1、掌握液压、气动及电动系统原理，具备中空吹塑机或同类整机设备研发设计经验者优先，应届生亦可培养。 2、负责技术图纸的审核与完善，整理BOM清单，优化生产相关工艺文件。 3、执行产品设计方案，完成图纸绘制及技术文档编制，管理设计资料，处理产品开发或生产中的技术问题，配合材料选型与外购件采购工作。 4、协同销售部门为客户提供产品解决方案，制定非标定制产品的技术参数并提供运输建议以支持报价；协助业务开展技术沟通与谈判，解答客户疑问；确认合同及技术协议中的技术条款。 5、参与供应商评估与考察，配合采购进行部分设备或零部件的质量把控，提供采购过程中的技术支持，协助完成产品交付流程。 6、具备良好的责任心、团队合作精神、沟通能力，作风严谨踏实。 7、完成公司交办的其他工作任务。

1、负责产品结构方案的编制，参与系统方案的设计，复制进行制造成本的审核承担设备类产品框架结构、内饰结构的细节设计和外包设计。 2、负责对试制和量产进行公差分析和DFMA检查:承担样机试制和量产维护 3、负责模具验收和零件质量改善。 4、负责部分零件降成本的工作。 任职要求： 1、精通钣金件(铆接、焊接、冲压等)、压铸等)设计，确保零件设计简洁、可靠、成本低廉、易加工，能审核报价； 2、精通面向用户、制造和维修的结构设计，所设计产品美观、易于制造、质量保证和维修 3、精通公差和应力分析，能够运用公差和分析软件进行深度开发。 4、精通各种表面处理工艺和涂覆层工艺，熟悉各种缺陷的成因和一般处理方法，精度各种表面处理工艺和涂覆层所能达到的效果。 5、熟悉涉及各种模具的零件设计，能针对不同批量进行低成本设计，能对模具进行验收。具有分析和解决问题的能力，改善、创新能力强。 6、设计观念维度清晰、习惯良好，与团队上下游沟通能力强。 7、精通使用PROE或Solidworks等设计软件。 8、职业素养高，能主动进行补位，以及主动学习进行技能和知识增强，交付意识和风险意识强，对交付质量要求高。 9、有机械、自动化设备的开发经历优先。

工作内容 1、承担非标机械设备的设计与开发任务； 2、具有流水线相关经验者优先考虑 任职要求 1、具备机械工程类相关专业学历背景； 2、拥有非标机械设计及项目开发实际经验； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

机械类设计

机械工程师，有自动化设备设计经验，熟练SolidWorks.软件。 薪资面议

1、负责成撬系统与模块的方案设计及配套产品的选型工作； 2、编制工艺相关技术文件，包括PID图、设备数据表、工艺流程说明及撬装设计文档； 3、输出设备加工图纸与撬装布局示意图，完成材料清单BOM的编制与下发； 4、及时处理项目在加工制造、装配调试、设备验收及客户现场交付各阶段的技术问题； 5、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.在公司核心业务部门（生产、工艺、质量等）进行轮岗实践，全面掌握齿轮制造的完整流程及各部门运作机制。 2.在导师带领下参与部门日常事务或专项改进项目，执行基础性工作任务。 3.系统掌握公司产品特性、生产工艺、管理体系及相关岗位所需的专业技能。 4.按阶段完成学习总结报告，汇报阶段性成果与个人能力提升情况。 任职要求： 1.应届本科毕业生，机械类、工业工程、质量管理等相关工科专业优先考虑。 2.具备良好的专业理论基础，学习主动性高，具备较强的成长潜力。 3.有责任心，态度积极，具备优秀的沟通能力和团队合作意识。 4.能够适应生产车间的实习环境，具备一定的压力承受能力。 5.对制造业充满热情，有意愿在齿轮制造行业长期深耕发展。 6.熟练操作常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

要求熟练掌握机械原理，三维，CAD出图

岗位职责： 1、负责自动化设备的结构设计方案制定和优化。根据客户需求和项目要求，制定符合技术规范和标准的机械自动化设计方案，并进行设计方案的优化和改进，以提高设备的性能和可靠性。 2、进行机械设计和分析。根据设计方案，进行机械的设计和分析，包括零部件的选型、强度计算、装配设计等，确保机械结构的合理性和稳定性。 3、进行非标自动化设备的安装、调试和测试，并负责故障的排除和优化。 4、协调与其他部门，解决自动化系统和设备相关问题。 任职要求： 1、本科及以上，机械及自动化等相关专业 2、5年以上中大型企业自动化相关机械设计工作经验，有纺织设备经验更佳 3、成功主导过技术项目落地成功经验，通用机械技能扎实 4、具备敏锐市场洞察力，能够有效将客户需求转化为技术语言，主导产品概念设计 5、能够迅速发现产品存在问题，找出根因并提出解决方案 6、较强的内驱力和创新能力，逻辑思维强，具备系统思考能力，较强的团队协作能力、沟通能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-15 精通道非标自动化设备设计，熟练掌握solidworks、cad软件，依据工艺要求及设计方案独立完成非标自动化设备的开发与设计。

