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美容师3-5人月结全职
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薪酬福利:
1、底薪+手工费+提成,月综合薪资在4000-8000元/月。
2、享受福利:底薪+提成+免费住宿+带薪年假+生日假+法定节假+年底红包+孕产福利+旅游!
工作内容:
1、为顾客提供面部和身体的护理服务;
2、正确安装使用美容仪器,对顾客进行美容护理操作;
3、保持工作环境的干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;
任职资格:
1、18岁-40岁之间;
2、学历不限,身高150cm以上;
3、身体健康,喜爱美容行业,沟通力、服务意识强,立志在这个行业有发展。
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招一名定制家具安装工,要求:会板式安装、安装、木门安装、墙板安装,还要会补漆精修复,油漆、免漆都会修复。
广元苍溪县招聘:招美容师,美容学徒,美甲美睫师,美甲美睫学徒【月休4天】薪资:6000-8
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招聘:招美容师,美容学徒,美甲美睫师,美甲美睫学徒【月休4天】薪资:6000-80002.热爱美业,有同行业经验优先;薪资待遇:待遇:6000-8000,月休4天,包吃两餐
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皮肤管理美容师
3000-8000元/月
美容师1-2人月结全职
1:性格最好开朗外向,对待顾客热情
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熟手底薪3000-3500
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4000-5000元/月
美容师3-5人月结全职
.岗位职责:
(1)为顾客提供美容美体服务及销售工作(2)维护客情关系定期回访
2.薪资待遇:4000-5000元/月底薪+销售、手工双提
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3.任职要求:气质形象佳良好沟通表达能力有服务意识、上进心
美容师
4000-8000元/月
美容师1-2人月结全职
瓷娃娃是一家无创水光集合店,主营面部水光科技护肤,需要擅长面部手法,仪器操作,肩颈放松等,产品专业要求比较高,不懂没关系,老板是医美人会手把手教会你,薪资待遇遵从多劳多得,只要你有能力,过万不是问题
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美容师20人以上日结兼职全职
成都双流区,成华区都有门店
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美容
4000-9000元/月
美容师3-5人月结有五险一金
岗位职责:
1.为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理及皮肤管理方案制定
2.根据客户肤质特点进行个性化项目推荐,提升服务满意度
3.负责美容仪器的日常操作与维护,确保设备安全有效运行
4.保持工作区域的整洁卫生,严格执行消毒规范
5.建立并维护客户档案,跟踪护理效果,提供后续护理建议
任职要求:
1.熟练掌握各类美容护理手法及产品使用技巧
2.具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致耐心
3.有团队合作精神,能适应轮班工作安排
4.
.有美容院工作经验者优先考虑
美容护理师,美容师
4000-9000元/月
美容师3-5人全职
繁文花招聘护理师
岗位职责:
1.为客户提供专业的美容服务和建议,确保服务质量和客户满意度;
2.维护和提升店铺环境,确保良好的购物和体验氛围;
3.与团队成员紧密合作,确保店铺运营顺畅;
4.定期参与专业培训,不断提升个人技能和知识。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能与客户建立和维护良好关系;
2.能够在团队中发挥积极作用,为团队目标作出贡献;
3.对美容行业充满热情,愿意接受新知识和技术。
岗位福利:
一、护理师薪酬及绩效标准:
●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+
●其他福利:1、每月两次免费面部护理,护理项目为水疗+1非。
2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品;此项福利仅限本人使用,如发现转售他人的情况,将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人(此项福利不可与其他活动叠加使用,并不计入销售业绩,但要计入手工业绩)
(1)护理师底薪和绩效标准如下:
1见习护理师/3000实习期
2护理师初级/2800加300绩效奖金
3护理师中级/3000加300绩效奖金
4高级护理师/3200加300绩效奖金
5副店长/店助底薪+200补贴400
绩效运用说明
绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。
绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额,绩效得分低于60分,绩效奖金为0
备注:护理师每一个季度进行一次升级或保级考核,通过升级考核即可向上晋升,通过保级考核即可保留当前等级,如未通过保级考核,则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。
(2)护理师销售业绩提成系数标准如下:
销售业绩
2万以下3%
2万(含)-3万系数3.5%
3万(含)-4万系数4%
4万(含)-5万系数4.5%
5万及以上系数5%
年度428,双11大型促销期间,销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成,如下:
销售业绩
3万以下系数3%
3万(含)-4.5万系数3.5%
4.5万(含)-6万系数4%
6万(含)-7.5万系数4.5%
7.5万及以上系数5%
(3)护理师消耗业绩提成系数标准如下:
消耗业绩
1.5万以下系数3%
1.5万(含)-2万系数3.5%
2万(含)-2.5万系数4%
2.5万(含)-3万系数4.5%
3万及以上系数5%
(4)护理师转正及考核标准如下:
护理师转正及考核标准
转正福利
1、见习护理师1个月期满后,通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。
2、。
3、10号之前转正算当月转正,10号以后转正算下月转正。
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护工
省医院皮肤科有个活路,240一天。那些姐妹耍起的接单咯。要去要去住的,跟我联系后打电打我电话,
打磨油漆工
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招打磨工新人第一个月240一天会干的260一天,油漆工新人第一个月210一天,会干的230一天,8小时
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