售数据统计、员工考勤记录汇总等，要求数据准确、格式规范、图表清晰，能够及时为管理层决策提供数据支持。3. 承担办公室日常接待工作，包括接听来电、转接电话、接待来访客户等，以热情、礼貌、专业的态度解答疑问并引导至相应部门，同时做好访客信息登记工作，维护公司良好形象。