
弱电工综合承包
1.勤劳肯干,认真负责,身体健康,遵纪守法,无不良记录,无不良嗜好,年龄40以内。
2.拥有弱电行业10年以上的现场施工经验,精通弱电安防系统,周界系统,等其它系统的施工图纸和施工工艺。
3.有本行业施工经验丰富的师傅优先,可带队师傅更佳,也可包工。
4.优质工程项目,不拖欠工钱,欢迎电询!
5.做点工也可以,工钱好结。
迪庆香格里拉藏族自治州招贴砖,要求专业贴砖师傅,长期做,工资300到500之间,包工也行,
贴砖综合承包
迪庆藏族自治州香格里拉市招贴砖,要求专业贴砖师傅,长期做,工资300到500之间,包工也行,
迪庆维西维西招弱电/安防,工地小工/杂工,建筑承包
3000-4000元/月
弱电工建筑承包小工长期1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
迪庆维西招弱电/安防,工地小工/杂工,建筑承包
迪庆香格里拉藏族自治州招腻子/大白/墙漆、油漆工点包都可以,280一天,活多好拿钱,可以做
9000-10000元/月
大白工腻子工油漆工长期6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
迪庆藏族自治州香格里拉市招腻子/大白/墙漆、油漆工点包都可以,280一天,活多好拿钱,可以做到过年,混日子的不要!
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大白工腻子工油漆工长期6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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综合承包腻子工大白工打磨长期1-2人
迪庆藏族自治州香格里拉市招腻子/大白/墙漆、工地打磨工刷漆1~2个人,包工活常年干,自带打磨机。必须是专业的师傅。钱好拿
综合承包腻子工大白工打磨长期1-2人
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迪庆维西招弱电/安防,工地小工/杂工,建筑承包
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弱电工建筑承包小工长期1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
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综合承包
北京顺义隧道管片及洞门有大约30~40个堵漏点,包工包料两天时间是否能干?材料用聚氨酯,有队伍能做的联系我
拆除1-2个月11-20人
河南加气块砖厂拆除,厂房,设备整体打包300万,有实力的老板联系,直接签合同开始拆,加微信看视频,看清楚地址:河南许昌!河南许昌!
综合承包红砖长期1-2人完工结算
急招周口市鹿邑县农村自建房招砌小红砖师傅,按砖块承包,常年有活,每层一结账,要求30~60岁,身体健康,无不良嗜好,质量好,讲诚信。。
小工消防水管道保温3-5人
招风管,水管保温师傅,可包,可卯。
消防水,电大师傅360/天,中工300/天,小工240/天,招长期合作的师傅,工资月结70%.其余的年末结清,活在青岛市黄岛区,
要求师傅勤快,吃苦耐劳,有责任心,想混天的就免了
电话
服务员咖啡师
【招聘岗位】
咖啡师 / 服务员(数名)
18-35岁,形象干净,性格开朗有耐心
• 薪资:4000元 全勤 + 提成
• 福利:包吃住 + 月休4天 + 法定节假日福利
工作地点:香格里拉虎跳峡景区·栖崖咖啡厅
联系我们:
服务员3-5人月结
餐饮部服务员 | 香格里拉市安信唐宸科技有限公司 | 香格里拉市区内 | 4人 | 月薪3200+ |
服务员6-10人
服务员
小学及以上学历,性别不限,35岁以下,身体健康,形象气质佳,品行端正,吃苦耐劳,服从公司管理,具备良好的服务意识、团队协作精神及沟通协调能力,工作积极主动。有厅面、前台、客房或会务相关工作经验者优先录用。负责厅面、前台、客房、会务等服务工作。
薪资福利:面议。实行集中轮休制度,每月休息8天;享有国家法定带薪假期、生日慰问、健康体检、教育培训等福利;公司统一配发劳保工装,提供员工食堂及员工宿舍;生活配套设施完善,设有篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球馆、台球馆、健身房等运动场所;用人机制公平合理,提供针对性技能培训与岗位锻炼机会,拥有多元化、清晰的职业发展空间与晋升通道。
招工人数:6
报名材料需本人身份证、毕业证原件及复印件、职业资格证书复印件、一寸免冠证件照;报名地址为云南省迪庆州德钦县佛山乡溜筒江村临时营地(综合部)
工作地址:云南省迪庆藏族自治州德钦县佛山乡溜筒江村古水临时营地
服务员包住包吃
香格里拉大酒店宴会
17/小时
【今天】
19:00-04:00
管吃管住
必须带身份证原件
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服务员月结
招聘
烤肉店服务员
上班时间早9:30-14:30 下午16:30-22:30
要求长期干的 手脚快的
底薪3800 全勤200
地址香格里拉大酒店斜对面
电话:
云南迪庆餐饮服务员|萨师兄披萨店(坛城广场总店)|坛城广场总店|1|3000元+|
服务员1-2人月结
餐饮服务员 | 萨师兄披萨店(坛城广场总店) | 坛城广场总店 | 1 | 3000元+ |
连锁粥铺营业员
3000-4000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程餐饮服务,主动关注需求,提升用餐体验
2.严格执行食品安全规范,保持操作台、餐区及后厨区域整洁卫生,落实日常清洁与消毒
3. 协助完成食材初加工、餐具整理、库存盘点等基础运营支持工作
4.积极响应突发情况(如客诉、设备异常),及时上报并配合处理
5.参与门店晨会、服务培训及团队协作任务,持续优化服务标准
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.具备基本沟通能力与亲和力,有服务意识,能适应快节奏工作环境
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从排班安排,可接受早晚轮班制
4.无经验者提供带薪岗前培训,有餐饮服务经验者优先
5. 认同品牌服务理念,愿在连锁餐饮行业长期发展
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