岗位职责：大专及以上学历，接受零基础人员，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需进行基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部给予资金扶持。 工作内容：主要跟随主管系统学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 2、公司免费提供住宿 3、公司建立公开透明的晋升机制，注重个人能力与实际表现 4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会

高强度聚合物研发员研究生及以上学历，化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业（条件优者可放宽）；年龄38岁以内；有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先；具有较强的责任心和事业心，能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优，按照公司统一标准执行，具体面议，远高于行业同岗标准，配套完善福利体系（五险一金；股权激励、人才补贴、住房补贴等；法定节假日；优秀员工奖励及晋升空间；丰富的培训及发展机会）可关注企业后台留言或直接投递简历至

1、配合项目经理开展需求分析与梳理，完成产品原型设计、撰写产品需求文档、制定产品解决方案及产品宣传材料（功能说明文件），并全程跟进研发项目的执行与交付过程； 2、与开发团队保持密切沟通，掌握项目整体进展及具体需求，及时汇报阶段性成果，并根据内外部客户提出的合理需求进行动态调整； 3、编制项目开发计划、实施计划、人员安排方案、工作分解结构及成本预算等相关规划文件； 4、监控项目进度，推动团队成员间的协作与任务落实； 5、统筹协调项目相关方（包括客户、公司管理层、项目团队等）之间的沟通与关系维护； 6、负责整理各阶段项目文档及项目结项所需全部资料； 7、组织团队完成项目验收工作，并协同财务部门推进项目回款事宜； 8、持续跟踪产品后续需求，收集行业动态信息，为新产品的规划与设计提供可行性建议、决策支持和数据依据。

岗位职责： 1.依据公司制度与发展战略，全面主持部门日常管理工作； 2.组织编制科研管理流程文件及相关管理制度； 3.主导研发项目的立项工作，制定项目计划并实施全周期管理，统筹协调内外资源保障项目高效推进； 4.按照部门职能分工，策划、监督、检查及考核各项任务执行情况，为团队成员提供支持、指导与帮助； 5.编制部门中长期发展规划及年度科研工作计划； 6.负责产品研发各阶段图纸资料的标准化审核，对设计文件的完整性进行监督、核查与考核； 7.承担部门在质量、安全、保密、风险管控、成本控制及现场管理等方面的责任； 8.对下属开展绩效评估，进行有效的绩效沟通与反馈，提出改进意见，督促其制定并落实绩效提升方案； 9.负责公司专利及专有技术的申报工作，并归口统一管理； 10.推动跨部门协作，与生产、采购、质量等团队密切配合，确保产品从设计到量产的顺畅衔接； 11.参与新项目前期调研，评估技术可行性，为管理层决策提供技术支撑； 12.持续跟踪行业趋势与技术进步，引入先进设计理念和新技术，增强企业市场竞争力； 13.定期组织团队培训和技术交流，提升整体专业能力； 14.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练操作solidworks、cad等制图设计软件，具备丰富的设计项目管理经验，能够有效指导团队成员； 2、具备良好的设计思维与创新能力，可独立完成创意设计方案； 3、本科及以上学历，年龄25-35岁，环境工程、机械设计、机电一体化等相关专业； 4、具有环保类设备设计经验，熟悉餐饮油烟净化设备、废气处理装置及相关工艺流程；有环保工程设计与实施经验者优先； 5、曾获相关设计奖项者优先；责任心强，具备优秀的时间管理能力，能高效处理多线程任务，综合能力强可面议薪资； 6、执行力强，沟通顺畅，工作作风严谨踏实，积极主动； 7、抗压能力突出，适应快节奏的研发工作环境； 8、工作时间：采用综合计算工时制、不定时工作制或标准工时制相结合方式； 9、使用工具：计算机、常规办公设备（打印机、Internet/Intranet网络）； 10、工作场所：重庆市大渡口区建桥工业园先进制造产业园建园路3号附1号2楼 社保类型：公司提供五险 薪资：面议 加分项 有以下行业经验：专用设备

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

高强度聚合物研发员研究生及以上学历，化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业（条件优者可放宽）；年龄38岁以内；有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先；具有较强的责任心和事业心，能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优，按照公司统一标准执行，具体面议，远高于行业同岗标准，配套完善福利体系（五险一金；股权激励、人才补贴、住房补贴等；法定节假日；优秀员工奖励及晋升空间；丰富的培训及发展机会）可关注企业后台留言或直接投递简历至