现在招一个装车工，40元一小时，电话

招聘：电工 薪资：4500 - 8000 熟悉电气基础原理

招聘：质检员 薪资：4000 - 4500 男女皆可，有经验者优先考虑。

招聘：仓管员 薪资：4500 - 7000 熟悉仓库出入库库存整理实操能力

招聘：搬运工 薪资：4000 - 4300 吃苦耐劳，身强体壮

职位要求： A．技术、技能要求： （1）具备大专或本科及以上学历，专业为机械设计、环保工程或建筑工程相关方向； （2）具有一年以上环保水处理、黑臭水体治理或水利水工机械设备领域工作经验者优先； （3）熟悉机械设计基础理论及常用标准规范，能熟练操作CREO、CAD、WORD等绘图与办公软件； （4）对创新性设计有浓厚热情，具备较强的设计思维，致力于在建筑给排水技术方向长期发展； B．工作要求： （1）执行力突出：做到当日任务当日完成，周计划、月目标及阶段性工作均有序推进、条理清晰； （2）具备团队协作意识：既能发挥个人优势，也能融入集体协同推进项目进展； （3）具有事业心：追求技术创新，渴望在专业领域实现职业价值与成就； C．岗位工作主要内容： （1）配合技术主管开展给排水设备的研发设计，并参与设备试制、优化及完善全过程； （2）承担技术文档整理、标准化产品升级设计及相关图纸绘制输出等工作； （3）因工作需要，需occasional短途出差。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试及现场测试，解决研发和生产过程中的技术问题 3.根据项目需求进行材料选型、零部件选型及技术文档编制，确保设计符合行业标准 4.配合生产部门完成工艺改进，提升产品制造效率与质量稳定性 5.跟踪行业新技术发展，推动技术创新与产品升级 任职要求： 1.机械设计或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责 4.有机械制造、自动化设备相关行业经验者优先 5.能够适应短期出差，具备现场问题处理能力

岗位职责: 1.参与机械与管道类产品的方案设计、制造及性能测试，确保产品满足质量与技术规范。 2.持续改进机械与管道的设计流程，提升产品性能及生产运作效率。 3.协同攻克产品研发阶段的技术瓶颈，保障项目按期推进与交付。 4.配合生产团队，提供机械加工工艺指导及质量管理支持。 5.与客户对接，及时处理产品在制造和应用环节中的各类技术问题。 任职要求： 1.掌握扎实的机械与管道工程理论基础，熟练操作相关设计工具软件。 2.具备独立分析和处理技术问题的能力，逻辑思维清晰。 3.具有良好的协作意识，能与团队成员高效沟通并共同推进项目进展。 4.工作严谨细致，熟悉机械结构设计及加工工艺流程。 5.能够适应高强度工作节奏，拥有较强的学习能力与技术创新意愿。

岗位职责： 1.负责新产品的开发与设计统筹工作。 2.参与技术改造项目的优化与实施。 3.承担专利申请、技术培训及指导等技术类管理工作。 4.负责技术方案分析、工艺流程改进等工艺相关事务。 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电类相关专业，薪资面议。 2.具备5年以上医疗器械行业同类岗位工作经验。 3.熟练操作CREO、CAXA、CAD等常用办公软件

一、薪酬待遇： 1、综合月薪5-7k，缴纳五险一金 二、日常工作： 1、依据订单需求绘制包装机械设备相关图纸； 2、根据客户实际需要对包装机械设备图纸进行优化与调整； 3、配合推进设备生产、安装及调试环节的实施； 4、协助上级开展新型包装机械设备的研发工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 三、你需要具备： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练掌握常用绘图软件操作 四、公司年度目标： 助力3人达成年收入100万 助力5人达成年收入80万 助力8人达成年收入50万 助力15人达成年收入30万 实现全体员工年收入不低于10万元 五、公司优势： 1、行业地位：位居包装机行业前十，拥有多支研发团队，产品具备差异化竞争优势和技术壁垒；集生产与贸易于一体，自有厂房超1万平方米，企业实力强劲； 2、培训体系：建立系统化产品培训机制，每周组织一场以上培训，实行老员工带新员工模式，快速提升岗位适应能力； 3、团队氛围：团队关系融洽，协作互助，充满活力，积极为共同目标拼搏进取； 4、领导风格：企业负责人出生于80年代，曾任职大厂管理层十年，视野开阔、乐观向上、幽默包容，富有目标意识和全局战略思维

在浙江台州的下员山工业区招聘熟练电机安装工两名，普工一名以及接线工一名，主要从事普工/操作工及维修电工的工作。

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年龄：18-45岁 工资保底6000薪资，可面谈必须有证 吃住都在厂里

任职要求： 1、从事五年以上产品结构设计工作，有管理经验能独立带团队（三年以上） 2、具备出色的沟通能力，能够有效管理项目和团队建设 3、能够在团队中发挥领导作用，引导团队达成目标 4、具有创新思维，能够在设计中提出新的解决方案 5、熟悉塑料日用品的注塑工艺，判断是否能出模具 6、熟悉产品的生产工艺（如丝网印、热转印、移印等） 7、能够熟练使用UG画图设计软件 工作内容： 1、对外观设计师给出的初步造型方案，能给出合理意见和分析，判断外观设计是否影响结构跟出模 2、负责产品结构设计项目的整体规划与执行 3、开模造型审核工作（结构合理性，是否能开模，给出合理建议） 4、协调团队成员，确保项目按时完成 5、能够优化设计方案，提升产品质量和性能

有没有保护焊工做到10号左右五百一天加工厂。

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