
生产副矿长
1-1.2万元/月
矿工长期1-2人月结
基础要求:采矿工程、矿建相关专业本科学历及以上,具备5年以上矿山生产管理经验,中级及以上职称,具体薪资面议。
岗位职责:
1. 负责矿山生产运营的全面管理工作,确保生产任务按计划推进
2. 组织制定并落实安全生产管理制度,强化现场安全管控
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能够有效推动跨部门协作
2. 熟悉矿山生产流程,具备扎实的专业技术基础和管理经验
3. 能够适应高强度工作节奏,坚守岗位职责
郑州新密市杨河煤业公司(裴沟煤矿)招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主
8000-11000元/月
煤矿掘进工矿工1-2人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式: 刘
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机,掘进机司机,机电维修工,电钳工
9000-11000元/月
综掘机机电维修钳工钻工长期11-20人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机,掘进机司机,机电维修工,电钳工,物料运输工及其它辅助工种,工资待遇优厚,住宿条件良好,年龄在46岁以下,无违法犯罪,身体健康均可报名,欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。
七台河桃山区招矿工要有放炮证的的掘进工有技术优先刚开门条件非常好随时入职肺部有阴影结节可以签协议
9000-11000元/月
掘进工矿工长期1-2人
七台河市桃山区招矿工 要有放炮证的的掘进工 有技术优先 刚开门 条件非常好 随时入职 肺部有阴影结节可以签协议
洛阳洛宁县招矿工,需要在削壁采场扒矿出矿,负责扒矿出矿放矿,以及采场运料平场。要求年龄不超过58岁,体
8000-12000元/月
矿工1-2人
洛阳洛宁招矿工,需要在削壁采场扒矿出矿,负责扒矿出矿放矿,以及采场运料平场。要求年龄不超过58岁,体检得过。
毕节织金县1,大专及以上学历2,有露天矿山厂10年以上工作经验3,毕业证书是机电、地质、采矿专业
7000-8000元/月
矿工长期1-2人月结
1,大专及以上学历
2,有露天矿山厂10年以上工作经验
3,毕业证书是机电、地质、采矿专业
掘进工日结
招掘进工人零活每日420元保底正常进入工作面比零活工资高按计件计酬。缴纳五险一金。联系人叶先生微信同步
煤矿小工
开工 开工 开工
1.古城 李村煤矿,司马煤矿,经坊煤矿 五阳 抽采
掘进队
大工450-580 小工300-400,管住不管吃,食堂吃饭,体检,3个月
外包二线/抽采 机运队 项目部签合同 50以下 工资8000左右
正月十五前后报道
2.司马外包 填充队。工资350-400 正月十一上班,3个名额。
3. 李村煤矿,打钻队小工300,大工380,吃住矿上!有班中餐,住在公寓楼!节假日福利啦!十六矿上通知
李村煤矿
推拉门平开门木门安装1-4天
天津北辰区周一有一栋楼15户木门需要安装,每一户是4套平开门,一扇推拉门,4平米墙板。锁孔和门套上控位也掏好,胶条也是上好。门套线立线是4公分宽,横线外面是5公分,里面是4公分,直口。推拉门没有套。一共75个门。60平米墙板。有空的师傅联系
来几个厂区的打杂的,320一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住,免费聊报名
320-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验,
工作轻松 上六休一 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
露天矿山矿长一职
1-1.2万元/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责矿山工程设计、技术方案编制及现场施工指导
2. 开展地质勘查、资源评估与开采可行性分析,保障资源高效利用
3. 监督矿山安全生产全过程,落实安全管理制度与隐患排查整改
4. 协调采矿、选矿、环保等多专业协同作业,推动项目按期高质量交付
5. 参与矿山智能化、绿色化改造的技术调研与落地支持
任职要求:
1. 具备矿山工程相关领域管理经验,熟悉行业法规与技术标准
2. 具备较强的矿山现场判断能力与风险预控意识
3. 责任心强,具备良好的组织协调与团队带教能力
4. 持有矿山类相关职业资格证书者优先
5. 适应矿山现场工作环境,能接受阶段性驻场作业
技术总工
1.5-2万元/月
矿山工程师3-5年大专
技术总工
岗位职责:
1、全面负责矿区工程技术管理工作,组织制定技术方案并监督实施;
2、主持重大技术问题的分析与决策,指导现场施工技术工作;
3、组织审查施工图纸、技术文件,参与关键技术环节的论证与验收;
4、负责工程质量、安全技术措施的落实,推动技术标准规范化执行;
5、协调解决跨专业、跨部门的技术协作问题,保障项目顺利推进。
任职要求:
1、具备扎实的工程技术理论基础和丰富的现场管理经验;
2、熟悉国家相关技术规范、行业标准及施工工艺流程;
3、具有较强的组织协调能力、技术判断能力和应急处理能力;
4、能适应矿区工作环境,具备良好的职业操守和团队合作精神。