工作职责 1、承担表面处理剂类新产品的研发任务，结合目标市场及客户需求，完成产品设计、配方研制与应用性能测试，确保研发流程高效有序推进。 2、改进现有产品合成工艺与配方体系，负责实验室日常安全管理与规范操作。 3、参与制定研发项目规划，牵头开展立项材料编写、研发技术方案拟定等相关工作； 4、协助解决产品质量问题，参与新产品市场验证及客户反馈问题的分析与应对； 要求： 1、硕士及以上学历，具备丰富经验者可适当放宽学历要求； 2、具有3年以上汽车用表面处理剂研发相关工作经验； 3、掌握有机合成反应机理，能独立主导新项目的开发实施； 4、具备良好的团队协作精神； 5、具备优秀的沟通协调能力；

职责描述： 1.参与胶粘剂新产品的开发设计及在售产品的优化迭代等相关工作； 2.推进新产品研发进程，针对研发过程中出现的技术问题调整设计方案，提出改进措施，确保研发流程高效有序推进； 3.与上下游相关部门保持密切沟通协作，保障项目按时推进、质量稳定，提升研发成果的实用性、关键指标达成率及项目整体完成效率； 任职要求： 1.硕士及以上学历，化学工程、高分子材料等相关专业背景； 2.具备有机合成实践经验，有聚氨酯材料合成经历者优先，优秀应届生亦可接受； 3.对研发工作具备高度热情和责任感，熟练操作常用实验检测设备及办公软件； 4.扎实的专业技术基础，清晰的研发设计思路，严密的技术逻辑能力，具备良好的团队协作意识。

1、开展聚氨酯类产品的研发与技术创新工作，涵盖新配方设计、生产工艺改进以及产品性能优化等方面。 2、实施市场信息收集与分析，掌握行业发展趋势和客户实际需求，为研发方向提供有效建议。 3、参与聚氨酯原料的选型、性能测试及供应商技术评估，保障产品质量并支持成本管控目标。 4、制定研发实施方案，推进项目执行，协调相关部门协作，确保项目按计划高质量交付。 5、撰写相关技术资料，如实验记录、工艺流程图、产品技术说明书等文档。 6、参与样品试产、性能测试与验证过程，及时解决生产环节中的技术难题。 【任职要求】 1、硕士及以上学历，化学工程、材料科学、高分子材料等相关专业背景。 2、具备pur热熔胶开发经验者优先，或有3年以上聚氨酯领域研发经验，熟悉聚氨酯合成技术及配方开发流程。 3、了解聚氨酯原材料性能及其应用场景，能够独立完成新产品研发任务。 4、实验操作能力扎实，数据分析能力强，熟练使用常规实验设备及相关软件工具。 5、具备良好的英文读写水平，可查阅并理解英文专业技术资料。

重庆市康之道推拿全国连锁： 招聘3到5名推拿师，要求：年龄20到40岁之间，工作经验3年以上，自身得会推拿、精油全能型人才。 上班时间早10点到晚10:30 工资4000到7000元 推拿提成32至70 包吃包住，吃得好住的好 每月有4天休 24小时有热水，洗衣机，生活方便，顾客多 附近有超市饭店宾馆市场银行学校公交站等，生活购物很方便，公司定期组织员工聚餐唱歌，没有太多会议，琐事，每月10号准时发工资，各种奖金福利多多。 我们承诺，干的不舒心可随时申请离职，特殊情况酌情处理，做的开心 可与公司共同发展！优厚的工资待遇、舒适的工作环境、人性化的管理、良好的晋升空间， 我们以开放和包容期待每一位有志之士的加入，一起携手创造属于自己的未来！ 联系电话:杨经理 工作地点重庆，感兴趣请电话联系

包吃住/高薪资/周结/不限经验/稳定高收入首选 井号计件收入250～340元/天 2.21龙兴高收入-重庆卓通 （大于天数结算） 招聘岗位及薪资： 钳工：不要经验，计件18-45岁5000-6000 拖车工：，不要经验，会开车就行，底薪➕加班18-50岁，4500-5000 叉车工：持叉车证，会叠架子，18-53岁，5000-6000 井号免费住宿/免费工作餐/厂车接送/每月20号发薪 入职需知：劳保用品100元 常规体检（3月内体检报告）后期厂区会安排做职业体检。 宿舍豪华4人间 面试时间地址：鱼嘴堡云路公交车站 面试时间：上午10点-下午3点，联系人：罗老师

