薪资：5-8K 13薪 工作职责 1、负责生产设备的日常巡查与维护，确保设备稳定运行； 2、参与设备的操作支持及保养工作，承担相关电气设备的程序设计任务； 3、编制设备标准作业指导文件，并依实际需求开展员工培训，保障操作规范落实； 4、管理设备易损部件的备品库存，确保维修响应及时； 5、整理收集设备技术资料，做好关键技术的积累与储备。 任职资格 1、大专及以上学历，机电、电气工程、机械类相关专业，具备2年以上工作经验； 2、具备一定英语能力，实操能力突出，能承受工作压力，态度积极进取； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。

工作职责: 深入理解并践行食品行业质量理念，通过专业能力输出，持续推动生产效能与业务发展，成长为质量领域的技术骨干与管理人才，助力企业及行业迈向更高品质水平。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：支持管理与专业技术双向成长； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实践应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，实现价值贡献最大化；④建立完善的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤提供充足晋升空间，助力长远职业规划。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5000元-5500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，食品工程、中药学、生物工程等相关专业； 2.具备以下素养：工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强； 3.能适应倒班安排。

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

1、深入生产一线，熟悉加工工艺流程及标准作业规范，掌握各岗位职责与工作流程； 2、参加工厂组织的内部培训和外部学习机会，持续提升实践经验和专业技术能力； 3、全面掌握企业产品生产工艺和技术规范，熟知操作流程与安全规定，参与现场管理与协调，应对突发情况； 4、参与产品质量检测工作，识别潜在质量问题，迅速实施改进措施，保障产品达标； 5、应急事务支持：配合上级完成紧急任务或临时指派的工作内容； 6、经3-6个月培养考察后，根据表现定岗定薪。 大专及以上学历，专业不限。 生产/食品/设备/操作/加工/品质

主要职责：​ 1. 协助车间主任推进生产计划实施，跟踪订单执行进度，合理调配人力、设备与物料资源；​ 2. 参与现场运营管理，监督作业流程规范落实，降低生产异常及损耗；​ 3. 汇总产能、良率等生产数据，协助开展问题分析并推动改善措施落地；​ 4. 配合组织员工技能培训与安全教育，保障车间有序运行。​ 任职要求：​ 1. 大专及以上学历，机械、工业工程、化工等理工类专业优先考虑；​ 2. 有生产实习经历或基层管理经验者优先，具备良好的执行能力与抗压能力；​ 3. 思维条理清晰，擅长沟通协作，具有团队合作精神；​ 4. 接受基层轮岗学习安排，目标明确，有意向向管理方向发展。​ 培养路径：​ 基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理工作 → 晋升为主管/经理。 每年组织一次考核，通过者可晋升为储备班长，薪资8000-10000 前期工作时间：12小时两班倒，月休2天

岗位职责 1、负责光隔离器的光路布局、设计及性能优化； 2、运用专业工具开展光学建模与仿真，评估光束传输特性、偏振态演变、隔离度、插入损耗等关键指标； 3、设计并优化法拉第旋转器的磁路系统，实现均匀磁场分布，提高器件工作稳定性； 4、主导核心材料的筛选与验证，涵盖法拉第磁光材料、偏振片/楔形片、磁环/磁钢等组件； 5、测试新型材料在光学、磁学、热学方面的表现，确保满足高功率或特殊工况下的应用需求； 6、牵头完成光隔离器的装配、对准、胶接等关键工艺开发与标准化； 7、解决产线技术难题，编制《作业指导书》（SOP）及相关工艺文件； 8、持续优化批量生产流程，提升产品合格率，降低制造成本； 9、构建完整的测试体系，检测光隔离器的核心参数：隔离度、插入损耗、回波损耗、偏振相关损耗、偏振模色散； 10、执行环境可靠性试验，分析数据结果并推动设计迭代。 任职资格 1、本科及以上学历，光学工程、物理电子学、应用物理学、光信息科学与技术等相关专业，光学工程或材料科学（磁光材料方向）背景优先； 2、具备扎实的物理光学理论基础，深入掌握偏振光学、磁光效应（法拉第效应：光在磁光介质中传播时偏振面发生旋转的现象）及光无源器件的工作机制； 3、了解光隔离器的类型划分（偏振相关型/无关型、自由空间型/在线型）及其应用领域（如光纤通信、激光加工、量子通信）； 4、具有1年以上光无源器件（如隔离器、环形器、耦合器）研发或生产工艺经验，熟悉光学元件封装与对准技术；具备3年以上光隔离器研发经历，可独立承担从设计到量产全流程者优先。

