备注:这不是纯司机岗位（投递请看清楚） 1、需自带京牌小轿车或SUV 2、具备3年以上北京市驾驶经验 3、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，行为稳重，言谈得体 4、驾驶记录良好：无重大交通事故，无酒驾等违规记录 5、身体健康，无传染性疾病，视力达标，，不吸烟 6、年龄在40周岁以下，学历要求高中 7、能熟练操作Office办公软件，承担办公室日常行政与后勤事务，包括文件归档整理、领导专职司机及交办的其他工作，具备较强的服务意识和抗压能力 8、高效执行上级交代的各项任务，具有良好的服务态度和保密观念 公司待遇： 1、薪资标准：试用期1-3个月；具体薪资面议 2、福利保障：全额缴纳北京市社会保险（五险一金） 3、油费、过路费凭票据实报销 退伍军人优先录用；居住地位于大兴周边者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印登记及流程跟进，保障事务合规高效 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政类实习或工作经验者优先 5.遵守职业规范，能适应快节奏、多任务的工作环境

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

1、公司办公行政支持，包括办公用品、办公资料等日常事务  2、参与公司绩效管理、考勤等工作  3、负责公司快件及传真的收发及传递  4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作  6、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作  7、 协助安排面试、公司集体活动组织与安排，节假日慰问

招聘｜物业管理办公室综合内勤（装修公司） 工作内容 1. 文职报表工作：熟练使用Word、Excel，制作各类登记表格、项目资料录入、合同单据分类归档，数据录入准确规整； 2. 物业对接工作：专职对接合作小区物业公司，对接装修进场报备、手续办理、日常沟通物业各类通知传达，及时反馈物业要求； 3. 与工地工长对接：日常核对工人工时核算，实时跟踪施工进度，记录工期延误、现场问题，做好台账登记； 4. 每日汇总上报：每天整理全项目工时统计表、施工进度表、物业对接事宜清单，统一汇总整理完毕后准时报送老板； 5. 其他杂项：临时收发文件、通知传达、领导交代的其他行政辅助工作。 任职要求 1. 熟练基础电脑办公软件，会制表、文档排版，打字流畅 2. 待人沟通得体，表达能力强，社交能力强，耐心细致，责任心强，做事不拖沓； 3. 了解装修行业、有物业对接经验优先录用 4. 遵守上下班制度，能稳定长期在岗。 薪资待遇:交五险 工资4500-5000 周末双休法定节假休 加班另算 每天供两顿饭，午饭12点，晚饭18点。

熟练操作各类办公软件，工作认真负责，进取心强，乐于学习。具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、盘点及库存数据核对工作，及时反馈差异 3.与采购、销售、物流等部门对接，跟进物料流转进度并更新系统信息 4. 维护仓库基础资料台账，包括供应商信息、产品编码、批次记录等 5. 协助主管完成月度报表制作及基础数据分析支持 任职要求： 1. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员或相关岗位经验者优先，无经验可带教 4.具备中专/技校及以上学历，物流、仓储、会计等相关专业优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，适应仓库办公环境

1，薪3000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

招聘绿化种植人员，年龄要求18至65岁。工作时间为每天8至9小时，月工资2800至3000元，提供食宿。工作较为辛苦，要求应聘者能够胜任。应聘者需先发送照片及个人资料，经审核合适后方可报到。工作地点位于昌平区。

北京招4名焊工350元9小时包含餐补，最少干一个月，有意者

门窗维修师傅，五金件更换，调试，维修保养，会开小车，会打胶，长期稳定，350--500有保底工资，工作地址：北京昌平区

招聘食堂杂工 切菜 出餐 工作简单 需普通话流利 干活干净麻利手脚快 年龄55岁以下 最好有饭店或者食堂工作经验 月薪4000-4500做的好会有奖金 供吃住

招聘仓库分拣员，年龄要求：男女不限17~47周岁以内17-45周岁以内月综合工资5000左右叉车工18-50以内月综合6000左右工作内容:负责汽车零部件的分拣、清点、排序、配送工作电话另八大街招聘文员，又意向的可以联系

