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酒泉金塔县木工,工资按季度结算,月报表
1.1-1.6万元/月
建筑木工长期20人以上月结包工技术好专业师傅
木工,工资按季度结算,月报表
酒泉玉门市招钢筋工、建筑木工
300-400元/天
建筑木工钢筋工1-2人
酒泉市玉门市招钢筋工、建筑木工
建筑木工3-6个月3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
陇南西和招自建房木工 岗位职责: 1. 按照施工图纸和工艺要求,完成建筑木结构、模板、门窗、吊顶、隔断等木作安装与制作 2. 精准测量放线、下料切割、拼装固定,确保尺寸准确、接缝严密、安装牢固 3. 配合项目经理及工长完成现场施工协调、工序交接与质量自检,及时整改问题 4. 正确使用和日常维护电锯、刨机、气钉枪等木工工具及登高设备,保障作业安全 5. 参与施工现场文明管理,做到工完场清、材料分类堆放、余料合理利用 任职要求: 1. 具备建筑木工实操经验,能独立完成常规木作施工任务,经验不限 2. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神 3. 持有有效身份证件,无不良从业记录,服从项目统一管理与调度 4. 具备基础识图能力,能理解简单建筑施工图及节点大样 5. 学历不限,接受踏实肯干、愿长期从事建筑木工工作的求职者
陇南 西和县
3月5日 09:30拨打电话
庆阳宁县招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、贴砖*支模木工,工资计件联系电话
建筑木工抹灰贴砖砌砖泥瓦工
庆阳市宁县招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、贴砖*支模木工,工资计件联系电话
庆阳 宁县
3月28日 10:15拨打电话
金昌金川区招建筑木工,
300-350元/天
建筑木工长期20人以上完工结算包工技术好
金昌市金川区招建筑木工,
金昌 金川区
4月23日 09:22拨打电话
酒泉玉门市招钢筋工、工地小工/杂工、建筑木工
180-210元/天
建筑木工小工钢筋工1-2人
酒泉市玉门市招钢筋工、工地小工/杂工、建筑木工
酒泉 玉门市
4月6日 15:20拨打电话
定西临洮县招建筑木工
300-310元/天
建筑木工3-5人
定西市临洮县招建筑木工
定西 临洮县
3月20日 08:01拨打电话
建筑木工钢筋工
甘肃省酒泉,集团,找木工300人,380天/钢筋工200人,350\天,第一个月生活费2000第二个月发工资,每年底结清工资,年龄不超57岁,无犯罪记录,有意者联系
酒泉 肃州区
1月24日 18:12拨打电话
建筑木工焊工小工
招十个小工需要有高空证,招四个土建木工需要有证,招四个焊工,需要有证。包吃包住,半个月试用期,试用期工资大工380一天,小工280一天,干满半个月大工一天400,小工一天300,明天下午开始干,加班提供加班费活在嘉峪关。长期干的优先
嘉峪关
2月1日 09:29拨打电话
甘肃兰州安宁区招聘信息,马关公路隧道工程,招聘专业隧道施工团队,详情电话联系,
300-350元/天
路隧桥矿承包建筑木工1-2人
招聘信息,甘肃兰州马关公路隧道工程,招聘专业隧道施工团队,详情电话联系,另招施工员,技术员。
兰州 安宁区
4月24日 11:14拨打电话
甘肃武威县城茶楼招聘服务员若干名联系电话:
服务员
县城茶楼招聘服务员若干名联系电话:
武威
4月24日 11:23拨打电话
甘肃武威招做门窗的工人两名,包住宿。工资待遇面议!地址:永昌工业园区,金路贸易。联系电话
门窗制作包住1-2人
招做门窗的工人两名,包住宿。工资待遇面议!地址:武威永昌工业园区,金路贸易。联系电话
武威
4月24日 11:18拨打电话
武威民勤县招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
武威市民勤县招挖机/钩机司机
武威 民勤县
4月24日 11:12拨打电话
小工1-4天包吃20人以上日结
明天早晨5.40分点凉州区高坝十子,花宁园小区门口,滨湖酒店门口,雷台天桥底下,老雷台公园南门口,金武路口,松涛十子,亚峰市场门口,白洪社区,车接车送,要30个人拾干草,拿上小板凳,活轻松工资110元,管饭下班发工资
武威 凉州区
4月24日 11:10拨打电话
甘肃武威来个16吨吊车司机,四坝高铁墩身上活清闲约干距离城区越近
吊车司机
来个16吨吊车司机,四坝高铁墩身上活清闲约干距离城区越近
武威
4月24日 11:10拨打电话
辽宁沈阳工地需要栋号长2人,刘
栋号长1-2人
沈阳工地需要栋号长2人,刘
沈阳
