面试当天出结果！！！入职当天安排住宿！！！ 入职即享带薪待遇！！！ 【薪资福利】 1、提供免费住宿 2、新人享有基础保障薪资9000元 【我们期待这样的你】 年龄******。不要求工作经验！ 具备较强学习能力，态度积极乐观。 乐于人际沟通，勇于追求高收入目标！ 【你的工作职责】 1.负责客户资料的准确录入及归档整理； 2.确保信息录入的时效性与完整度； 3.完成审核后无异常情况即发起面签邀约；

（一）岗位职责 1.参与化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签的制作等； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，保障项目符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性事务。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境、药学等相关专业优先考虑； 2.英语能力扎实，具备良好的听、说、读、写水平，文字整理能力强，通过大学英语六级者优先； 3.工作认真负责，具有团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑分析及问题解决能力。 （三）有以下行业背景者优先 1.制药企业总部、检测领域、注册申报相关行业经验者。 （四）福利待遇 1.具有竞争力的薪酬体系，享有带薪年假、补充公积金等福利； 2.提供零食茶饮、健身设施及羽毛球活动，办公环境优越，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

工作内容： 1、负责考勤数据的核对与记录 2、执行员工6S管理标准检查 3、开展宿舍区域卫生状况巡查 4、跟进业务部门每日工作行程落实情况 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者欢迎进一步沟通 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中及以上学历，综合能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的交流协作能力 3、工作认真负责，具有较强的团队合作意识

（一）岗位职责 1.协助开展化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签设计等内容； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，确保项目执行符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性工作。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境科学、药学等相关专业优先考虑； 2.英语听说读写能力突出，具备良好的文字整理与撰写功底，通过英语CET6者优先； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑思维及问题分析能力。 （三）有以下行业经验者优先 1.制药企业总部、检测机构、注册申报领域工作经验者优先。 （四）福利待遇 1.健全的薪酬体系，享有带薪年假及补充公积金等福利； 2.提供零食饮料、健身设施及羽毛球活动，办公环境舒适，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

工作内容：1、考勤检查2、对员工的6S检查3、宿舍卫生检查4、业务部每日行程检查任职要求：1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽2、性格外向，沟通能力强3、有责任心，有团队意识

办公室文员通常负责基础行政事务，包括资料整理、会议记录、数据整理，典型职责包括：‌‌文件归档与文档管理（如、报表整理） 1，各项数据的统计。 2，培训计划安排。 3，各项资料的整理。

人事助理 1、薪资待遇：试用期一个月，底薪6000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖，。 2、任职资格：男女不限，年龄18-35周岁，学历初中及以上，有经验者优先，无经验可带薪培训。 3、岗位职责：招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，报表考勤。 4、工作时间：上午10：00~下午5：00，做五休二，面试通过，当天免费提供住宿，4人/间，年底15天带薪休假。 5、其他待遇：享受国家法定假日，年底15天带薪放假，过年不回家者1天算2天，不住在宿舍每月500元房屋补贴，200元公交补贴。 人事文员 1、薪资待遇：试用期一个月，底薪5500元+全勤奖500元+五险一金+年终奖，。 2、任职资格：男女不限，年龄18-35周岁，学历初中及以上，有经验者优先，无经验可带薪培训。 3、岗位职责：负责公司人事部的招聘工作,接听电话,收发邮件,有亲和力，懂一些简单的电脑操作。 4、工作时间：上午10：00~下午5：00，面试通过，当天免费提供住宿，4人/间，年底15天带薪休假。 5、其他待遇：年底15天带薪放假，过年不回家者1天算2天，不住在宿舍每月500元房屋补贴，200元公交补贴。

工作内容： 1、负责考勤核查 2、开展员工6S执行情况检查 3、实施宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日行程落实 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者再详谈 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、有责任感，具备团队协作意识

