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快递员年龄：25-45周岁，无犯罪记录、身体健康、吃苦耐劳薪资福利:计件多劳多得，月均6000-11000，六险一金（养老/医疗/工伤/失业/生育+公积金+意外险），补贴：餐补360/月、寒暑补贴、工龄奖（100-500/月），年终奖、节日福利、就近分配、老带新带教工作地点：尖山区，宝山区工作地址:双鸭山市尖山区国开小区8号楼3号门市

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快递驿站招工上午11.00上班到下午20.00下班中途休息半个小时，月休2天工资2500元电话

招装卸工若干，干活踏实，负责货物分拣和搬运，工资5100至8500元/月，可预支工资。

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招聘泊位信息管理员一、任职要求：1、年龄18-55周岁以下、身体健康、性别不限；2、会用智能手机、身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排，具有服务意识；3、需自带交通工具、会骑电瓶车；4、休假：上三天休一天。二、待遇：1、工资3000-3500元试用期一个月2800元；2、。三、工作地点：铜川新区

招聘叉车司机2名，月工资3000-5000元。 岗位要求：操作电动式叉车，能够接受冷库环境的装卸作业，并对叉车进行日常维护保养，要求执证上岗。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地实施； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化工作计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，持续提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监督行车与服务环节的安全执行，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本、提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 定期向总部汇报经营进展、市场情况及行业发展趋势，协同落实相关政策与举措。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场等相关行业工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。