一、合作主体资质要求 1. 具备合法经营资格，需提供有效的营业执照、税务登记证等相关资质证件，拥有独立承担民事责任的能力，无违法经营、失信被执行等不良记录。 2. 拥有固定的办公场所、安装作业场地及完善的施工设备，具备满足完美系统推拉门安装需求的硬件条件，能保障施工流程规范、高效推进。 3. 具备门窗安装相关行业经营经验，优先选择深耕高端系统门窗、推拉门安装领域3年以上的合作主体，熟悉建材安装行业运营规则与市场标准。 二、专业技术能力要求 1. 拥有专业且稳定的安装施工团队，核心安装人员需具备2年以上完美系统推拉门、高端系统门窗安装经验，熟练掌握推拉门轨道安装、门扇调试、密封处理、五金适配等全流程施工工艺。 2. 精通完美系统推拉门产品结构、技术参数与安装标准，能精准完成测量、下料、安装、调试、验收全环节作业，可独立解决安装过程中出现的尺寸偏差、现场施工难题。 3. 具备专业的施工安全操作能力，所有安装人员需持证上岗（如高空作业证、电工证等相关资质），严格遵守施工安全规范，杜绝安全隐患。 4. 能够快速学习新品安装工艺，配合我方进行技术培训与工艺升级，始终保持与品牌安装标准同步，保障产品安装的专业性与统一性。 三、施工与服务规范要求 1. 严格遵循我方制定的完美系统推拉门安装施工标准、质量验收规范，每一道施工工序均需自检合格，确保安装精度、密封性、推拉顺滑度、稳固性等核心指标达标，一次性安装合格率不低于98%。 2. 遵守施工工期约定，接到安装订单后，按约定时间上门施工，高效完成作业，不拖延工期、不无故停工，保障客户交付时效。 3. 施工过程中严格遵守现场管理规范，做好成品保护、施工垃圾清理，保持施工环境整洁，文明施工，维护品牌与合作方的良好形象。 4. 具备优质的客户服务意识，施工前主动与客户沟通施工方案、施工细节；施工中耐心解答客户疑问；施工后规范完成验收流程，提供清晰的产品使用与保养指导。 四、售后保障能力要求 1. 建立完善的售后服务体系，能快速响应客户售后需求，接到售后反馈后，按约定时效上门排查、维修、处理，妥善解决安装质量、使用故障等问题。 2. 严格执行我方售后服务标准，承担安装质量问题对应的售后责任，在质保期内免费提供规范的售后维修服务，保障客户合法权益。 3. 及时与我方对接售后问题处理进度、解决方案，配合完成售后问题复盘、整改，不断优化安装与服务质量，降低售后率。 五、合作履约与信誉要求 1. 认同我方品牌理念、经营模式与合作政策，遵守双方签订的合作协议，服从我方统一的服务管理、质量监管与市场规范，诚信合作、合规经营。 2. 具备良好的商业信誉与口碑，在当地门窗安装行业拥有优质客户评价，无恶意拖欠工程款、客户投诉频发、施工质量纠纷等不良记录。 3. 具备良好的沟通协作能力，积极配合我方完成订单对接、施工报备、质量抽检、结算对账等工作，保障合作流程顺畅。 4. 严格保守我方产品技术、施工工艺、客户信息、合作政策等商业机密，不得泄露给第三方。 六、其他合作要求 1. 具备一定的资金周转能力，能承担施工前期物料、人工等相关成本，配合我方完成规范的财务结算，无恶意拖欠款项、等行为。 2. 愿意配合我方进行品牌宣传、市场推广活动，共同维护区域市场秩序，不恶意竞价、不扰乱市场价格体系。 3. 能定期配合我方进行施工质量复盘、服务优化升级，积极参与品牌组织的培训、考核，持续提升安装服务水平。 我们期待符合以上要求、具备优质实力与合作诚意的伙伴加入，携手打造完美系统推拉门高端安装服务品牌，实现长期稳定合作、互利共赢发展。有意者可提交相关资质证明、施工案例等资料，经我方审核评估后，洽谈具体合作事宜。

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1、合同审核管理 负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管； 2、诉讼与纠纷处理 协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本； 3、知识产权管理 负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理； 4、资质管理维护 负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档； 5、日常法务支持 为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理； 6、平台合规治理 审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职要求： 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）； 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑； 3.熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等； 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责； 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实； 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 职位亮点： 1、清晰晋升通道：专员起步，1-2 年可晋升法务主管，独立负责法务模块，晋升即调薪； 2、核心业务赋能：深度参与招聘平台全流程合规，覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质； 3、成长空间极大：全面锻炼，快速成长为综合型法务人才； 4、扁平化管理：直接对接管理层，决策高效、支持充分，无复杂职场关系； 5、福利保障齐全：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金； 6、行业前景好：互联网招聘赛道稳定增长，法务价值高、不可替代。

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