4月24日 11:10拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
厂长/主管5-10年大专锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责: 1、编制并落实精细化工厂的生产计划,确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系,推动工艺改进,保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作,组织实施维护保养,确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升,打造积极协作的工作环境。 任职要求: 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验,精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规,能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识
甘肃武威现区项目部需招聘一名安装施工员,要求懂施工,会做资料,工资面议。联系电话
施工员1-2人
现武威市区项目部需招聘一名安装施工员,要求懂施工,会做资料,工资面议。联系电话
武威
4月14日 03:54拨打电话
甘肃武威本人家中有一些剩余的木工活,需找木工一名联系电话
建筑木工1-2人
本人家中有一些剩余的木工活,需找木工一名联系电话
武威
1月28日 07:30拨打电话
武威凉州区找外出钢筋工3人长期有活
1-1.1万元/月
钢筋工3-5人点工吃苦耐劳
武威找外出钢筋工3人 长期有活
武威 凉州区
4月24日 09:39拨打电话
有丰富修建变电所经验的技术人员和施工管理人员,项目在昆明,计划元月十号开工,
施工员
技木过硬,会电脑,施工员经验丰富,高薪聘请
甘肃武威需要两个木工师傅,明早能到武南车站的,工资面议,联系电话
建筑木工1-2人月结
甘肃武威需要两个木工师傅,明早能到武南车站的,工资面议,联系电话 招聘人数:2
武威
4月16日 18:54拨打电话
建筑木工装修木工钢筋工泥瓦工长期11-20人月结
嘉峪关核产业园招工条件如下 工人进场前到县或市人民医院做体检报告,必须要做的项目有:血型、血压、一般体检、尿常规、血常规、血糖、肝功、肾功、心电图,共九项缺一不可 1:进场前。 2:参加3-5天安全培训,培训后正常上班 3:年龄要求不超过54周岁,不超过49岁,无犯罪记录 4:木工370元,钢筋工330元,装修工330,瓦工330,普工260,每天10小时,加班另算 5:工资打个人建设银行1类卡,干满一个月后可支生活费,每个月1号,15号,一人最多支2000元 6:免费提供住宿,吃饭有统一食堂自费,一顿饭10块钱左右 7:冬施补助到2月9日,每天补助50,2月10日到3月3日为跨年补助阶段,每日补助200元,初一到初八每天补300
武威 凉州区
3月5日 08:53拨打电话
施工队长
5000-6000元/月
施工员3-6个月1-2人
改造水网,电网,房屋工程等,会操作装载机等,房屋建筑工作经验要求丰富
甘肃武威招二个做二次结构的木工工资260活在天祝新区。
260元/天
二次结构木工1-2人
招二个做二次结构的木工工资260活在天祝新区。
武威
3月28日 14:11拨打电话
厂长/主管5-10年大专锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责: 1、编制并落实精细化工厂的生产方案,确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系,推动工艺优化,保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作,确保设施稳定运行,提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作,打造高效协作的工作环境。 任职要求: 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历,精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力,能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准,能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力,善于跨部门联动与合作
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