南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

海工项目岗位招-TopsideStructureSuperintendent-天津-10月上-28年底mechanicalsupervisor-启东-8月上-27年7月electricalsupervisor-启东-8月上-27年7月supervisor-南通-asap-8月底FPSO项目相关岗位经验，英文面试欢迎推荐和自荐：：

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南通海工项目岗位招MechanicalCompletion(PreCommissioning)specialist/coordinator6月上，至少1年FPSO改装项目经验英语流利，英语流利欢迎推荐和自荐：：

南通海工项目岗位招senioradmin至少1年工期，海工项目经验至少5-7年工作经验英语流利欢迎推荐和自荐：

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工作职责： 1. 负责登高车类工程机械新产品液压系统的设计与开发； 2. 现有产品液压系统的改进优化及日常技术维护； 3. 液压零部件的选型确认，制定采购环节的技术规范文件； 4. 液压系统运行故障的诊断分析与现场问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，流体力学、液压传动或相关专业背景； 2. 具备2年以上工程机械领域液压系统或液压站设计工作经验； 3. 具有良好的责任心、团队协作意识及自主学习能力； 4. 能适应高强度工作压力，具备创新思维和解决问题的能力。

1、整车性能指标规划与分解：根据项目定位，确立关键性能参数（如续航里程、最高车速、减震表现、承载能力），并将其细化至底盘、电气、智能系统等相关职能模块。 2、开发过程协同验证：组织电气系统与整车平台匹配，开展传动、制动等子系统与整车结构的集成验证，协调解决技术矛盾（如电池质量对承载结构的影响、电机输出与车架动态稳定性的匹配）。 3、实车装配测试与持续优化：主导整车装配完成后的实地测试工作（包括坡道行驶能力、长时间运行稳定性、制动性能），汇总测试结果并推动相关部门实施改进（如调校悬挂设定、优化线束布置），确保各项性能满足设计目标。 4、量产切换问题闭环管理：跟踪车型转入量产后的实际表现，推进各类问题的整改落实，及时响应市场反馈并推动产品迭代优化。 1、大专及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业背景； 2、具备2-3年三轮车或电动车结构设计经历，掌握车架、车身零部件设计要点，具有一定的项目执行经验； 3、熟悉整车开发流程，有完整参与整车开发项目并成功落地的经验； 4、了解摩托车或电动两轮车零部件构造、制造工艺及性能标准； 5、熟练操作SolidWorks、UG等三维设计软件，以及ANSYS等仿真分析工具。

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岗位职责: 1、依据项目经理的指导开展ADC项目中分子偶联的相关实验工作； 2、参与ADC裸抗的结构设计与优化； 3、参与并主导ADC linker-payload的筛选与优化设计； 4、与外部合作单位对接，协同推进ADC项目的实施进度； 任职要求: 1、硕士学历，专业方向为微生物与生化药学、分子生物学、细胞生物学、免疫学、基础医学或药理学； 2、掌握ADC裸抗序列的发现、结构设计及改造技术； 3、熟悉linker-payload的设计原理及偶联工艺； 4、具备独立完成ADC分子偶联实验的操作能力； 5、具有将ADC项目推进至候选化合物阶段的实际项目经验； 6、具备良好的沟通能力和团队协作意识；

招聘临时工顶岗保洁阿姨一名55岁以内，顶岗1~2个月3800/月，双休上班时间9：30～12：3013：30～18：30包吃二餐上班地址：医药港一期，联系电话：

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招聘岗位：污水站操作工 工作内容：工作比较简单，就是设备操作，维修，日常巡检，报表记录；开阀门，开泵 是在污水站工作， 可能会有一些味道 年龄：25-55岁，喃工 工作时间12小时，两班倒，六休一 综合到手试用期5000+360餐补，有宿舍，6人间，宿舍水电超过200，，工作满3个月后，工资6000+360餐补。

招两名木工工长，联系人杨先生

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138、【四川成都】排水管网改造责任工长，市政管网经验，月薪9K-1W，简历发139、【广西南宁西乡塘】南百项目试验室助理检测师，桥隧2名道路1名，可注册，五险一金税后4000-5000，工期三年，联系杨总

招聘外贸运营岗位，人数为6名。底薪为4000元。提供吃住补贴和全勤奖，每月共计500元。年底有奖金，常年有活，无淡季。熟练工计件工资为5000至10000元。住宿每人每月补贴100元，餐饮补贴300元，每月全勤奖100元。。工作地址为东华北街168号2号楼2楼。

