SBT内营猪场1.1万平楼房招聘（云南可报名、25届畜牧兽医、动物科学专业毕业生亦可入职） 一、产房接产技工 要求 1，年龄****** 2，具有一年以上同岗位工作经验 3，实发薪资8000-12000元 4，掌握产房母猪接产及调栏一体化操作流程 5，工作态度端正，责任心强，具备任务执行与协调能力，配合段长完成产房日常管理 需接受封闭式管理，通常每2-3个月可安排6-10天休假 公司福利：发放节日补贴（春节、中秋、端午、三八节），薪资准时足额发放 ①每月5天额外假期可按150元/天折算加班费，封场期间享400、600元封场津贴 ②子女考入国家统招本科，一次性奖励5000元/人 ③生育双胞胎员工，给予2万元奖励 ④设立爱心基金，帮扶困难职工 ⑤缴纳社会保险，提供餐补、免费住宿、工服、生日会、劳保用品、全场WIFI覆盖，定期组织员工活动及培训学习机会等

一、任职要求：大专及以上学历，化学工程与工艺、生物工程、应用化学等相关专业优先；拥有3年以上生物柴油、化工、油脂加工等相关行业一线生产经验 二、工作要求： 1.生产统筹：全面主导班组日常生产运营，依据车间生产计划精准调配人力与资源，确保生产任务按时、按质、按量闭环。 2.过程管控：聚焦反应温度、原料配比等关键工艺参数，实时监控生产全流程，保障生产线稳定高效运行。 3.安全守护：严守安全生产规章制度，定期组织班组开展安全培训、隐患排查与应急演练，筑牢安全、环保、质量“三道防线”，守护团队与生产的双重安全。 4.团队管理：统筹班组排班调度、工作分配，激发成员潜力，打造凝聚力强、战斗力硬的生产团队。 5.数据支撑：精准记录产量、原料消耗、产品合格率等核心生产数据，按时提交详实生产报表，为车间管理决策提供可靠数据支撑。 6.协同增效：紧密配合车间主任推进设备日常维保、生产工艺优化及成本管控工作，助力班组实现生产效率提升与运营成本下降的双重目标。 三、薪资福利： 1.综合薪资：4.5-6.5K/月（，税前） 2.宿舍1-2人间（空调、洗衣机、热水器、饮水机） 3.一日三餐全免费

1、了解并掌握生产工艺及各岗位工作明细，保证产线的正常运作，保质保量的完成生产要求 2、负责管辖班组的日常管理工作，保证现场问题及时响应，及时解决 3、负责班组员工的上岗培训和考核，确保班组员工按正确的工艺标准作业 4、有良好的沟通能力，人员工作调配，确保生产井然有序 5、及时了解员工的工作状态及问题的处理 6.要求：专业不限，有电子厂管理经验优先 1、公司无尘车间，配有中央空调，工作环境舒适； 2、正常5天8小时，超出计算加班费；设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施； 3、公司免费提供食宿，包三餐，宿舍环境舒适，配有冷暖空调，无线网络全面覆盖，免费上网，桌椅、储物柜配备齐全，设有独立卫生间，24小时提供热水； 4、公司员工统一购买五险； 5、公司薪资核算按照劳动法执行，依法享受国家各类有薪假； 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品，并举办生日晚会/年会等活动。

工作职责: 1、协助车间主管做好生产现场管理工作; 2、按生产计划组织生产,协调安排各生产工序; 3、对生产进度进行跟踪、调度、管控; 4、对生产物料的领用、使用、报废进行管理; 5、做好车间安全生产的现场管理、生产统计报表; 6、做好车间员工的日常管理、培训、培养、激励及绩效考核; 7、协助、配合生产主管、车间主任完成生产管理、精益生产、物料投入使用等项目; 8、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、有机械制造业生产管理工作经验者、生产管理调度经验者优先; 2、熟练操作办公软件; 3、责任心强、具有良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差 3.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉装配类产线运作流程 2.具备简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先

岗位职责： 负责聚醚罐区从建设到运营全流程工作，负责班组的招募和日常管理，对罐区的安全做管理。 岗位要求： 10年以上石化行业经验，必须具备聚醚罐区经验，熟悉聚醚的储存、装卸、安全风险管控、设备管理、班组日常管理等； 大专以上学历，化工相关专业，具备一定的团队管理经验。 薪酬福利： 全额社保、五险一金，各种节假日福利。

岗位职责 1. 生产任务管理：依据部门规划，合理安排每日生产作业，跟进执行进度，确保产量目标如期完成。 2. 现场协调与异常处理：定期巡检产线，及时发现并协调处理设备故障、物料短缺等突发状况，保障生产有序运行。 3. 质量控制与改进：监控生产各环节操作规范，开展产品质量抽检，追溯不良品成因并落实改善措施。 4. 团队管理与培训：统筹班组考勤与排班工作，组织新员工岗位技能培训，维持团队良好纪律与工作氛围。 5. 安全与环境维护：监督安全作业制度落实，推进责任区域“6S”执行，定期开展安全隐患排查 任职要求 学历与经验：一般要求中专或高中及以上学历，具有1-3年制造行业工作经验及班组管理经历。 专业知识：了解车间生产工艺流程（如装配、焊接等）及相关现场管理工具（如6S、精益生产）。 核心能力：具备较强的沟通协作与问题应对能力，能够有效激励团队成员。 个人素质：工作认真负责，抗压能力强，可接受加班或轮岗工作安排。 技术技能：持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑 年龄****，工作时间：早上8点~12点，下午13点~17点30

