建筑工程总工程师
1.2-2万元/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1、全面负责项目技术管理事务，统筹技术、质量、测量、资料等职能模块工作；
2、组织编制并落实项目技术方案，主导重大技术问题的决策与实施；
3、及时处理现场施工中的各类技术难题；
4、牵头组织对重大质量事故的鉴定与处置，定期或不定期开展施工现场巡查；
5、参与建设单位组织的图纸审查及方案研讨会议；
6、主持工程基础、主体分部及整体单位工程的质量验收工作；
7、组织开展工程质量评估，并制定相应的应急响应预案。
任职要求：
1、具有大型工业厂房建设项目经验，同时具备土建施工及工业设备安装相关背景；
2、熟练掌握建筑工程规范、施工流程及相关技术标准，能够独立审阅施工图纸，准确核算工程量，熟悉材料特性及施工验收标准，了解各工序施工工艺；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理意识，工作认真负责，具有较强的责任心。
研发工程师
1.6-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科商用车研发
岗位要求：
1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业，了解宽体车或商用车整体结构；
2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件，具有机械与液压系统的设计及计算经验。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作；
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验，掌握多种工程机械结构特点，具有井下作业设备设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
肉食生产储备主管
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责：
1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量与成本控制目标达成；
2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产出符合客户质量要求；
3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动落实解决；
4、人才培养：结合生产实际需求，制定车间管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业能力。
任职资格：
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先；
2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力；
3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。
在这里，你可以成长为：
1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想；
2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地；
3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。
产品性能测试工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1、根据市场动态与竞品分析，主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。
2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。
3、将整机性能目标分解至各子系统，跟进并协同完成优化验证。
4、规划整机性能测试方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。
5、组织实施竞品对比试验，识别性能差异并形成改进建议报告。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格：
1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者，专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。
2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块，了解其对整机性能的协同作用。
3、掌握数据分析方法与仿真工具应用，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思维，能够从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与技术问题定位。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务；
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导；
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验，精通各类工程机械结构特点，具有井下机械设备设计背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展问题处置工作。
运城市闻喜县招聘全职普工小工，男女不限，包吃住
4000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结学历不限工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员，普工小工。
不限男女
不限学历
不限经验
年龄65岁以下
要求对待工作诚实认真有责任心
包吃住
无人机飞手
（）【私聊预定！】由山西省昔阳县航空模型运动协会主办————第二板块：CAAC无人机成人执照班————canjun优势：jishubing优先！提前掌握飞行技能，优先选拔至侦察、无人机操作等核心岗位。职场利器：合法飞、领高薪！行业必备准入证，开启巡检、航拍、测绘高薪赛道。基地实力：1200㎡全封闭专业场地，1对1包教会。【全员限时福利】转发本条至+5个群，！地址：峰豪越野场热线：
晋中祁县贾令，大量招栽树的工人，工资100里面包括饭钱，有能去的微我联系我
100元/天
种树
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工长工程师月结
工作地址:辽宁省14个城市均有岗位（其中大连、丹东、沈阳部分单列）
双休，法休 早八晚五
税后工资普通城市4500+，沈阳大连6000+
六险二金（）
35周岁以内全日制本科及以上学历 35周岁以内
工长月结
招聘高速公路工长，要求五年以上施工经验，施工内容，土方，山皮石，灰土等，工资面议，联系人王，施工地点：吉林省长春市米沙子万宝镇附近。
工长月结
竖炉工长
工作地址:福建省福州市长乐区松下镇大东海钢铁公司
12小时两班倒
薪资范围12-14k
负责球团当班生产，确保产量、质量；管理当班班组人员，安全组织生产具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动；熟悉钢铁厂球团相关生产工艺、流程和设备，并具有解决生产问题的能力
年龄45岁以下大专及以上学历
专业监理
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
岗位职责：
1.负责工程项目土建、安装监理工作，包括质量及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况
3.参与工程例会、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志等日常管理资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识
3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作
4. 身体健康，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，遵守监理职业操守
班组长
7000-15000元/月
生产管理6-10人月结大专全职
岗位职责:
1.统筹管理日常生产活动，确保生产目标的实现。
2.监督生产流程，确保产品质量符合标准。
3.识别生产中可能出现的问题，并及时采取措施解决。
任职要求：
1.具备出色的组织和领导能力，能够引导团队达成生产目标。
2.能够有效沟通，确保团队成员之间的良好协作。
3.具备分析和解决生产问题的能力。·1
技术工程师
5000-6000元/月
技术工程师经验不限本科研发设计制图设计电气设备机床设备自动化设备装配工艺焊接工艺热处理工艺AutoCADSolidWorksCAXA
1. 技术研发与革新
2. 产品方案设计与实现
3. 复杂技术问题攻关
4. 技术文档整理与撰写
5. 团队协同与交流配合
6. 技术服务与系统维护
任职要求：
1. 机械制造、机电一体化、冶金、矿山、起重运输、测试与控制等相关专业本科（二本）及以上学历的应往届毕业生，掌握扎实的机械基础理论知识。
2. 具备较强的学习能力，能迅速掌握新知识、新技术，持续提升专业素养。
3. 具有良好的问题分析与处理能力，能够高效应对并解决各类技术难题。
4. 拥有团队协作意识，积极配合团队推进项目进展。
5. 具备优秀的沟通表达能力，能清晰传递个人思路，同时善于倾听他人意见与建议。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1、制定排产方案及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度，配合解决生产过程中出现的异常情况，确保生产流程顺畅且按计划推进。
4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。
5、开展产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单，并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，科学制定并执行生产计划，确保订单准时交付、质量达标、产量稳定
2.统筹车间人员配置与绩效管理，组织岗位技能培训与考核，持续提升团队专业能力与协作效率
3. 主导生产成本管控与工艺流程优化，推动降本增效，及时协调解决设备、物料、技术等现场问题
4. 严格落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，组织应急演练，保障员工生命与生产安全
5.推进5S现场管理及标准化作业，维护整洁有序、高效合规的车间运营环境
任职要求：
1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力
3. 责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作节奏
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳
生产班长（5k-6k）
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科生产计划管理
1、年龄27-45岁，身体状况良好，无传染性疾病，能够适应倒班、加班以及食品生产环境要求。
2、具备本科及以上学历，食品加工、食品安全、机电等相关专业者优先考虑。
3、具有3年以上班组管理或带队工作经验，具备较强的组织与管理能力
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专生产管理生产计划管理生产现场管理生产进度管理生产采购管理生产成本管理食品/饮料生产生产质量管理
岗位职责：
1、生产管理
按照公司对生产车间的规范要求，依据相关制度，全面负责生产车间的安全、成本、质量、人员及现场管理，保障生产流程有序高效运行。
2、费用控制
围绕公司利润目标，参照各项费用标准，合理管控部门内人工、维修、物料消耗等支出，确保实际费用低于规定指标。
3、团队建设
结合部门发展需求，落实培训计划，组织对下属开展专业技能与综合能力提升培训，促进团队整体能力进步。
职位要求：
1、具备2年以上生产型企业线长或组长管理经验；
2、熟练使用常用办公软件；
3、具备良好的沟通协调能力与执行能力；
4、服从安排，责任心强；
职位福利：
节日福利、包住、包吃
栏目概述
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