湖北荆州需要2个爆破员，长期的，持双证（公安爆破员证、应急煤矿井下特种作业证）

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

滴道晟和煤矿立井掘进区招聘：掘进工，月工资9000-10000元，综掘机司机，月工资10000元，保运队月工资6000元以上，含五险一金，掘进队计件工资，多劳多得，上不封顶。要求20-50周岁，身体健康的，有宿舍、食堂、通勤车，发放奶，矿泉水，有想干长期活的抓紧联系，机会难得，最后一批！！！联系电话：

招聘：其他职位薪资：4500 - 6000元/月1.招聘对象为应届毕业生，大专及以上学历；<br>2.要求专业为采矿类相关专业（如采矿工程等）、地质类相关专业（水文地质、地质勘查、地质灾害治理等）。

1⃣5⃣【煤矿招工】登封煤矿招工，工资8000-12000元／月，年龄在18—45周岁，初中以上文化程度，身体健康。，管吃住，住宿条件好，公司地址：郑州市登封市东华镇白坪煤业‬有限公司，电话：郭先生

鸡西市鸡东县杏花煤矿招矿工，国企直招，福利待遇优厚，

瓦房店市华铜矿业有限公司单位地址：瓦房店市李官镇华铜村招聘岗位：1．采矿工程师1人岗位要求：年龄原则上不超过55周岁，，要求采矿工程或相关专业的专科及以上学历及相关资质，具有矿山开采或相关工作经验。身体健康，无违法犯罪记录，有良好的沟通突发应急事件处理能力。工资面议，月休2天。实习期3个月，缴纳五险。退役军人及军属优先。2.机电设备工1人岗位要求：年龄原则上不超过55周岁，，要求机电设备工程或相关专业的专科及以上学历及相关资质，具有矿山井上井下机电设备安装维修保养工作经验。身体健康，无违法犯罪记录，有良好的沟通突发应急事件处理能力。工资面议，月休2天，满勤有奖励。实习期3个月，缴纳五险。退役军人及军属优先。3．井口负责人岗位要求：年龄原则上不超过55周岁，，要求地测采选专业的专科及以上学历，具有矿山工作经验及相关资质。身体健康，无违法犯罪记录，有良好的沟通突发应急事件处理能力。工资面议，月休2天，满勤有奖励。实习期3个月，缴纳五险。退役军人及军属优先。4．卷扬工1人岗位要求：年龄原则上不超过50周岁，男女不限，要求具有相关操作证及工作经验，有大型矿山或矿业公司背景者优先。身体健康，无违法犯罪记录，有良好的沟通能力。月工资4500元，满勤有奖励。实习期3个月，缴纳五险。退役军人及军属优先。6．配件库房管理员1人岗位要求：年龄30-50岁，男女不限，大专以上学历，有库管行业一年以上工作经验。身体健康，无违法犯罪记录，有良好的沟通能力，会操作计算机。月工资3000元/月，月休2天，满勤有奖励，实习期3个月，缴纳五险。退役军人及军属优先。7．火药库保管员1人岗位要求：年龄30-50岁，，大专以上学历，有相关资质。身体健康，无违法犯罪记录，有良好的沟通能力，会操作计算机。月工资4000元/月，满勤有奖励。实习期3个月，缴纳五险。退役军人及军属优先。8．保卫部长1人岗位要求：原则上年龄不超过55周岁，，身体健康，无违法犯罪记录，有良好的沟通和管理能力。要求有从军或从警工作经历，工资面议，实习期3个月，缴纳五险。退役军人及军属优先。9.电工2人岗位要求：年龄原则上不超过55周岁，，具有相关操作证书及工作经验，能单独处理基本电力故障。身体健康，无违法犯罪记录，有良好的沟通突发应急事件处理能力。月工资6000元，2天公休。实习期3个月，缴纳五险。退役军人及军属优先。10．维修工3人岗位要求：年龄30-55岁，男女不限，要求具有维修选厂设备相关工作经验，有大型矿山或矿业公司工作背景者优先。身体健康，无违法犯罪记录，有良好的沟通能力。月工资6000元，满勤奖200元。实习期3个月，缴纳五险。退役军人及军属优先。11．破碎工3人岗位要求：年龄原则上不超过55周岁，，需要相关行业工作经验能适应一定的体力劳动，具备良好的视力、听力和反应能力。具有良好的团队合作和沟通能力，能够协同工作。身体健康，无违法犯罪记录。月工资5500元，满勤有奖励。实习期3个月，缴纳五险。退役军人及军属优先。12．安全员1人岗位要求：年龄30-55岁，男女不限，负责职工入职及员工日常安全教育考核，会电脑操作。身体健康，无违法犯罪记录，月工资3500元，满勤有奖励。实习期3个月，缴纳五险。退役军人及军属优先。

