岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4.参与质量标准宣贯与内部质量培训，协助优化检验流程与SOP文件 5.配合质量部门完成客户审核、体系内审及不合格品评审工作 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1-3年制造业质检或品控相关工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，可接受倒班或阶段性加班

- 岗位职责： 1. 2. 按时完成上级安排的其他任务 - 任职要求： 1. 善于沟通，工作认真负责 2. 满法定年龄即可 - 薪资福利： 1. 24元/小时，有全勤奖 2. 综合薪资5000-6000/月

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

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招聘：试验员/检测员 (长白班+五险+年终奖) 薪资：3000~8000元/月 试验员，检测员，工民建和建筑专业优先 岗位职责： 1. 负责工民建和建筑工程的试验和检测工作。 2.照标准和规范进行各项试验，确保数据的准确性和可靠性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工民建或建筑专业优先。 2. 熟悉相关试验和检测标准及规范。 3. 具备良好的数据分析能力和报告编写能力。

招聘：【检验员】熟练水暖编织管 薪资：面议 岗位职责: 1. 负责水暖编织管的检验工作，确保产品符合质量标准 2. 按要求记录检验数据，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 熟悉水暖编织管相关产品及检验流程 2. 工作认真细致，具备良好的质量意识和团队协作能力 薪资面议 （请直接打电话联系，不看投递信息留言谢谢） 屏幕最下方【拨打电话】↓

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单检18-45周岁，男女不限，条件好可适当放宽年龄。生产大众、比亚迪等车用油管、空调管。薪资福利:综合工资：7000-13000。后道工序试用期18/h，合216/天；1月后计件多劳多得，正常6500-8500左右。包吃包住，提供两餐4-6人间公寓式住宿，水电自理；夫妻在外租房享受住房补贴长白班留职率高,食宿好无查纹身,有坐班接受,上班时间：后道工序8:00-20:00,考勤周期1-30号，次月底发薪，，,；离职提前七天打报告，；上午8:30前厂区门口集合；同步

一：岗位及要求 1.岗位名称：普工（组装 / 包装 / 质检岗）—— 无技术门槛，新手可快速上手 2.核心技能：认识 26 个英文字母，会简单操作智能手机，无需工作经验 / 专业技能 3.招聘要求：18-45岁，身体健康，有二代身份证原件 4.面试当天安排住宿，无需体检 二：薪资待遇 1.薪资待遇：保底7000/月 2.发薪日期：每个月10号发放上月薪资。 三：具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成蓝牙耳机的组装、包装、贴标等基础操作，无经验要求。 2.负责产品包装、贴码及装箱工作，确保包装完好、标识清晰，无错装漏装情况 3.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检，发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 4.上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算，工作制为两班制。 四：福利保障 1.住宿保障：免费提供 4-6 人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。 3.额外福利： ◦每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券； ◦法定节假日发放礼品； ◦工龄满 1 年享受 5 天年假，工龄每增加 1 年年假多 1 天； ◦车间配备饮水机、休息区。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

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