云南昆明招聘：市场工程员薪资：10000-12000元/月职位详情：有相关工作经验者优先。
1-1.2万元/月
工长工程师月结
招聘：市场工程员
薪资：10000-12000元/月
职位详情：
有相关工作经验者优先。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼
云南昆明招聘：市场工程师薪资：10000-12000元/月职位详情：有相关工作经验者优先。
1-1.2万元/月
工长工程师月结
招聘：市场工程师
薪资：10000-12000元/月
职位详情：
有相关工作经验者优先。
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，评估运行数据。
3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际，对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的分析与整改。
7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节，推动持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范执行设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并督导落实。
9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规范，制定设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护计划，开展设备巡查，识别潜在风险，分析运行状态数据。
3.熟练掌握机械与电气设备的常规检查、维护流程及故障诊断与处理技能。
4.结合设备维护实际，对运维团队实施专项培训与现场指导。
5.依据设备运行状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，组织设备科学化管理及生产关键问题的研讨分析，保障设备平稳运转。
7.围绕设备存在的缺陷与成本损耗环节，推动持续优化改进工作。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务，并对发现的问题提出改进建议并督导落实。
9.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。
3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工证、安全作业证或其他相关资质证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、持续改进意识。
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定设备维保技术规范。
2.编制并落实设备日常巡检计划，定期检查设备运行状态，识别潜在风险，分析运行参数。
3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护作业及故障诊断处理方法。
4.结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与实操指导。
5.依据设备运转状况，合理控制备品备件储备及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中的重大异常进行复盘分析，保障设备平稳运行。
7.围绕设备缺陷和成本损耗环节，推动持续优化改进措施落地。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务，对发现的问题提出改进建议并跟踪改善成效。
9.落实上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经历，熟悉管理制度的编制与推行。
3.有水力机械设备、泵站、阀门或柴油机维修经验者优先录用。
4.持有电工操作证、安全资格证或其他相关资质证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压性、系统化思维、沟通效率高、团队协作强、数据敏感度高、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
切配打荷洗碗工
因公司新店开业现急聘以下岗位
炒锅2名 5000-6000
切配2名 4000-5000
打荷2名 3000-3500
洗捡大姐2名 3000-3500
以上岗位一经录用月休四天，工资准时，全勤奖，供吃供住
地址:昆明市海乐世界6楼
联系电话:王厨
工长安全员
中国核工业华兴建设有限公司（开班，）
招聘岗位：测量，水电工程师，安全员，后备工长（管理岗，行政路线发展）
招聘要求:
1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！
2、无违法犯罪记录，身体健康
工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。
薪酬待遇:
实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。
职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。
12月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！马老师
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产环节的高效运行、安全生产及质量管控，确保管理体系的有效实施。
2、组织实施生产计划，依据营销部门需求科学排产，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，确保生产调度及时合理。
3、优化资源配置，合理部署任务，坚守生产一线，与车间主任密切协作、保持沟通，及时化解生产过程中的各类问题，推动生产目标达成，确保协调工作高效有力。
4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制，精细管理原材料使用与能源消耗，力争损耗最小化，提升产品出品率和正品率，对生产效益的管控结果负责。
5、严格执行产品质量出厂标准，按客户要求组织等级生产，依照国家标准进行质量控制，计量精准，误差符合国家规范，监督质检人员落实检测流程，确保出厂产品合规达标。
6、协同车间主任加强设备管理，督促车间定期开展机电设备及设施的维护保养，定期盘点厂内物资，核对仓库实物台账，确保设备维护及时、物资账实相符。
7、主动排查生产现场安全隐患，及时上报并跟进整改，落实预防措施，杜绝安全事故发生，确保安全生产防控机制有效运行。
8、每班次生产完成后，及时组织车间负责人将产品移交至成品库并办理验收手续，开具验收单据，提交财务入账，确保交接流程及时准确。
9、监督员工严禁在生产区域吸烟，工间休息期间禁止饮酒，切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。
10、高效执行上级临时指派的各项任务，确保工作落实及时到位。
厂长助理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责：
1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟踪生产进度，保障生产任务按期完成；
2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标，并将目标任务分解至各相关部门落实执行；
3、监督生产过程中的质量控制指标，妥善处理客户反馈问题并推动改进措施落地，确保产品满足行业规范要求；
4、审核生产成本与采购支出预算，提出降低成本的可行性建议，持续优化物料使用效率；
5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，排查隐患，防范事故发生并及时应对突发情况；
6、针对已实施的管理制度，定期核查执行效果，依规开展考核工作，组织月度例会，并对整改事项进行追踪、验证与评估；
任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产运作管理，具备5年以上相关管理经验者优先考虑；
2、具有较强的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通；
3、熟练操作Office等办公软件，具备良好的书面表达能力，可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件；
薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；
智能设备开发工程师
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上经常外派写字楼智能酒店方案设计AutoCAD负责驻
1.为住宅或酒店客户设计智能化解决方案，并进行方案讲解与答疑。
2.负责已签约的家居或酒店项目中智能设备的现场安装与系统调试。
3.主动学习智能技术及相关产品知识，持续提升专业技能与综合价值。
4.熟练使用CAD软件，具备电气电路基础知识与应用能力。
5.具备自动化、IT通信、人工智能等工科背景，对智能产业有浓厚兴趣。
6.无智能家居或智能酒店相关经验者请勿打扰！！！
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他
生产组长
薪资待遇：实习期1-2个月，实习期间担任生产组长。
实习薪资4500-5500具体面议，升任生产主管薪资另议（较实习薪资涨幅较高）
工作内容：
1.生产计划的制定与执行调度
2.产品质量的监督与过程控制
3.团队日常管理及人员培训
4.生产成本管控与预算执行
5.生产设备及现场设施的维护管理
6.生产数据的收集、统计与汇报
7.学历要求大专及以上，工业工程专业优先
要求：熟悉各类鲜花品种，掌握其生产流程与包装规范，能准确识别并处理鲜花在生产过程中可能出现的各类问题，具备扎实的生产运营、组织管理及流程优化能力。
8.需具备较强的团队管理与统筹协调能力，良好的职业操守和领导力，善于制定计划、组织指挥及做出有效决策，能够应对突发状况，具备优秀的语言表达与文书撰写能力。
其他要求：为人正直、诚实、稳重、乐观、自信；工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识，能接受公司工作安排与调配。
岗位2
招聘生产机动组正式工人员：
一、薪资待遇：3800元，月休天，加班有加班工资，综合工资6000-7000元。
二、工作时间：下午4:30（根据现场情况安排）
三、工作要求：年龄17-45岁
四、工作内容：负责公司到货鲜花的装卸作业，流水线上的摆花操作及鲜花打刺处理
凹版印刷技工
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包装/印刷机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产设备的操作，完成产品的加工与制造任务。
2.根据生产计划安排，配合调整工作时间，包含参与轮班作业。
任职要求：
1.具备团队协作意识，能快速适应团队工作环境。
2.工作认真负责，具备良好的学习能力与适应能力。
3.服从管理调度，可接受倒班工作安排。
栏目概述
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