1. 具备3年以上民用高速线缆组件或高速连接器专项设计经验（支持56Gbps及以上速率）； 2. 能够独立完成服务器用高速连接器及其内外部线缆组件的产品结构设计； 3. 掌握服务器高速连接器与内外部线缆组件的制造工艺流程； 4. 熟悉高速连接器及配套线缆组件所用材料的技术参数与选型规范； 5. 了解高速连接器模具设计能力及相关常见技术问题的应对方案； 6. 精通高速线材的构造特点、性能指标及材料选用准则。

南通招一名洗下水的，7000~8000，管吃管住，电话，

上班时长：9:00-10:3028-45周岁大专学历：津贴补助150元28-55周岁：津贴补助100元工作表现优秀，再奖励50元/天联系方式:

任职资格 中专及以上学历，2 年以上电镀带班 / 线长相关经验； 熟悉电镀工艺与生产线运作，懂基本工艺参数与异常处理； 有现场管理、团队带领、沟通协调与问题解决能力； 责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，接受两班倒。 工作职责 生产管理 负责电镀生产线日常运行，按计划安排人员、设备、物料，保障交期；监控生产进度，协调上下工序，处理设备、物料等异常，避免停线；优化产能与效率，推行 SOP 标准化作业，提升有效上挂率。 质量与成本管控 严格执行电镀工艺标准，巡检抽检产品质量，处理不良并推动改善；管控药液、水电、耗材使用，降低损耗与返工，控制生产成本。 设备与安全管理 负责设备日常点检、保养与异常报修；管控水电气运行，检查环保设施；落实安全规范与防护要求，排查隐患，保障安全生产。 团队与跨部门协作 负责班组排班、考勤与绩效；协调内部关系，稳定团队；对接计划、物料、品保、工程、废水处理等部门，保障生产顺畅。 其他 执行 6S 管理与公司制度；负责易制毒 / 易制爆化学品规范管理；完成上级交办的其他工作。

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一、工作职责 1.安全生产管理 严格执行公司及部门的各项HSE（健康、安全、环境）规章制度和操作规程，杜绝“三违”。 负责组织班前、班后会，开展安全风险预想和预警，进行安全技术交底。 落实本班组的工艺安全和劳动纪律管理，负责作业许可证的申请、安全措施落实和过程监护。 组织本班人员进行安全隐患排查与治理，对发现的隐患及时上报并采取临时控制措施。 负责本班组安全设施、消防器材、应急物资的日常检查和维护保养。 作为班组应急响应第一责任人，组织指挥本班人员对生产异常和突发事件进行初期应急处置和救援。 2.生产运行管理 根据生产调度指令，合理分配任务，组织和指挥本班人员完成当班的产量、质量、消耗等各项生产指标。 严格执行工艺纪律，监控DCS操作系统和现场关键工艺参数，确保装置在最优工艺指标下运行。 负责组织装置的开停车、倒料、切换、清洗等日常操作，并做好相关记录。 负责对生产过程中的中控分析结果进行监控和调整，确保产品质量合格。 及时发现并处理生产过程中的异常工况，对无法独立处理的重大问题，立即向上级汇报并协助处理。 3.设备与现场管理 组织本班人员执行设备巡检制度，及时发现并处理设备异常。 负责设备的日常保养工作，配合维修人员进行设备检修，并负责检修后的质量验收和试车工作。 落实班组交接班制度，确保生产情况交接清晰、责任明确。 推行和维持“6S”管理，保持生产现场的整洁、规范、有序。 4.团队与行政管理 负责本班组成员的日常管理，包括工作安排、劳动纪律考核、绩效初步评估等。 组织并实施班组安全活动、技能培训、事故案例学习，提升班组成员的安全意识和操作技能。 做好班组内部沟通，了解员工思想动态，营造积极、协作的团队氛围。 负责填写和审核各类生产运行记录、报表、交接班日志等，确保数据真实、准确、完整。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、制药工程、化工机械等相关专业。 2.工作经验 至少3年以上精细化工（或石油化工、医药化工）生产装置一线操作经验。 至少1年以上担任班长、主操或同等岗位的经验，具备班组管理实践经验。 3.知识与技能 专业知识：精通化工原理、化工单元操作、化工仪表与自动化控制（DCS系统操作）。 安全知识：了解化工过程安全管理，掌握风险分析方法，熟悉特种作业安全管理规定。 设备知识：了解泵、风机、反应釜、塔器、换热器等化工设备的性能、结构及维护保养要求。 应急能力：具备出色的异常工况判断能力和应急处置能力，能冷静、果断地处理突发事件。 管理技能：具备基本的团队领导、沟通协调、任务分配和员工激励能力。

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