招聘年龄18-40 最好的厂，最好的岗位，最好的顶级豪华宿舍3～4人间，最重要的是工作轻松 保底8000+ 保底8000+ 综合工资8000~13000 折合小时工27~30/小时 人要往上爬，人要向钱冲，包吃包住，住宿：豪华宿舍空调、热水、电梯、阳台、WI-FI样样俱全，长期稳定。主做跨境电商，都是小件，知名品牌衣服、包包，的打包、分拣、扫描工件为主，不用搬运装卸，18-45岁，男女不限

拼多多仓储物流项目挑战春节9天4900-11000招寒假工，学生工， 留年长期工，预计综合薪资6600—无封顶！ 开实习证明，欢迎挑战高薪! 联系人：富生 招聘岗位： 集货播种 头程扫描装箱.拣货 上架 排货员，文职类，仓储管理类同步招聘

免费包车来回 22号夜班，中鑫 待遇 夜班18元/小时，198元/天，包宵夜 上班时间 21:00-9:00 (具体依据现场单量调整,中间有休息吃饭时间） 岗位：扫描打包,拣货,发运 要求:16岁-55男女不限 夜班包车清新体育馆南门开出，途经清新公园 美林广场 凯逸酒店对面 松岗派岀所对面 松岗市场 桥北立交站 小市桥南站。 ⚠切记：上下班一定要打卡，！！ ⚠上班不能穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子 防止放飞机， 报名资料:姓名 电话 年龄 上车地点。

[烟花][烟花]拼多多跨境电商项目[烟花][烟花] 2025年8月5日招聘信息 一、清远普洛斯仓 招聘岗位： 拣货，上架，入库 年龄：23-38周岁（小于23岁的暂不安排） 要求：吃苦耐劳、身体健康、认识26个字母(必备)、服从公司安排，能接受夜班，能接受站立式作业。 接人时间：11:00-13:30 接人定位：广东省清远市清城区石角镇广清产业园振兴路 【企业简介】： 1：薪资待遇： 月综合收入6300-14000 计时：3000（底薪）+3000（绩效0.6-1.2）+300（伙食补贴补在工资里）+300（高温补贴6月-10月） 计件：多劳多得 2：工作时间：两班倒，八点到八点、九点到九点，离职提前一个月申请 3：不用体检，简单面试

长白班约1⃣7⃣2⃣元/天 16岁即可安排 石角广清化妆品长白班 ✅不用面试✅直接安排宿舍 ✅全新厂区✅全新宿舍 长白班15元/小时‼ 综合月薪:5500-6000元 出勤满一周借支生活费 ♨空调车间包吃包住 ❤生产知名网红电商美妆和洗护产品 要求:男女不限16-46岁 任职条件:手脚灵活，服从安排,不能有美甲和涂指甲油，指甲长度不能超过1mm,不能带首饰,手表,耳机上班(可带手机） 工作内容：折包装盒,打包为主,工作简单轻松(全新空调车间) 上班时间:长白班 8:00-12:00/13:30-18:00/ 18:30-21:30; 工资发放:(离职出工时后三个工作日内结清工资) 公司福利:包吃(一日三餐)包住(全新公寓宿舍4-6人间有空调及热水器,平摊水电,环境舒适) ㊙工期:打卡30天(也可长期做) ㊙报名随带本人身份证，身份证复印件2张，需自备水杯(不用带餐具) ㊙上班前需下载好【钉钉】 工作地址:清远石角广清产业园 ☎报名电话:陈小姐

38~40元/时跨境电商正式工【直招】 #月9k~1.2万/月，最高工资 小区宿舍～环境优 入职签订劳动合同有保障 名牌衣服电商正式工【记时计件取最高】 模式一：即绩效模式 ①底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2不等）+餐补300（如有），月休4天 ②加班会有加班费。 约8000-12000月/月 模式二：即计件模式，无底薪 ①纯计件+餐补300元（如有） ②计件薪资综合在8000-14000左右 两种方式工资，取最高值。 招聘要求18-40周岁，男女不限，通过率99% 也就是当月满勤情况下，员工最少可以拿6600元起，计件薪资综合在8800-14000左右！约35-40元/时 工作内容：负责小件电商商品，手饰品打包，分拣，质检，贴标签手上活，工作轻松，简单，易上手，有拣货、上架、下架、盘点、质检、入库、防损等岗位

清远维龙仓大量招人，快来一起推荐~~ 大量招聘岗位： 清远维龙在招岗位： 计件岗位： 头程预发货扫描员、集货员、打包员、播种员、上架员、拣货员 计时岗位： 集货收框、头程拉排员 要求：18-42岁，两班倒，吃苦耐劳。会拼音打字 综合薪资：6600-15000，计件岗位多劳多得 ： 报名后，将【姓名+电话】发给人事安排面试 票女士：（同步）

岗位名称：装车和卸车；分拣岗位。 岗位要求：1.年龄在25至45周岁之间；2.身体健康；3.识字并认识26个字母。 薪资待遇：1.薪资范围：70009000元；2.入职购买五险一金；3.包住，有食堂餐补360元/月；4.夜班补贴30元/天；5.高温补贴300元；6.京东福利券、团建活动以及生日会等福利。

中秋节/国庆3倍工资 电商打包，上下架，入库，扫描 当天上班/第二天上班 一、不体检，不体检 工资有保底8000+计件 综合工资8000+计件，折算小时29～30元/小时 ，每周可预支1000元 二、上班时间：8点对8点 男女不限18-45岁，会用智能手机。 包吃包住（公寓式宿舍）， 三、全部小件仓工作轻松 打包，上架，播种，库维等等岗位