吃苦耐劳，手脚灵活

1、大专及以上学历，食品、化学、金融管理等相关专业； 2、能承受工作压力，态度端正，具备较强的进取心； 3、具备良好的学习能力，执行力强，积极配合上级工作安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、房补、餐补、每年多次调薪

一、岗位职责 1. 根据精密零部件的加工图纸、工艺流程及精度标准，独立开展工装、夹具、检具的方案规划、三维建模与二维工程图出图，确保治具满足零件装夹定位、精度检测及高效加工的实际需求。 2. 负责治具材料的选型与成本核算，全程跟进治具零部件的机加工及外协制作进度，把控制造质量与交付周期，完成现场装配、调试及性能优化工作。 3. 针对生产中出现的定位不准、加工偏差、效率不足等问题，持续改进现有治具结构，解决现场技术难题，提升加工效率与产品良品率。 4. 协同生产与品质团队，制定治具使用规范及日常维护制度，建立并管理治具台账，落实入库、领用、维修与报废等全流程管理工作。 5. 熟悉车铣复合机、加工中心等精密设备的运行特性，配合设备调试与工艺优化，参与新产品试制阶段的治具开发工作。 6. 严格执行公司安全操作规程，落实技术资料归档、治具质量控制等相关职责。 二、任职要求 1. 机械设计、机电一体化、模具设计与制造、精密机械等相关专业大专及以上学历，具备1年以上精密零部件领域工装治具设计、制作与调试工作经验。 2. 掌握精密治具的设计原理，熟悉定位与夹紧机构设计，有气动、液压类治具设计经验者优先，具备扎实的机加工工艺知识，了解车、铣、磨、钻等基本加工方式与流程。 3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD、UG等常用设计软件，可独立完成整套治具图纸输出，具备较强的动手能力，能独立完成治具组装与现场调试。 4. 具备良好的精度控制意识，掌握公差配合、形位公差等机械基础知识，能够针对高精度零件加工需求设计专用治具。 5. 工作态度认真、细致负责，具备较强的问题分析与处理能力，良好的沟通协作能力及团队合作精神，能胜任生产现场技术支持任务。 6. 具备高端装备、半导体、汽车精密零部件等行业治具开发经验者优先考虑。

工作职责 1. 主导锂电池涂胶/贴胶环节新工艺、新技术的可行性研究与技术开发； 2. 全程负责新型工艺设备的开发实施、进度推进及持续优化； 3. 负责单工位或多工位自动化设备整体方案的设计制定与评审，开发满足工艺需求的自动化解决方案； 4. 开展设备各功能模块的FMEA分析及安全风险识别评估； 5. 编制并归档所负责设备相关的技术文档，完成技术总结与沉淀； 6. 协助解决设备安装调试过程中的技术问题，保障设备高效交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上自动化涂胶/贴胶设备设计经验，有独立主导相关设备开发的实际案例； 2. 熟悉锂电领域，了解极片构造及涂布制程等关键技术环节； 3. 熟练操作SW、CAD等常用机械设计工具； 4. 具备较强的创新意识、突破性思维和系统化问题解决能力； 5. 掌握工程分析方法，如FA分析、6Sigma、过程控制等系统性改善工具； 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，学习能力强，适应力佳，抗压性好，责任心强，执行力高，能独立高效推动项目进展；具备一定现场调试经验； 7. 熟练运用Office办公软件； 8. 英语达到四级或同等水平以上。

南平市建阳区招中央空调安装师傅，中工，学徒，有做过工作，大金的优先

南平市建阳区招集成吊顶

武夷山南源岭招聘本地菜厨师一名，要求手脚快，本地菜制作娴熟，需试菜，工资为7000至8000元。武夷山景区招聘头锅一名，要求手艺好，需试菜，工价为8000至9000元。

维修钳工，维修机泵动设备，隔膜泵，螺杆泵，齿轮泵，计量泵，磁力泵，压缩机，挤出机，设备搅拌等。技术能力高的师傅，两表对中精度高

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动等直播任务 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作 5.定期复盘直播数据，优化话术与表现力，提升转化效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况 4.有直播、短视频、电商等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

招聘：招聘一名工程师，，年龄22-45岁，熟练使用电脑，会运用CAD软件，UG等二维、三维制图软件，薪资5500-8000元/月。电话：地址：长泰区兴泰开发区十里村蔡坑

