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1.年龄：16-50周岁以内男女不限 2.岗位：普工、操作工、品管、QC质检、仓管、物流，测 试、包装，扫码，贴码。(以上岗位无需经验，统一坐班，简单手上活) 3.工资：小时工26-28/H正式工2500-2850底薪+加班费+岗位津贴+社保公积金+产能绩效综合收入5500-7200 4.每天两餐免费工作餐，早餐自理，宿舍生活设施齐全，水电均摊

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负责产品的首件，过程及成品检验，会使用检验量具，能看懂钣金加工图纸，有责任心，服从安排

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1.年龄16岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 质检、操作工岗位：24一小时，月工资保底6500以上（接受短期） 储备技术员/储备领班岗位：26一小时，月工资保底7000以上（要求长期） ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一

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岗位职责： 1.负责房建、市政类项目全过程造价控制服务，服务项目现场收方计量。 2. 熟练运用国家及地方现行清单计价规范核算工程量。 3. 与业主、施工单位等多方高效沟通，协调解决计量争议及技术问题 4. 参与进度款审核、变更签证计量。 5. 整理归档造价过程资料，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.年龄30-60周岁，身体健康，责任心强，具备良好职业操守 2.熟悉房建、市政工程清单计量规则及计价依据，实操经验丰富 3.具备优秀的沟通协调能力与书面表达能力，能独立对接各方单位 4.学历不限，有3年监理或过控经验，持有二级造价证书者优先 5. 能适应阶段性驻场或项目所在地短期出差

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1.参与制定质量管理体系文件，并指导，监督文件的执行 2.贯彻实施公司质量方针，协助部门经理完成部门质量目标

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1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、企业管理等相关专业优先，年龄30-40周岁，2-3年的工作经验。 2.主要负责多元化电子类产品； ◎在品质主管领导下，负责主持组装品质管理工作，组织并督促下属人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ◎负责组装品质人员的日常工作安排、协调与监督； ◎负责品质班长、QE工作指导、培训、监督、考核； ◎负责品质检验人员的技能与员工专业知识的提升； ◎负责每月组织人员对现场的7S、错漏混进行专项稽核并主导落实改善；◎密切与生产、PMC、工程、人事等部门的协作配合工作，及时处理组装制程各项生产异常，持续提升产品品质，满足客户要求，达成交付任务；◎负责客户审核过程中提出问题点的推动落实改善工作；◎参与公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议等品质事件的调查处理；

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