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岗位职责: 1.负责在各类招聘平台发布职位信息，进行简历筛选并完成候选人电话邀约； 2.办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行； 3.建立并维护公司员工人事档案，确保资料完整、真实、安全； 4.与各部门保持良好协作，促进信息及时、准确传递； 5.监督公司各项管理制度的落实，推动员工规范执行； 6.熟练操作钉钉考勤系统，做好日常考勤管理与数据统计； 7.协助处理部分行政事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能妥善处理日常行政事务； 2.熟练掌握常用办公软件及设备操作，具备较高的工作效率； 3.具有较强的沟通表达能力与团队协作意识； 4.工作认真负责，能够自主完成交办的各项任务； 5.具备制度执行监督能力，确保工作流程符合公司管理要求。

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