郑州市新郑市招工长/工程师，市政项目的现场工作，懂施工安排及技术问题。涉及明挖箱涵，雨污混凝土预制管安装，电力管安装（800米长的道路不含路面面层）。

招聘机电安装工长1名。要求经验丰富，熟悉高低压设备，非熟手请勿联系。薪资福利需电话协商。工作地址位于上海。

厦门市思明区招装修承包 我们是轻喜到家平台，有家庭改造业务，目前招募工长，有意者请联系

招聘信息：劳务主办工长 项目地点：青海西宁（高速公路服务区项目，含土建、装饰装修及室外工程） 招聘岗位：劳务主办工长（1名） 薪资待遇：工资面议，包食宿 岗位要求： 1. 从业背景：必须有中建系统劳务单位工作经历； 2. 管理经验：至少独立负责过2个以上劳务管理项目； 3. 专业能力：精通装饰装修施工，熟练操作全站仪、GPS等测量仪器，能使用WPS办公软件及CAD基础绘图； 4. 持证优先：持有施工员证或二级建造师证者优先录用； 5. 综合素质：吃苦耐劳，责任心强，具备担当精神和主动学习的上进心。 联系方式： 何总 （微信同号，建议先加微信沟通，发送简历！电话太多，仅通过微信聊，如果简历合适会电话沟通）本工作大概3个月工期，后期还在投标新项目，可能跟得上，但是无法保证100%接上！工资稳当！ 欢迎符合条件者速联，非诚勿扰！

岗位职责: 1、配合生产经理拟定生产计划与阶段目标，对接公司及客户需求，组织所辖班组实施生产作业，全程跟踪进度，及时协调工序衔接问题，保障生产任务按时、按质、按量完成； 2、负责所管区域生产过程中的质量控制，严格执行质量规范，发现并反馈品质异常，参与制定纠正措施，监督整改落实，防止类似问题再次发生； 3、参与优化生产流程，识别所辖环节的瓶颈问题，提出改善建议，协助推进精益生产工具与方法的应用，提高人均产出与运行效率，减少物料和能源浪费； 4、贯彻执行5S管理制度，在所辖区域开展日常监督与定期检查，督促员工规范操作，确保现场环境整洁、有序、安全； 5、协助制定部门年度预算，负责所辖区域费用的日常管理，合理管控物料使用、能耗等支出，确保成本使用合规、透明、可控； 6、负责所辖班组人员的日常管理、岗位辅导与绩效评估，组织开展生产技能、安全操作、5S管理等培训，提升员工专业水平与责任意识； 7、初步处理生产现场突发情况，遇重大异常或安全隐患时及时上报生产经理，协同相关部门高效解决问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品加工、生产制造等相关专业，具有2年以上食品/肉制品行业生产管理经验，有预制菜工厂生产主管或班组管理经历者优先； 2、熟悉工厂生产运作模式及管理流程，掌握预制菜生产工艺流程与关键控制点，能迅速胜任所辖区域的生产管理工作； 3、具备一定的生产管理、成本管控、质量管理及物料管理经验，能够有效掌控所辖区域各生产环节； 4、拥有现场管理、生产异常应对及目标改进实践经验，能快速响应并解决现场常见问题； 5、了解精益生产理念，掌握5S现场管理方法，能够推动5S在所辖区域的有效落地； 6、具备良好的计划性、组织能力、沟通协调能力，能有效带领班组，配合生产经理及跨部门协作； 7、具备基本办公软件操作能力，可完成生产数据统计、报表编制及信息报送等工作； 8、工作态度端正、执行力强，适应工厂生产节奏，具备一定抗压能力和团队管理意识。

焊接车间技术主管/带班（急招） 【岗位职责】 1. 精通二保焊低碳钢焊接，主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业； 2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷； 3. 调试焊接参数（1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比），统一工人焊接手法； 4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境，从源头降低次品、减少废品； 5. 管理班组焊工，做技术交底、实操整改，把控生产质量与出货效率； 6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题，日常维护保养。 【任职要求】 1. 多年二保焊实操+现场管理经验，懂气瓶/钢罐焊接优先； 2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题； 3. 会调试不同焊丝（1.0/1.2）适配参数，懂气体保护焊接工艺； 4. 能管住工人、规范操作，懂质量管控，不招只会摆架子不懂技术的行政管理； 5. 吃苦耐劳，能驻厂盯现场，务实肯干，解决实际生产问题。

