岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1.结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2.通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3.协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4.负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5.持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识； 2.工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3.可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4.熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5.适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

会少熟悉电脑操作流程，会制表，工作认真仔细

熟悉电脑基本操作，工作认真仔细，吃苦耐劳

岗位职责: 1.负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。 3.运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合内部协作流程，积极完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2.具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1.协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，维护办公环境的高效运转； 4.参与会议安排，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟悉办公文档操作，熟练使用常用办公软件； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新技能。

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

设计，文员

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

最新招聘 ①淖毛湖某厂区，招聘保安，工资4000，包吃住，55岁以内，会写字，12个小时两班倒 ②哈密市某小区，招聘保洁，工资2900，60岁以内，不包吃住，8小时工作制。 ③哈密市某医院，招聘保洁，，工资2800--3500，60岁以内，不包吃住，7-8小时工作制。 ④哈密市某小区，招聘保安，工资3800，不包吃住，55岁左右，会写字，12个小时两班倒。 ⑤西戈壁附近，招聘保安，工资3500，55岁以内，不包吃住， ⑥电工、工资6000 — 6500、包吃住、57岁以内、有低压电工证、了解基本高压知识。 ☎联系电话： （） 根据内容制作一份招聘海报

岗位要求： 1、工作地点：新疆哈密以及四川部分地区， 2、监理员有证5000 监理工程师有证7000 总监有证8000起（） 证书为硬性要求，多证书，带职称优先。 3、职称助理工程师以上 4、工作年限2-5年。 5、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司。 岗位工作内容： 监理工程师： 1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。 5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。 6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。 7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。 8、审查和处理工程变更。 9、主持或参与工程质量事故的调查。 10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。 11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 13、主持整理工程项目的工程监理资料。 一级造价工程师： 相对应的具体工作内容

找焊工I人

岗位职责： 1、通过电话、网络（微信）、上门拜访的形式与客户沟通交流，了解客户需求。 2、负责潜在客户的开发和客户关系维护； 3、入职后公司安排一对一进行指导培训，熟悉服务流程； 4、公司提供学习培训，有广阔的发展平台和晋升空间。 职位要求： 1、中专及以上学历，有责任心、有良好的团队精神者优先。 福利待遇： 1、高底薪+高奖金+交通补助+餐费补助+通讯补助+全勤奖+年终奖； 2、五险+节假日礼金+生日礼金+体检+各种团建活动； 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30； 4、周末双休，法定节假日休息，带薪年假。

哈密市巴里坤哈萨克自治县防火门安装

主要负责公司各类系统操作表格统计需要懂一点财务

熟练操作办公软件、具备基础沟通协调能力，能吃苦耐劳具有团队精神，有销售经验的优选录取

会打字的来！会打字的来！会打字的来！只负责客户报案登记。 一、岗位职责： 1.负责客户出险案件的详细登记，确保信息的准确性和完整性。 2.认真记录客户的需求。 3.简单易上手,带薪培训，接受小白。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

1、薪资待遇：试用期一个月，底薪6000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖，。 2、任职资格：男女不限，年龄18-35周岁，学历高中及以上，有经验者优先，无经验可带薪培训。 3、岗位职责：招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，报表考勤。 4、工作时间：上午10：00~下午17：00，做五休二，面试通过，可当天申请住宿，4人/间

岗位职责： 1、对接客户单位培训需求，拟拟定培训方案 2、负责部门培训的教务及档案管理工作。 3、协助主管做好培训渠道的开发，师资库的建立。 4、负责项目实施与效果追踪，依据既定的专项培训项目方案，精心组织并实施各项培训活动，从前期筹备、现场执行到后期总结，全程严格把控项目质量。 5、协助主管做好人事薪酬结算等工作。 6、完成上级交办的其他行政或会务相关工作。 任职要求： 1-3年行政助理、文秘、培训、会务专员或相关岗位工作经验，有独立负责中小型会议/活动经验者优先。 应届毕业生如综合素质优秀（特别是沟通、组织、抗压能力）且有相关实习经验，可酌情考虑。 责任心强，工作积极主动，细致严谨。吃苦耐劳，有良好的抗压能力和团队合作精神。具备一定的商务礼仪知识。 有驾驶证(C1)，熟悉本地路况。

前台要求 1具备良好的交流能力，积极进取，有责任心。 2为人热情大方，仪态端正。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪4000元＋300元全勤奖＋5%业绩提成。 2工作时段为中午12:00至次日00:00，或下午15:00至凌晨3:00，轮班制，固定坐岗。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁，工作间隙可安排休息。 4享受节日员工福利。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

理货员/陈列员 学历不限专业不限 薪资福利:2600.00 - 3000.00元/月 招工人数:20人

要求年龄35~50岁有工作经验者优先

营业员 学历要求：高中；专业要求：其他类 薪资福利:4000-6000 招工人数:5 无 工作地址:新疆哈密市伊州区

服务区专管员 大专，专业不限 薪资福利:4000-4500元/月 招工人数:6人

岗位职责: 1.负责公司行政前台日常工作，包括来访人员接待、电话接听与咨询处理； 2.协助团队开展培训及会议的相关筹备与组织事宜； 3.维护公司整体形象，确保前台区域干净整洁、有序运行； 4.解答客户疑问，提供专业、及时的服务支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2.形象端正，气质良好，具备较高的职业素养； 3.无不良嗜好，具有良好的协作能力与团队精神； 4.熟练操作常用办公软件，掌握基本商务礼仪规范。

我们小区有没有叔叔阿姨要找活干的 就下午干3.4个小时的活 有想干的可以打电话联系

招聘 大十字商业街电信营业厅招聘营业员1名，具体要求如下： 1、负责营业厅内客户接待与业务咨询，为客户办理话费查询、套餐办理、缴费、宽带安装等电信相关业务； 2、年龄18-45周岁，学历不限，有通信行业营业厅工作经验者优先； 3、薪资待遇面谈； 联系电话：

收银员有经验优先，长期认真负责的。工作轻松不累

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