2.24玉峰山协邦电子 长白班 ———招聘优势——— 井号包吃纯免费包两餐 井号住宿公寓宿舍纯免费 井号长白班 井号坐班纯坐班 井号住宿6人间（空调洗衣机配套齐全） ———岗位薪资——— 操作工:15元一个小时一天165 月工资≈4500到5300(普工，装配)次月开始16 ———招聘要求——— 2⃣不要短期工 3⃣不接受成群结队的 4⃣注意有 ☎马老师 面试时间：上午9.30 面试地址：重庆协邦电子 井号打卡大于18天1000➕Vip不卡点

重庆升越达光电科技有限公司招聘： 圆刀机长 2名（5天8小时底薪8-10K，加班工资另算，可操作大工位/SCF） 平刀机长 2名（综合薪资8-10K，入职成功可） 接受白夜班两班倒，接受无尘车间； 模切工艺开发工程师 1名 负责模切工艺开发，客户主要为显示领域； 模切CS工程师/品质工程师 1名 熟练制作8D/5C报告，具备独立负责项目在每个阶段性总结，制程监控和落地的经验； 入职购买五险一金、包吃住、全勤奖金、年终奖金、带薪年假 联系人：王先生 工作地点：重庆市北碚区云汉大道5号附72号 春节期间招聘不停，可先线上面试，年后开工预约试机时间

初四来面试300/天 开年好工作300/天 2.20黄茅坪—上汽红岩 打卡10天500 招聘岗位：装配，总装，涂装，焊工 招聘要求：18-45岁，身高165以上。 薪资待遇： 所有岗位:25/H≈300/天，补贴持续到，4月开始恢复18元/H≈216/天 福利性食堂，提供住宿，宿舍150/月，水电平摊。综合薪酬：6000-9000元，每月25号发工资。。中途可预支薪资，常规体检。面试通过可直接安排宿舍。 下午1点，导航重庆市天堡雅苑二组团3栋。

山东济宁水泥厂安装脱硫脱硝塔，招带班一名，精通非标图纸与吊装，懂管理，，60岁以内，包住不包吃，工期大约2个月，工资面谈，联系电话

家人们新年快乐！！！发个小招聘信息。天津南开找一个工长。有想去的么。

招聘 市政项目经理、市政技术、市政工长、市政测量员（会GPS）； 建筑项目经理、建筑工长、建筑技术、建筑测量员、质检员、安全员、档案员、材料员等，工资待遇福利非常好5000-12000+，项目在辽宁锦州，要求辽西人才优先，电话

攀枝花市仁和区招工长/工程师

福鼎核电工地 直招工人（老板直招·无中介） 工地：福建福鼎核电（央企项目·长期稳定） 招聘： ✅ 钢筋工/建筑木工 ✅ 普工 / 小工 ✅ 钢筋带班 / 工长 工资待遇： • 钢筋工：300–330元/天木工320-340元/天 • 普工小工：260–290元/天 • 钢筋班组长：10000-12000元/月 • 包住，工资月结不拖欠 • 活稳定，常年有活干 要求： • 身体健康，能吃苦 • 年龄18–55岁 • 无犯罪记录 ☎ 联系电话：（郝老板） 非中介！人走账结！靠谱工地！

电气设备维修班组长 年龄25-45岁，中专及以上学历，持电工证，在电工方面有丰富的技术和经验，有规模化制造业电气设备维修工作经验。 薪资福利:7000-9000元/月 招工人数:1人 工作地址:万盛经开区平山园区

岗位职责： 1、负责项目对接跟进，工艺优化，确保项目顺畅进行。 2、分析并解决冲压生产中的技术问题，提升产品质量和生产效率。 3、与相关部门协作，完成新产品的冲压工艺开发及验证。 4、编写冲压工艺文件，并对生产人员进行技术指导与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，冲压产品相关专业，有冲压配件制造经验； 2、对冲压模具或汽配件冲压制程熟悉的优先。 3、能熟练运用2D,3D软件。 4、工作有责任心，有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神； 福利待遇： 1.上班期间，公司免费提供（午餐、晚餐），住宿； 2.； 3.带薪假期:5天年休假、婚假、产假等其他法定节假日； 4.节日礼品:端午节，中秋节发放礼品。

