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招聘：培养生（机电仪、设备、工程技术方向）薪资：5000元以上/月1.专业不限，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、自动化、智能装备与系统等相关专业，本科及以上学历；2.有良好的学习能力和分析判断能力，目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强；3.有较强的责任感（敢于承担团队责任），良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作，愿意到基层学习。

洛阳市西工区住宅楼招聘物业水电工一名，月休6天，有五险一金，年龄50岁以下，必须有电工证，有餐补，通话补贴，岗位补贴，13鑫过年过节福利嫌工资低不要联系

青海省水利水电（集团）有限责任公司引才计划岗位 （一）遵纪守法，品行端正，有良好的思想政治素质和职业道德，强烈的事业心和责任感，具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神；（二）在校成绩合格，符合岗位所需的专业理论知识和技能条件，并能获得相应学历、学位；（三）身心健康，具有正常履行职责和适应在青海工作的身体条件和心理素质；甘于奉献和建设新青海，同等条件下优先考虑取得相关专业资格证书的优秀毕业生。（四）符合具体岗位设置的学历学位和专业要求。岗位所要求的学历学位均要在规定的时间内取得。其中，国内高校毕业的2026届硕士研究生须在2026年7月31日前（对博士研究生可放宽至2026年12月31日前）取得相应的学历学位证书；国（境）外高校毕业生须在2026年12月31日前取得国家教育部门出具的学历认证书，专业相近的以所学主干课程为准；上述引进对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用（录用）。（五）要求普通高校毕业，以2026届毕业生为主，2024届、2025届未就业的择业期毕业生可列入此次引才范围；大学本科毕业生年龄在27周岁以下（1999年12月以后出生），硕士研究生年龄在32周岁以下（1994年12月以后出生），博士研究生年龄在37周岁以下（1989年12月以后出生），对急需紧缺专业或业绩特别突出的人员可适当放宽年龄限制（以《青海省2026年度引进高校优秀应届毕业生公告》的年龄为准）。 薪资福利:（一）拟录用人员报到后，按《劳动法》及《劳动合同法》规定签订劳动合同，并进行试用。试用期满后，对于胜任工作、考核合格者，正式录用；（二）格尔木水电公司的岗位薪酬按二级公司青海省水利水电（集团）有限责任公司薪酬待遇相关规定执行；（三）享受“五险两金”（即养老、医疗、失业、工伤、、带薪年休假等各类假期及其他福利。 招工人数:5人 （一）报名时间：自招聘公告发布之日至2026年5月10日18:00截止。咨询时间：工作日08:30 - 12:00 14:30 - 18:00；（二）报名方式：关注青能集团，按要求电脑登录青能集团实名注册后投递简历。未按要求投递简历视为初审不合格。

明天镇安寨锻件锤上找个开十吨叉车的临时工，有歇着的赶紧联系。电话

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