矿山工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作,确保项目安全高效推进
2.开展地质勘查、资源储量评估与开采方案优化,提升资源利用率
3. 监督现场施工质量与进度,协调解决工程技术问题
4. 编制技术报告、安全规程及应急预案,落实安全生产责任制
5.参与矿山智能化、绿色化改造项目,推动新技术应用与节能减排
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山工程相关工作经验,熟悉露天/地下开采工艺
3.熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准
4.具备较强的现场管理能力与跨部门协作意识
5.持有注册矿业工程师或安全工程师资格证者优先
排土员长期1-2人
现还没有没干活的排土员要1名,一年四季不放假,住宿全部都是楼房24小时热水,工资每个月10号左右按时发放,联系电话
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年中专/中技采矿金属矿贵金属矿有色金属矿矿产/采掘
工作地点:延边州安图县矿区或和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受者请勿投递简历。
岗位职责:
1、负责矿山开采技术方案的规划、执行与过程监管;
2、组织并完成采矿设计、施工组织设计等相关技术文件的编制;
3、监督采场矿石损失情况,牵头开展采矿工程的验收工作;
4、在开采作业中加强现场安全管控,快速响应并处理生产中的技术问题;
5、配合开展采矿生产过程中技术事故的调查与处置;
6、负责采矿相关技术资料的收集、整理及归档管理。
任职资格:
1、采矿相关专业,中专及以上学历或具备中级职称;
2、熟悉制图软件操作,具有一定的现场采矿工作经验;
3、具备良好的分析判断与问题解决能力,能独立应对采矿作业中的实际问题。
海西州招矿山经验丰富的井下专职安全员,或采矿、矿山安全专业毕业的大学生
8000-13000元/月
安全员长期1-2人月结
招采矿、矿山安全专业毕业的大学生或矿山井下经验丰富的专职安全员,年龄要求45周岁以下,感兴趣的电话联系
项目情况介绍:
(1)矿区环境: 矿区位于青海大柴旦,海拔3600米。井下温度不高,最高区域约27℃,一般区域在15-20℃之间。
(2)入职待遇: 体检合格签订劳务合同,缴纳社保。矿上免费用餐,伙食较好,免费住宿3-4人/间,宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品,项目部有小卖部可以满足日常需要。
(3)休假与培训: 全年享有70天假期,一年。入职需参加9天(72学时)培训,培训期间及休假期间,每天补贴90元。
(4)工资水平: 7000-13000。
(5)工资发放:工资次月发放,每月20多号准时到账,从不拖欠。
(6)管理制度:管理较为正规,必须通过相关考试。
(7)工作稳定性:矿山剩余开采年限至少30年,长期稳定。
矿工1-2人月结
郑煤集团杨河煤业抽探队,瓦斯治理,探放水队伍,工作稳定,收入可观6000-8000,缴纳社保,发放免费工作衣劳保用品,定期体检,组织培训,免费住宿,入井有免费班中餐,欢迎咨询。国有企业,矿上直招,采掘抽都招工,有意者电联。
矿工掘进工煤矿长期6-10人月结
煤矿招工
掘进工(矿队直招)有煤矿工作经历且有参保证明,三无证明,年龄50岁以下,资料填表背景调查。
班组优先(带班长)6人以上招聘。具体情况电话联系(中介勿扰)
掘进工煤矿月结
招聘:煤矿招工
薪资:8000-12000元/月
河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿,年产原煤300万吨,根据公司发展需招聘员工,请直接电话或联系(电话号同号)。
一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)
二、招录条件
1、现年满 18 周岁以上的公民,初中以上文化程度。
2、身心健康,无职业病或职业禁忌病,无违法记录。
三、工资待遇及福利
1、办理职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。
2、免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、winfi等生活设施。
3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
4、定期免费进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
5、新入职员工由公司统一分配,录取后给予300元就餐卡补助。
四、奖励办法
1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈,从即日起开始报名。
地址:河南省新郑市辛店镇,新郑煤电有限责任公司
矿工1-2人
招聘岗位:井下坑内钻探矿师傅一人
岗位职责:负责井下探矿作业、探放水施工、钻孔施工、设备操作维护、现场安全辅助等相关工作
任职要求:熟悉井下作业流程,能吃苦耐劳,服从管理,有矿山井下工作经验者优先,持证上岗者优先
联系电话:
栏目概述
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