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岗位职责：1. 销售管理：负责门店销售业绩指标，门店生意计划的完成。2. 运营管理：负责门店正常运营，包括开店准备，闭店流程，月度点检，店铺合规运营指标等落地。3. 库存管理：及时完成补货，商品陈列，确保库存盘点的准确性。4. 人员管理：负责新人培训，培训技巧，团队氛围等。5. 客户服务管理：确保提供优质的客户服务，解决客诉，维护客户关系，做好用户经营。6. 财务管理：确保门店日常销售账实一致，准确性和安全性。7. 营销推广：策划和执行营销活动，增加客流量和销售额。8. 沟通协调：与华为侧厂家督导，促销沟通协作能力，对公司内部上级管理层的有效沟通。​综合收入8K+提供五险一金

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招聘：营业员一名薪资：5000-7000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、初中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-30岁，身体健康。

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招聘信息北京西城区粤菜餐厅招聘后厨人员：1.上什师傅一名，工资8000--90002.配菜两名，工资7000.3.打荷两名，工资5500左右。注以上人员人品技术一定要Ok。有意者请电李厨，非诚勿扰

丘北县新舞者公社文化工作室招聘：岗位一：爵士舞老师2名岗位二：店长1名舞蹈老师岗位要求：一：舞蹈老师有任课经验者优先。二、性格开朗好相处，上课气氛好，热爱舞蹈教育事业，对工作有责任心、有耐心、形象气质佳。店长岗位要求：有销售经验和管理经验，有意向者面谈。舞蹈老师薪资待遇：底薪5000—6500+提成+私教提成+奖金+包住店长薪资待遇：底薪2800—4000+提成+奖金电话：：

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理货：负责商品补货、上架、整理货架；分拣岗位：主要负责线上订单，顾客从超市APP下单购买的商品。你负责在行走过程中找到相应的商品放在袋子里扫描完成。上班时间：早7-晚22点排版，每周安排休息，全职岗位薪资：计件提成，计件超过保底3920算实际薪资。综合8000以上。

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