品聚服装仓｜长白班100人（华容苏宁华中物流园）岗位：印花、拣货、出库质检、数据员打单、成品发货、理货上班时间：7:30-19:30，纯长白班年龄：20-40岁，需带有效身份证原件；实习生可安排薪资：计件4500-7000元/月，上不封顶；龙虎榜前三名可达万元加班：淡季加班约30分钟，旺季加班约2小时；月休4天岗位优势长白班，不用熬夜上班能带手机入职无需体检多岗位可选，简单易上手，老员工带教食宿：包2餐，住宿水电费平摊地址：华容苏宁华中物流园面试：每日09:00统一面试，私聊

仓库文员管理资料薪资福利:4000元招工人数:1名包吃住，月休2天工作地址:梅州市梅县区同舟大厦

临西县城快递直聘：快递客服10名，处理快递的日常售后问题，工作时间8-6点文员2名，要求数量操作办公软件，上手就会的，小白勿扰联系电话：

电商仓库招实习文员，8小时，双休，4000到4500，

日常事务 卫生管理 饮食管理

公司招文员，工作地点昌平区天通苑。。薪资面议。

岗位详情 物业公司诚聘人事专员 我们需要多位志同道合的伙伴加入团队! 薪资待遇 无责底薪5000元+高提成，综合薪资可达6000~8000元，多劳多得，收入上不封顶! 岗位职责 负责预约面试、接打电话，工作内容清晰，上手快。工作时间 早9晚6规律作息;法定节假日全休，生活工作两不误。 如果你想找一份稳定、有成长空间的工作，欢迎加入我们!

1、打印资料 2、组织会议 3、协助总经理工作 4、收发快递 5、办公室的基本工作 福利待遇：管吃管住、节日福利、晋升空间大 岗位要求：电脑熟练、办公软件熟练 可接受应届生。

夜班活儿，晚上11点开始分拣。

岗位职责： 1. 按照到车计划和交付计划操作下发整备指令完成指定任务。 2. 日常维护车辆充电操作。 3. 配合整备人员完成车辆交付前过程巡检，确保整备质量达标。 4. 登记到车台账和交付台账。 5. 调拨车辆的拍照登记。 6.领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病。 2. 学历中专及以上，熟练使用办公软件。 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识。 4. 无犯罪记录，服从班长统一安排与调度。

男女不限积极勤快

出库入库，打打订单

职位描述： 1、配合部门开展各项行政支持类事务； 2、按时完成领导交办的各项工作任务； 3、具备积极进取的态度和良好的协作精神。 任职要求： 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳，责任心强，拥有良好的沟通协调能力及抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。 工作时间： 周一至周五上班，周末双休。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的落实与推进； 2、负责公司制度的执行监督、日常检查，以及员工考核任务的组织与数据统计工作； 3、统筹安排各类会议的相关事务； 4、协助行政主管开展行政事务的组织与实施； 5、处理领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件和自动化办公设备操作，了解基础网络应用知识；

岗位职责： 1. 协同团队完成日常事务管理，保障工作流程高效有序运行。 2. 负责各类文件资料的整理与归档，确保信息准确且更新及时。 3. 承担客户邀约与接待工作，优化内部沟通机制，满足客户需求。 4. 完成上级交办的其他工作任务，主动参与团队项目的协作支持。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能有效整合内外部资源。 2. 工作态度严谨细致，责任心强，作风踏实稳重。 3. 拥有良好的服务意识和团队协作精神，适应能力强，能快速融入工作环境。

1、有积极努力学习的上进心，会文字编辑。 2、会视频剪辑者优先。 3、能够比较好的与人交流，沟通能力较强。

处理办公室日常事务，保障公司办公流程的顺畅运行，为各部门提供及时有效的工作支持与服务。 专业技能 熟练操作Office办公软件，具备高效文档处理和数据统计能力。 熟悉档案与办公用品管理知识。 素质能力 做事干净利索，具备极强执行力，对直接领导指令迅速响应、高效执行。 拥有良好应变能力，能冷静处理突发行政事务。 专注本职工作，不参与公司内部非工作关系纠葛，仅服从直接主管领导。