负责监管猪群的健康情况

一、工作内容： 1、负责班组日常运作管理及自主优化改进工作； 2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务； 3、管控生产过程中物料使用与能源消耗，持续推进成本降低； 4、实施生产流程规范化管理，确保产品质量稳定并持续提升品质水平； 5、推动内部管理能力升级，强化团队人员综合素质与基层管理效能； 6、落实现场5S管理要求，确保责任区域内物品摆放规范有序； 7、监督班组成员劳动纪律及出勤情况，保障人员管理合规； 8、组织开展班组内生产操作培训及岗位技能提升活动； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，*****； 2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验，掌握冲压件、焊接件或模具维修新品制作工艺其中一项者优先，综合表现优秀者条件可适度放宽； 3、熟练操作常用办公软件（word\excel\ppt），具备CAD软件应用能力者更佳； 4、工作积极主动，能够自觉推进各项生产工作高效完成； 5、具备良好的抗压素质，责任心强，富有进取意识、奉献精神和团队合作意识； 6、具备一定管理经验与应急处理能力，拥有较强的沟通协调、组织推动能力；

岗位职责： 1.负责生产材料的库存管理与合理分配，确保物料供应及时、准确 2.熟练使用Excel进行数据统计与生产进度跟踪，确保生产计划按时完成 3.组织并安排生产班组工作，协调司机送货及车次统计，保障物流顺畅 4.根据两班倒工作安排8:00-18:00高效完成当班生产任务 5.执行上级交办的临时工作任务，具备较强的现场应变与执行力 任职要求： 1.学历不限，有生产制造行业工作经验者优先考虑 2.具备基本电脑操作能力，会使用Excel表格进行数据录入与统计 3.有夜班工作适应能力，能接受倒班制度 4.工作认真负责，具备良好的组织协调能力和团队管理意识 5.工作地点位于雒容镇高岩村附近，需自行考虑通勤距离 联系电话:、

来宾市兴宾区招电工，工作量不大，一天工作量。正在施工的新酒店，主要在安装酒店客房里的开关插座，

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房建项目招聘： 技术负责人1人要求会CAD，会做方案 楼栋长（必须有经验）7到10人，会技术，会管理 工资面议 联系人：唐文明

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础CAD识图能力，能独立完成现场技术指导 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

寻找河南周口扶沟本地项目施工人员，招聘楼栋长两名要求至少五年相关经验，具备施工员证者优先，要求具备钢结构和高层施工经验。联系人为杨先生，工作地点位于河南省周口市扶沟县。

工作内容： 1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误； 2、参与图纸会审和技术交底，安排好每天的施工工作，对班组成员进行全面的技术交底；协调现场各方关系； 3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作； 4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署； 职位要求： 1、具有诚实，敬业，吃苦耐劳及团队合作精神，能严格遵守公司各项规章制度； 2、工作中，能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调，独立完成领导交代的各项任务； 3、要求熟炼操办公软件，会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先； 4、要求能驻现场。

技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

来宾象州招建筑木工，砌砖/石，钢筋工，钢筋绑扎

岗位职责: 1.负责印染厂生产进度的协调与跟进工作 2.保障订单准时交付，并满足质量标准要求 3.对接客户沟通事宜，及时解决生产中出现的问题 4.熟悉生产排产流程，具备基础的数据分析能力 任职要求： 1.具备较强的责任心，工作主动，拥有良好的沟通协调及抗压能力 2.能够高效管理多项任务并确保工作质量稳定 3.拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员及客户建立良好合作关系

1、负责扎装及筒子染色环节的生产与品质管控； 2、年龄35至50岁，具备较强责任心，擅长车间管理并能高效执行生产任务； 3、具备优秀的团队协作与沟通协调能力； 4、具有5年以上相关岗位工作经历； 5、掌握水电汽及染料助剂等成本相关数据。

武宣县乡村自建房招点工建筑木工、砌砖/石、钢筋绑扎价格30/32每小时

1、严格执行过磅流程，核查上磅车辆是否存在违规行为（如藏人、放置重物等），确认无异常后方可开具过磅单（确保检查覆盖率达100%） 2、规范填写过磅单据，按时完成数据统计与汇总，并提交至财务部门 3、实时监控公司地磅的称重精度，监督设备使用状况，发现问题立即上报财务主管 4、负责地磅的日常操作与维护工作，协助计量机构完成设备的校准或调试任务 5、保持地磅区域及周边环境整洁卫生 6、完成上级领导安排的其他相关工作 福利待遇：社保+包吃住+周日休+法定假日

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