招聘拣茶叶工人。薪资为100。依据茶叶等级标准，剔除厚片、老叶、粗大茶梗以及色泽异常或变质的叶片，保留符合规格的茶芽或叶片。

岗位职责: 1. 在饲料加工事业部负责人的指导下，全面主持生产和仓储管理工作，带领团队成员高效完成各项生产任务。 2. 人员管理：统筹团队组织架构的规划与优化，推进团队建设，组织实施岗位操作培训，提供并审核绩效考核相关数据，保障人员稳定，降低人员流动率。注重员工效率与成本节约意识的培养，持续提升生产能力、生产效率、产品品质并控制生产成本。 3. 安全管理：落实团队安全责任，组织开展安全培训与应急演练，严格执行公司各项安全制度，营造安全作业环境，及时发现并纠正现场不安全行为和隐患。 4. 品质管理：主导生产过程中的质量管控工作，降低质量事故发生的频率，强化与品管部门的协作沟通，对生产环节引发的质量问题承担管理责任。 5. 生产管理：组织召开班前会议，总结前日生产情况，部署当日工作任务。负责生产计划的编排与执行，确保按时达成生产目标，保障饲料稳定供应。 6. 成本控制：科学调度生产运营流程，对电力消耗、蒸汽使用、维修支出、机物料消耗及各类损耗进行有效管理和控制。 7. 库存管理：负责原材料、成品、零配件、清洁工具及劳保用品的申购、入库与出库管理，确保账、卡、物相符，加强与采购部门协同，保障物资供应连续性。 8. 现场管理：维持生产区域整洁有序，确保环境安全，物料标识清晰，工具与物品按指定位置存放。 9. 财产管理：维护公司资产安全，快速应对各类财产损失事件，坚持恢复优先、赔偿为辅的原则，最大限度保护公司利益。 10. 推动岗位标准操作规程、岗位职责、安全操作规范等制度的落地执行，全面落实公司各项规章制度，及时纠正和处理违规违纪行为。 11. 复核当日生产报表，确保各岗位记录准确真实，发现问题立即协调解决。 12. 高效完成上级交办的其他工作，在主管外出或休假期间，依授权代行其职责。 任职要求: 1. 动物营养、畜牧兽医、饲料加工或机械电气类相关专业，大专及以上学历，具备5-10年饲料厂生产管理经验，有带领20人以上团队的能力。 2. 具备出色的组织协调能力和良好的职业素养，能适应较高强度的工作压力。 3. 熟悉饲料加工设备、工艺流程、生产运作及关键工艺参数。 4. 熟练操作计算机及常用办公软件。 5. 具备独立分析和解决生产过程中各类异常问题及设备故障的能力。 6. 工作作风严谨、细致认真，具有强烈的责任心。

幔悦酒店招暑期工联系人

招聘综合服务岗人员。招聘人数为3人。岗位代码为11、13、21。岗位分为免笔试类和普通笔试类。工作地址位于南平。具体招聘基本条件及专业要求详见相关说明。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

岗位职责: 1.配合生产团队，保障生产环节有序高效运转； 2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品符合既定标准； 3.调配内部资源，及时应对并解决生产中的技术障碍； 4.定期检查与保养生产设备，确保生产线稳定运行； 5.保持与团队成员的顺畅沟通，实现生产信息的准确传达。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效支持生产工作的推进； 2.熟悉基本生产流程，可迅速融入现场作业环境； 3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力； 4.工作踏实负责，能在高强度环境下保持工作效能； 5.具备良好的协作意识，能够与团队共同达成生产目标。

岗位职责: 1.负责生产车间日常运营的统筹与协调，保障生产任务高效有序推进。 2.对生产环节的质量管理进行监督，快速识别并处理各类异常情况。 3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核，持续提升团队作业效能。 4.持续优化生产工艺流程，推动生产效率提升与成本控制。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。 2.熟悉生产设备操作与工艺流程，有相关生产现场管理背景者优先。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能够在高强度环境下稳定决策。 4.工作细致认真，具备高度的责任感和安全生产意识。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业流程规范化，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划，并推动落实执行； 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作，定期采集和分析设备运行数据，及时识别潜在问题并处理； 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账档案，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者学历可适度放宽）； 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力； 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验； 5.能够积极配合公司整体工作安排，具备较强的责任意识。