公司简介 吉的堡教育集团（KidCastleEducationalGroup）是一家源自中国台湾的知名综合性教育集团，自1986年成立以来，已发展成为横跨儿童英语培训、幼儿教育、出版发行、数字科技等多个领域的教育品牌。其核心业务是面向2-12岁儿童提供英语教育服务，在中国大陆、台湾地区以及海外华人社区享有较高的知名度。 职位概述 1.负责销售业绩、合同及相关文件资料的分类整理、归档保存与日常管理工作； 2.负责订单制作与维护，以及各类报表的编制，按照既定流程核对并接收销售数据； 3.汇总市场动态信息、产品资料与客户运营数据，进行整理分析，并提交相应的数据分析报告。 任职要求 必备条件： *大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先； *熟练操作Office办公软件，尤其熟练运用Excel中的数据透视表、VLOOKUP等函数功能； *具备良好的数据敏感性、学习能力、沟通协调能力及问题解决能力； *严守公司商业与财务信息的保密要求。 工作时间：周一至周五：上午九点至下午六点，周末双休

上海市虹口区,招1塔司2信号工，男55内，女45内， ，35米大臂，7000+25，6000+20

⼀、岗位职责： 1.持续优化公司通用Unity框架，产出高可靠性、易维护、可复用的代码与配套文档。 2.针对项目实际需求开展性能分析，重点突破内存占用、帧率表现及运行稳定性问题，确保多平台流畅运行。 3.联动策划与美术团队制定资源标准，优化资源处理流程与版本控制机制，提高资源交付效率。 4.主导各平台功能及第三方插件/SDK的集成、调试与后续维护工作。 5.高效排查并修复线上复杂问题，持续增强产品稳定性和用户体验。 ⼆、任职要求： 1.211/985院校本科及以上学历（计算机相关专业优先），具备3–5年及以上Unity3D商业项目开发经验，能独立完成模块设计与交付。 2.拥有体系化的性能调优经验，可在内存管理、DrawCall优化、脚本逻辑与场景特效处理、崩溃异常监控等方面提出有效方案并落地实施。 3.熟悉主流热更新技术（如AssetBundle、YooAsset、HybridCLR等），具有版本控制、资源与代码热更的实际项目经验。 4.熟练掌握UGUI、Spine、粒子系统、DOTween等UI与视觉表现技术，能够高效实现高质量界面与动画效果。 5.具备出色的问题分析、逻辑推理和跨职能协作能力，善于推动问题解决并总结沉淀方法论。 6.有Shader编写或自定义渲染管线开发经验者优先考虑。 三、加分项： 1.具备C++开发背景，熟悉引擎底层机制或原生插件开发。 2.对前沿技术保持关注，热衷于游戏性能优化、工具链开发及引擎技术的深入探索与实践。

岗位职责： 1、负责物流产品市场调研、竞争对手分析，以及市场和供应商信息收集与整理，分析各供应商的优劣势，引进优势供应商； 2、研究并开发更优的物流产品，为销售提供更优的渠道，维护产品的价格和时效的稳定性；产品定价策略，竞品调研，市场行情分析、数据分析。 3、处理线路异常问题，与问题责任方沟通确定最终解决方案； 4、关键节点前实现供应商支持，保证项目按时落地； 5、协助运营部门对接海外代理，确保日常操作顺利对接； 6、协助产品经理，参与公司其他重大事项及任务。 任职要求： 1、2年以上跨境物流产品工作经验； 2、英语熟练，具备一定的听说读写能力； 3、较强的跨部门沟通协同能力，敢于担当，以目标为导向，解决产品涉及的上下游问题； 4、熟悉跨境电商行业的物流现状，具备针对产品、客户、市场的问题设计解决方案的能力； 5、富有创业激情、有良好的团队协作意识:学习能力强，愿意接受挑战;对市场趋势、客户需求有敏锐的洞察力。