岗位名称：拣货岗；上架补货岗；发货岗；清洗岗；集货岗。 岗位要求：1.年龄在18至42周岁之间；2.有物流仓库工作经验者优先；3.能接受加班。 薪资待遇：第一个月计时工资18元/小时，次月后计件工资，多劳多得。每月20号发放上月工资，有社保，包吃住。

清远市佛冈县招桥架/支架安装

清远市清城区招水电

牛爱抖潮汕鲜牛肉新店热招啦（直招） 兼职岗位： 1⃣兼职促销员 17元/小时起 2⃣兼职牛肉切肉师傅 20元/小时起 （周末、节假日、大型活动及过年期间均可灵活安排），每日工作时长4到9小时，可长期做，薪资支持周结或月结~ 同步招聘： 3⃣牛肉切肉师傅/学徒 月薪5000-7000元 以上岗位要求：年龄16-50周岁，男女不限，身体健康且服从工作安排，持有健康证者优先录用~ 上班地址：清远市清城区大型超市内（具体地址详聊） 有意向者欢迎联系：谢生 （）

每天发100元 每天发100元 每天发100元 清远最轻松电子厂（年前结清工资） 夜班200元/天 日班180元/天 清远石角镇电子厂 1、工作内容：'QC 打包 组装 检测 岗位有站有坐，工作特轻松~ 2、任职条件：男女不限，18-45岁 不查案底 不查纹身 3、工资待遇：白班180/天，晚班200/晚，每周可借支300-500元！！！ 4、工作时间：两班倒， 可以做到年前结清工资年后返岗奖励300元。 中途休息1个小时，上午和下午各安排两次抽烟时间 5、福利待遇：包吃三餐包住，4人间全新宿舍，空调，独立洗手间！ 6、 可以先看车间，不需要面试！！！愿意干，想赚钱的来 7、报名资料：身份证原件、复印件3张，入职需要有体检单 面试时间10点 ☎黄生

【宵夜店招聘杂工】 七号区宵夜店招杂工一名，工资4千，月休二天，不休补，上班时间下午17点半到4点半，年龄28到50岁 电话：。

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电商仓库招打包人员 要求：18-40岁 手脚麻利，身体健康，无违法犯罪记录 时间：早8点30-晚5点30，包吃 薪资：底薪3000，月休3天，有节假日 工作地址：高新区金凤路189号 联系电话：周女士

小配件、整理瓶子、电商配件质检等简单活！ 要求16~45岁。 18~24元/小时左右，可带手机听歌上班哦。 包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：6500元~7500元/月。 【人走账清！全程不收取任何费用！】

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招聘信息新疆一亩良田农业科技有限公司，因营业需要，需招聘以下岗位: 蔬菜分拣员 招聘人数：若干名 （工作内容简单，轻松易上手） 要求如下： ，年龄30--55之间，要求手脚利索，有团队精神，服从管理 有工作经验更好薪资待遇：可面议或电话联系联系电话：

连州宝通明珠酒店西点 1名，工资私聊， 帮案 1名，月薪 5000元， 购买社保，月休 4天，男女均可， 电 高

负责仓库商品扫描复核装袋 17元每小时 长白班9.00-21.00 操作简单好上手。 工作轻松简单。 年龄要求16-50 有意者直接电话联系。

上班第五天开始每天预支150 最好的厂，最好的岗位，最好的顶级豪华宿舍3～4人间，最重要的是工作轻松， 折算26~30/小时 保底7500以上 保底7500以上 综合工资8000+ 人要往上爬，人要向钱冲，包吃包住，住宿：豪华宿舍空调、热水、电梯、阳台、WI-FI样样俱全，长期稳定。主做跨境电商，都是小件，知名品牌衣服、包包，的打包

职位名称：打荷工作地点：巨元河鲜酒楼学历要求：初中性别建议：不限性别联系电话：

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新店开张诚招服务员多名，工资3600月休四天放年假， 地扯碧桂园山湖城对面，湘菜馆粤菜，两个饭市，有意者黎小姐

【小市招聘切肉串肉厨师】 宵夜店招聘以下岗位： 1:切肉串肉2名，4500+ 2：厨师2名，6000+ 工作时间，，下午4点半到凌晨3点 工作地点，广东清远市清城区胜利广场 面试联系汤生：

上班时间6.-2.30

井号小市胜利广场华记现切猪杂粥 招工服务员 2-3 名，要求要责任心，年龄20-45，工作时间下午 5.30 到凌晨三点半，包食宿月休三天，工资 3500-3800 有全勤，法定假期补休一日， 联系电话 李生

一、仓库运营管理 1. 全面负责电商仓库的日常运作和管理，确保仓库各项工作顺利开展。 2. 制定和完善仓库管理制度、流程和标准，并监督执行。 3. 优化仓库布局，提高仓库空间利用率和货物存储、搬运效率。 二、库存管理 1. 监督库存控制工作，确保库存数量准确、合理，降低库存成本。 2. 组织定期盘点，分析库存数据，提出改进措施。 3. 协调处理呆滞库存和不良品。 三、团队管理 1. 负责仓库员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质和工作绩效。 2. 合理分配工作任务，确保团队协作高效。 3. 培养和发掘团队骨干，为部门发展储备人才。 四、系统管理 1. 确保仓库管理系统的正常运行，提高数据准确性和及时性。 2. 推进仓库信息化建设，提升管理效率和决策水平。 3. 与其他系统进行对接和数据交互。 五、跨部门协作 1. 与采购、销售、客服等部门密切沟通协作，确保供应链顺畅。 2. 参与公司相关项目，提供仓库方面的支持和建议。 六、安全与合规管理 1. 建立和完善仓库安全管理制度，确保人员和货物安全。 2. 落实消防安全、劳动安全等措施。