岗位职责: 1. 承担消光树脂产品的开发任务，保障产品品质与性能达标。 2. 参与配方的设计及改进工作，增强产品市场优势。 3. 协同团队攻克研发过程中遇到的技术问题。 任职要求： 1. 具备良好的交流能力与协作意识。 2. 能够高效推进项目进程，确保节点按时交付。 3. 拥有较强的学习领悟力与实际问题应对能力。

岗位职责: 1.负责面套产品的结构设计、开发及持续优化 2.确保面套产品在质量与性能方面满足既定标准 3.协同团队成员，攻克生产环节中的各类技术难题 4.向相关职能部门提供面套及包覆件的CAD版型文件、BOM清单等产品数据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立分析并处理技术问题，具备较强的应变与解决能力 3.对工作积极主动，能适应一定的工作强度与压力 4.熟练使用optitexPDS软件

工作职责 1、独立承担保障装备液压系统技术方案的编制，完成系统架构设计、元器件选型及详细工程图纸绘制，参与项目初期客户需求对接，为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障； 2、主导新产品试制过程（包括生产跟进、系统调试与试验验证），及时排查并解决液压系统在调试阶段出现的各类故障； 3、负责研发与生产过程中液压技术难题的分析与处理，结合实际应用需求对已有产品进行优化升级。 任职要求 1、一类本科或硕士及以上学历，具备5至10年相关工作经验； 2、熟练掌握常用设计软件，精通液压系统设计原理及零部件选型，熟悉装配与制造工艺流程； 3、具有发射装备或测控方舱类液压系统开发经历者优先考虑。

岗位职责: 1.承担PVC革的研发任务，保障产品品质并推动技术创新 2.协同团队成员，合力攻克研发过程中的各类技术问题 3.不断优化工作流程，提高研发效率并加强成本管理 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合项目所需资源 2.能快速融入团队，主动参与团队协作与各项活动 3.拥有持续学习与自我提升的意识，助力个人与团队共同进步

岗位职责: 1. 承担PVC革的研发任务，保障产品品质并推动技术创新 2. 协同团队成员，联合攻克研发环节中的各类技术问题 3. 不断改进工作方法，提高研发效能与成本管理能力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能有效整合项目所需资源 2. 能快速融入团队环境，主动参与各项团队协作 3. 具备持续学习与自我提升意识，推动个人与团队共同进步

岗位职责：大专及以上学历，欢迎无经验者加入，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需参与基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部将给予资金支持。 工作内容：主要跟随主管学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： ----1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 ----2、公司免费提供住宿 ----3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制，晋升仅依据个人能力与实际表现 ----4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 ----5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会

[福利待遇] 6000+提成＋管理奖金＋年终奖+包住宿 [岗位职责] 1、初期熟悉企业内部文化，逐步融入公司运作节奏。 2、参与产品开发或优化过程，按期高质量完成结构设计工作。 3、协助上级主管处理日常事务性任务，确保工作有序推进。 4、表现优异者将重点培养，参与团队运营管理培训，拓展管理能力并带领团队 [岗位要求] 1.思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力； 2.充满热情，认可并热衷于本职工作； 3.敢于面对挑战，具备协作意识（欢迎退伍军人及应届毕业生报名）； 4.具备较强的团队协作观念。 5.踏实肯干，积极进取，乐于接受新挑战 [工作时间] 每日工作时间为早八晚六，午间休息一个半小时，法定节假日照常休假，不安排加班，每周固定周日休息

岗位职责: 1.负责面套类产品的设计、开发及持续优化工作 2.保障面套产品在质量与性能方面达到既定标准 3.协同团队成员，协助解决生产环节中的各类技术难题 4.向相关职能部门输出面套及包覆件的CAD版型资料，以及对应的产品BOM数据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立分析并处理技术问题，具备较强的实操能力 3.对本职工作富有热情，能适应一定强度的工作压力 4.熟练使用optitex、PDS等设计软件

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