重庆市綦江区招建筑承包

招聘资料员学徒，提供食宿，工程造价相关专业优先考虑 工作地点：重庆巫山县动车站附近医院旁

燃气资料员任职要求概述： 一、学历与专业要求 -通常要求大专及以上学历，优先考虑建筑工程、市政工程、燃气工程、档案管理等相关专业。 二、专业知识要求 -熟悉燃气工程相关知识，了解燃气管道施工、设备安装、调试等基本流程。 -掌握工程档案管理规范，熟悉国家及地方关于工程资料归档的标准（如《建设工程文件归档规范》）。 -了解燃气行业相关法律法规、安全规范及验收标准。 三、技能能力要求 -文档处理能力：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能规范整理、编写工程资料（如合同、图纸、验收报告等）。 -档案管理能力：掌握资料分类、编号、存档、借阅等流程，确保资料完整、准确、可追溯。 -沟通协调能力：能与施工团队、监理、甲方及相关部门有效对接，及时收集、反馈资料信息。 -基础软件操作：部分岗位要求会使用CAD看图软件，或工程资料管理系统。 四、经验与证书要求 要求1-3年以上工程资料管理经验，有燃气行业或市政工程资料管理经验者优先。 -持有档案管理员资格证、资料员岗位证书或相关工程类证书者优先。 五、职业素养要求 -工作细致严谨，责任心强，具备良好的耐心和抗压能力。 -遵守保密制度，确保资料信息安全。 -具备团队合作精神，能积极配合项目推进。

招聘一个资料员，技术资料与结算资料一起做的人员，需坐班，工资7000左右，可以面谈，有意者电话联系

慢找个经验丰富的老师傅，掏两个厕所的回填层全部掏完，大厕所大概4到5平方，小厕所只有3平方样子，一个厨房的回填层大概4平方。全部掏完？全部的墙砖地砖全部打完恢复成清水，另外还有外阳台大概6到8平方的墙砖地砖沙灰层全部起来，这4个小项目一起外包出来，这是包工承包性质，一共300块钱，工人安全责任自负。

重庆市渝中区招市政管网资料员

重庆市合川区招抹灰！内墙抹灰！包工

重庆市沙坪坝区招户用光伏安装，有成熟的施工队伍，做包工

本公司因业务发展需要，现需要聘用高级工程师、高级会计师、资料员、安全员、测量员等多方面的管理人员，有相关证件及工作经验，随公司项目驻地上班，（年龄要求50岁以下，男女不限）有意者待遇与李总面谈。

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有在忠县耍起的兄弟不，找两人。做风管，一中工，一小下。。

厕所漏水，可能需要重新做防水，然后再恢复

重庆市忠县招工地小工/杂工、钢筋制作

重庆忠县招贴砖

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衢州市柯城区招建筑承包、护坡/边坡、砌砖/石

资料员

有一年以上相关工作经验。

工作内容： 1、负责公司投标文件的编制（需熟悉部队军采网及物业类项目流程）； 2、完成标书制作后，对新获取的技术与商务资料进行归类整理并存档，便于后续查阅或调用； 3、定期核查技术及商务资料的有效期限，对过期文件及时清理，并向直属上级汇报，协助推进资料更新； 4、掌握系统集成项目的整体配置方案； 5、承担投标登记工作（包括公司配合事项及相关人员协调）； 6、执行上级交办的其他工作任务。 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、不加班、五险、双休

工作地点：合川二郎 负责项目资料整理，协助资料员，领导交代其他事项

招房建资料员一名，熟练的

厨房排烟安装师傅，项目包干，有的项目算的350一天，根据项目预估决定，保底280一天 安装风机净化器烟罩管道，有较强的安装经验、会现场尺量尺寸、会现场制作或修改材料、会走向规划看图纸、会电焊、氩弧焊。

1、招聘半熟手装饰装修资料 2、做事要有责任心 3、善于沟通 4、听从安排

对10-35KV资料精通，

擅长办公软件，对接项目资料及内部流水账，

岗位职责： 1.负责全国范围内投标项目的报名信息采集、整理及日常管理； 2.协助推进项目投标前期事务，包括账号注册、项目报名、标书采购、保证金缴纳等环节； 3.仔细研读招标文件，依据具体要求编制符合规范的投标材料； 4.统筹投标文件制作进度，主动与项目负责人、管理层沟通协调编制过程中出现的问题； 5.按时完成投标文件的撰写、排版、打印、装订及密封，或根据电子平台要求调整格式并完成上传，确保准时递交； 6.承担公司招投标所需资质证件的申办、维护及年审工作，统一管理相关人员证书； 7.持续提升标书质量，优化通用文档模板，开展标后复盘总结； 8.参与投标资料库的建设、更新与完善工作； 9.配合支持公司日常运营相关事务； 10.根据上级安排，完成其他临时性相关工作任务。 福利：签合同起交五险一金 薪资结构：底薪+绩效 任职资格： 1.本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），具备标书编制经验者优先考虑； 2.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3.具备良好的语言表达、文字撰写、逻辑分析及抗压能力； 4.拥有较高的职业素养，工作积极主动，细致耐心，执行力强，具备较强的合规意识、服务意识和责任感； 5.性格乐观开朗，擅长人际交流与组织协调； 6.特别优秀者薪酬待遇可另行商议。 职位亮点： 1.表现优异者可申请转入其他专业发展路径（如人力资源/品牌运营/研究支持方向） 2.公司注重学习成长，进取者可系统学习管理类专业知识 3.团队氛围和谐，工作环境轻松，同事关系简单真诚 4.新员工配备带教导师，协助快速掌握业务流程，促进团队融入，提升综合管理能力与专业水平