一、岗位职责（我们希望你来做这些） 1.项目全流程管理与推进： *主导各类部门内/库部门项目的落地与推进，协调不同职能团队，确保项目目标按时达成。 2.流程构建与优化： *诊断并梳理部门内部现有的项目协作流程，识别瓶颈与风险点。 *设计并推行标准化的项目管理流程、工具和模板（如需求评审、进度跟踪、复盘机制），建立高效、透明的协作规范。 *充当部门内部的“流程教练”，推广项目管理最佳实践，提升团队整体项目交付能力。 3.数据统计与分析： *建立并维护部门项目的核心数据监控体系，跟踪项目进度、资源投入与产出效益。 *定期进行项目数据与团队效能数据的统计分析，产出多维度的复盘报告（如项目成功率、延期率、资源利用率等）。 *通过数据洞察，为管理层的决策提供量化的依据，并驱动流程和效率的持续改进。 二、任职要求（我们希望你已具备） 1.教育背景：本科及以上学历，计算机、软件工程、市场营销等相关专业优先。 2.必要条件（硬性要求）： *经验：3-5年互联网或移动游戏行业项目管理经验，有广告投放、用户增长或数据中台相关项目经验者优先。 *方法论：精通敏捷项目管理方法，能够根据项目类型（探索型/执行型）灵活调整管理策略。 *工具：熟练使用Jira、Confluence、Asana等至少一种主流项目管理/协作工具。 *特质：拥有极强的责任心、推动力和抗压能力，能够主动发现并解决问题，而非被动等待任务。 *熟练使用Jira、Confluence、Asana等至少一种主流项目管理/协作工具。 3.关键能力（软性要求）： *逻辑思维与系统思考：能够理解复杂的业务逻辑，将模糊的需求转化为清晰、可执行的项目计划。 *卓越沟通：具备出色的跨部门沟通协调能力，能够与创意、技术、数据、产品等不同背景的同事高效协作，化解冲突，凝聚共识。 *结果导向：对目标和结果有强烈的追求，能以终为始，确保所有项目活动都指向业务目标的实现。 *快速学习：对IAA超休闲游戏市场和广告投放生态有浓厚兴趣，能快速学习新知识，适应业务的飞速变化。 加分项： *有PMO或流程优化相关工作经验。 *熟悉超休闲游戏产品生命周期和变现模式。 *具备PMP、ACP等项目管理认证。 加分项 有以下行业经验：游戏·互联网·广告营销

漕宝路招叉车工，300一天，9个小时，联系项目经理赵工，

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部往来邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基本的文字表达能力，能胜任日常文书处理工作 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

公司直招不涉及任何费用！ （接受应届生，可盖实习章） 可以接受朋友一起喔！！！ 薪资待遇： 3000-5500+绩效奖励＋节假日福利＋现金奖励 岗位职责： 1、主要是负责公司项目的数据整理核对工作 2、针对自己管辖的区域的资料进行核实及通知补全 3、服从上级的工作安排 年轻团队，大都是95后，不纯在内卷 上下班时间：早九晚六(不加班薪资稳定） 每天午休两个小时，上班时间相当于6.5小时

招聘信息 招聘送货司机，业务员(必须会开车)，办公室文职，地点，农安县滨河大街，联系电话

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

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岗位职责: 1.负责门店日常收银及客户接待服务 2.承担前台各项事务，维护店面环境干净整齐 3.协助店长开展店铺日常综合事务管理 任职要求: 1.年龄25岁以上，形象端正，具备良好沟通能力，性格踏实稳重 2.具备较强的团队协作意识 3.工作有责任心，能积极配合店长完成各项任务安排