毕节黔西新田煤矿招矿工，支护工，井下电工

在山里要求弄吃苦耐劳配合现场经理

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重庆永川区招聘本公司主要生产农机配件，现因生产需要，现面向社会招聘以下岗位打磨工1名（55岁以下，有工作经验优先）冲工3名二保焊工数名（男女不限，有焊工证，有工作经验优先工作地址：永川区三教镇三教工业园内联系电话:

18到48薪资待遇：周结38元/小时（两个月后稳定了可以申请转为月结40元/小时）吃住情况：包吃包住（只面试暂时不安排住宿，周一安排）招聘要求：一定必须会铝焊（鱼鳞状焊接）

招厂房光伏安装带班人员一名（工地在江苏），要有经验，不会的不要打电话，有高空作业证最好，工资详谈

2025.3.14国企五菱卓通———-企业情况———-招聘岗位：车工、二保焊 熟手/有经验者优先，需试岗综合薪资：5500—7000招聘要求：18--45岁 两班倒（8点到8点） 身高165以上，不接受色弱色盲，不接收近视眼（近视人员需佩戴眼镜）福利待遇：包吃工作餐（1顿正餐+营养餐 ），厂车接送 住宿免费4人间  水电气均摊  上班可以带手机，每个月20号发上个月工资———-入职————费90元先入职 后期厂区会统一安排职业体检———-面试地址———-面试地址：重庆卓通厂区面试时间：下午10:00—13:30带队老师：王招聘：打卡18天600卡点三天，

万盛来个会安装电动卷帘门的师父，要做个几天，洗手拿钱，要大师父，大师父。

岗位名称：机电工程师、地质工程师、采矿工程师、通风工程师、技术总工；岗位要求：1.机电工程师：具备机电相关专业知识，熟悉机电设备的运行和维护，有良好的团队协作能力和问题解决能力。2.地质工程师：地质学相关专业背景，熟悉井下地质工作，能够进行地质勘查和分析。3.采矿工程师：采矿工程相关专业，熟悉井下采矿作业流程，具备丰富的现场经验及解决问题的能力。4.通风工程师：熟悉矿井通风系统设计及运行，具备相关工程知识和经验。5.技术总工：负责技术方案的制定和实施，具备丰富的行业经验和专业技能，能够解决复杂的技术问题。薪资待遇：1.新疆机电工程师、地质工程师、采矿工程师：月薪15000元，五险包食宿，月休4天。2.新疆采矿工程师：月薪范围1500025000元，待遇包括五险包食宿，月休3天，年假30天。3.广西技术总工：税后月薪18000元，可谈判，五险包吃住，休假随工程。

岗位名称：总矿长（采矿）、地质测量师、机电技术员、一建矿业、采矿工程师；岗位要求：1.具有相关矿业领域专业知识或经验；2.具备良好的团队协作和领导能力；3.能够适应井下工作环境；薪资待遇：1.浙江总矿长：年薪30w，可谈，包食宿，每3个月休假10天；2.浙江采矿/地质/测量：月薪1.5w，可谈待遇，包食宿；3.黑龙江机电技术员：月薪1W税后，，食宿，月休2天；4.内蒙一建矿业：月薪2.5W，五险、食宿；5.新疆一建矿业：月薪3W，五险、食宿；6.福建采矿工程师：月薪1.5W，五险，食宿（单间），月休4天。

水城区一煤矿招通防副总 安全副总各一名 急倾斜高瓦斯矿井 月休二天 有意者联系王总 电话

"[甲方，54天年假，]\n青海招中级采矿工程师\n薪资：18万-22万\n项目:金属矿\n\n\n"

采矿工程师工作地址:浙江16-18w/年 （面试通过定薪）五险具备5年以上矿山井下工作经验、有独立负责单体设计的经验和能力。，中级或以上采矿工程师（有金属非金属中级注册安全工程师证有限，薪资会对应上调）。负责矿区总体开拓工程的摆布和设计。组织分析，制定解决矿山生产中遇到的各种采矿技术难题。负责日常采、掘、技术管理工作，经常深入生产一线及时掌握各项工程施工的第一手资料，为公司提供准确的、使用的、经济合理的开拓采准，切割工程和采矿方法设计等方案。负责编制、审查月、年度采掘生产计划。熟练使用Auto、CAD等专业软件、熟练使用office等办公软件。具备岗位需要的沟通、协调、及组织能力。（企业采用的是斜坡道开拓、中深孔采矿为主、无规运输。）40岁以下，中级职称，本科

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