招聘 工作岗位:建材仓库装卸工 招聘人数:2人 工作地址:重庆市长寿区三科农贸城。 上班时间:9:00-18:00，中午休息1个小时、月休4天。 工作职责: 1、负责仓库上下货（大件都是叉车） 2、仓库日常清洁卫生，货物配货及整理。 3、做事需要认真、仔细、负责。 4、有建材相关经验者优先，年龄54岁以下 薪资待遇: 试用期1-2个月，月薪3500元。转证后4000元/月（若有叉车证有额外补贴）。

一、招聘岗位、招聘要求 12年龄18-45周岁，男女不限，经验不限 二、薪资待遇 1、380—420一天，月综合7500—1300O，包吃住，，每周可借支1000 2、可做正式工，临时工，短期工， 3、搬运，不纯靠人力，有车辅助，轻松，小物品

职位详情 包吃住有商保多劳多得计件提成 【要求】1、学历不限，认识基本的字就行2、身体健康工作内容;主要负责在仓库装卸货。不跟车，重货大货有叉车协助 【薪资福利】 1、综合工资6000-10000左右(基础薪资+全勤奖+计件+补贴+奖金)，可调休连休。包吃包住，工资准时发放，直招。 2、员工福利:工龄奖、全勤奖、绩效奖金、夏季高温奖、带薪休假、公司互助基金、节假日福利。 安能物流重庆人事部直招-无任何押金费用!

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公司直签合同，财务直发工资，没有第三方，不抽一分钱！ 现在急招搬运工、装卸工，16–46岁，没干过也行，来了有人教。重点是要有耐心！别急躁 直接说钱： 时薪30–35元，保底8000元/月，干得多拿得多，上不封顶。 每月1号发工资，一天不拖。手头紧？跟我说，先拿钱再干活。 为什么给这么高？ 因为我是直招，没有中介抽成。省下来的钱全给你。 吃住我包： 住4–6人间，空调热水。一日三餐全包，不是糊弄的饭。 夫妻俩来的，直接给夫妻房。 休息： 月休4–8天，带薪。外面月休2天的，别拿来跟我比。 路费补贴： 干满一周，路程我补贴。表现好的，我额外多给点活，多点额外收入！ 不玩虚的： 你来了自己看——车间什么样，老员工拿多少钱，问一圈就清楚。 合适留下干，不合适交个朋友。今年厂里效益好，每个月准时发放工资！

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，能够提供无犯罪记录证明。

一、招聘岗位、招聘要求 12年龄18-45周岁，男女不限，经验不限 二、薪资待遇 1、380—420一天，月综合7500—1300O，包吃住，，每周可借支1000 2、可做正式工，临时工，短期工， 3、搬运，不纯靠人力，有车辅助，轻松，小物品

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。

赛力斯物流搬运300一天，包吃包住，能带手机上班，每个周预支500-800，上班自由

工作内容： 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

公司招聘：16-45岁，公司包吃包住，当天安排宿舍，第二天开始计算薪资，薪资：6000-7000/月

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岗位职责：负责讲解产品 要求：会说普通话，具有推销能力，年龄 18--45 岁，性格开朗活泼，有销售经验者优先考虑。 薪资待遇：4000～10000，第一个月边学边播，7 天试用期（100 元一天）

岗位职责：负责讲解产品 任职要求：会说普通话，具有销售经验者优先考虑，年龄 18～45 岁 薪资待遇：第一个月 4000（边学边播）第二个月 4000～10000，按提成算，试用期 7 天（一天 100 块钱）

招聘岗位：工地施工人员专管员（兼工人考核） 项目名称：江苏省人民医院重庆医院二标段项目（纯包工）需要现场人员 工作地点：重庆市綦江区 招聘人数：1人 任职要求 1. 熟悉建筑工程施工现场管理流程，任务量核算的，每天给施工工人和施工内容拍照。 2. 熟练操作Excel、Word等办公软件，能独立制作工人出勤统计表等。 3. 责任心强，原则性强，能准确核对工人每日施工进度与工作量，确保考核数据真实有效。 4. 接受长期驻场办公，不限学历。 岗位职责 1. 负责施工现场全体工人的日常考勤记录，通过电脑系统或表格完成考勤数据的录入、汇总与核对。 2. 依据项目施工计划，对工人每日施工任务完成情况、工作质量进行全面考核评分。 3. 运用电脑整理工人考核档案，定期生成考核报表，为项目薪资结算、人员调配提供数据支撑。 4. 协助处理工人关于考核结果、考勤记录的咨询与核实工作，维护现场劳务管理秩序。

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