1、具备人力资源或相关专业专科及以上学历，或具有一年以上人力资源领域工作经验，熟练掌握办公软件操作 2、工作态度端正，注重细节，具备良好的耐心与团队合作意识 3、积极主动，性格开朗，具有正向的工作心态 岗位职责: 1.负责简历的初步筛选与应聘人员资质的甄别工作。 2.参与招聘流程的组织实施，包括面试通知、时间安排等相关事宜。 3.维护各类招聘渠道，及时更新发布招聘信息，确保信息准确有效。 4.承担来访人员的接待、登记及引导任务。 5.负责公司日常快递、信件、包裹的收发与登记管理。 6.协助处理公司行政事务及部门内部日常运营支持工作。 7.负责办公室与会议室的物资配备及环境卫生的协调管理。 8.完成其他辅助性工作及上级临时交办的任务。 9.协助策划与执行公司团队建设活动。 底薪（5-8k）加提成制具体薪资面谈需看工作经验

工作内容： 1、核查员工出勤情况 2、监督落实员工6S执行状况 3、检查宿舍环境卫生 4、跟进业务部门每日工作行程 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作精神

任职要求：大专及以上学历，年龄21—40岁之间，形象好性格开朗者优先。 工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上年假。 薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入5-8k。 工作内容:没有销售内容，主要协助经理去接洽客户，协助办理产品后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单分析，礼品赠送等（接受偶尔外出赠送合同保单），同时完成主管发布的其他事宜和任务。 岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

前台加服务员

要求对收银系统熟悉有经验优先。工资6000+面谈。

【上海各区急招】超市/仓库小时工（日结+周结可选｜就近安排｜无经验可带教） 岗位亮点 真实就近分配：根据您所在区域（浦东、闵行、宝山、松江、长宁等），优先匹配3公里内门店/前置仓，通勤更省心 灵活排班：白班（8:00–17:00）、晚班（16:00–24:00）、周末/节假日可选，支持“做六休一”或自由拼 当日/每周可预支：薪资21元/小时起，多劳多得，每月15号准时发薪+每周支持线上预支 零门槛入职：无需经验，提供岗前培训；分拣、理货、打包、上架全流程带教，适合学生、宝妈、兼职增收人群 基本要求 年龄：18–45周岁（男女不限） 身体健康，能适应站立作业与轻体力搬运 无犯罪记录，责任心强，服从门店排班安排 工作内容（任选其一，按需匹配） 线上订单履约：根据APP指令，在货架精准拣货、扫码复核、打包封装（叮咚买菜、盒马、美团买菜等合作仓常用场景） 超市理货补货：商品陈列、价签维护、临期检查、货架清洁 仓储辅助：到货清点、拆包上架、库存整理

咱们该职位JD主要负责公司营业部综合团队管理，工作的主要内容是规定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所下属级各项工作完成的管理，督促完成公司规定年度，季度，月度考核目标的执行和达成及团队任务的完成。

1.工作内容： 负责招聘相关事务，岗位为纯行政类，不涉及销售工作，主要招聘房产销售类岗位。 无责任底薪5000元，每成功招聘一人奖励300元提成。 当月入职人数达到5至10人，可额外获得1000至3000元绩效奖金。 岗位要求： 1、年龄20至30周岁，高中及以上学历，形象端正，执行力强，优秀应届毕业生亦可考虑（有相关经验者学历可适当放宽）； 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的软件应用能力及沟通表达能力； 3、责任心强，积极主动，能适应一定工作压力，并具备快速学习与持续进步的能力； 4、工作时间：早九晚六，每月休息7天，月初1、2、3号连续休假3天，每周三固定休息。业余时间自由支配，可兼顾其他兼职，月收入轻松过万； 5、有意者欢迎联系我预约面试~~

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定 要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识 工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期6k，转正后7k左右

任职要求：大专及以上学历，年龄21—40岁之间，形象好性格开朗者优先。 工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上年假。 薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入5-8k。 工作内容:没有销售内容，主要协助经理去接洽客户，协助办理产品后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单分析，礼品赠送等（接受偶尔外出赠送合同保单），同时完成主管发布的其他事宜和任务。 岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！